預(yù)算員工作責(zé)任書(shū)范例

預(yù)算員工作責(zé)任書(shū)范例合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意接受甲方的雇傭，擔(dān)任預(yù)算員一職，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任預(yù)算員一職的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利待遇。1.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備、工作資料等。1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行合理的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)。1.4甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害，包括但不限于乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行預(yù)算員的職責(zé)，包括但不限于編制預(yù)算、分析預(yù)算執(zhí)行情況、提出預(yù)算調(diào)整建議等。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、財(cái)務(wù)制度等。2.3乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)守信，不得利用職務(wù)之便謀取私利。2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力和專業(yè)水平。三、合同的期限3.1本合同的有效期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。四、合同的解除和終止4.1雙方同意解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。4.2甲方提前解除或終止合同的，應(yīng)按照乙方的工作年限支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3乙方提前解除或終止合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_____元。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方職業(yè)資格證書(shū)3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司組織架構(gòu)圖5.預(yù)算員工作手冊(cè)6.預(yù)算編制與執(zhí)行流程圖7.預(yù)算分析報(bào)告模板8.甲方公司財(cái)務(wù)報(bào)表9.甲方公司項(xiàng)目資料10.乙方培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗，視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，視為違約。4.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密，視為違約。5.乙方提前解除或終止合同，未按約定支付違約金，視為違約。6.甲方未按合同約定時(shí)間支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，視為違約。7.甲方未為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的雇主單位。2.乙方：指合同中指明的雇員。3.預(yù)算員：指負(fù)責(zé)編制、分析預(yù)算并提出預(yù)算調(diào)整建議的職位。4.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。5.違約金：指一方不履行合同約定義務(wù)時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止時(shí)，一方應(yīng)支付給另一方的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確合同約定，確保乙方按時(shí)到崗。2.乙方工作進(jìn)度緩慢：加強(qiáng)乙方的工作指導(dǎo)，提供必要的培訓(xùn)和支持，確保工作進(jìn)度符合要求。3.乙方泄露公司商業(yè)秘密：與乙方溝通，明確合同約定，加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議。4.甲方未按時(shí)支付工資獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付工資獎(jiǎng)金，確保乙方的合法權(quán)益。5.甲方未提供必要工作條件：甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方負(fù)責(zé)預(yù)算編制與分析。2.甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，乙方按合同約定完成任務(wù)。3.甲方支付乙方工資