




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
技術(shù)崗位雇傭合同范本第一篇范文:合同編號(hào):[請(qǐng)插入具體合同編號(hào)]甲方(雇傭方):[請(qǐng)插入甲方全稱(chēng)]地址:[請(qǐng)插入甲方地址]聯(lián)系方式:[請(qǐng)插入甲方聯(lián)系方式]乙方(受雇方):[請(qǐng)插入乙方全稱(chēng)]地址:[請(qǐng)插入乙方地址]聯(lián)系方式:[請(qǐng)插入乙方聯(lián)系方式]鑒于甲方是一家專(zhuān)注于技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新的公司,乙方是一位具備相關(guān)技術(shù)能力和經(jīng)驗(yàn)的求職者,雙方為了明確雙方在雇傭關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條雇傭崗位及職責(zé)1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任技術(shù)崗位,具體職位為:[請(qǐng)插入具體職位]。1.2乙方應(yīng)履行以下職責(zé):(1)負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新工作;(2)參與項(xiàng)目討論和技術(shù)評(píng)審;(3)撰寫(xiě)技術(shù)文檔和教程;(4)協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員解決技術(shù)問(wèn)題;(5)完成甲方分配的其他相關(guān)工作。第二條合同期限本合同期限為:[請(qǐng)插入具體期限,例如:一年],自雙方簽訂之日起生效。合同期滿(mǎn)后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成。具體工資待遇如下:(1)基本工資:[請(qǐng)插入具體金額]元/月;(2)獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方盈利情況,按照雙方約定的比例發(fā)放;(3)其他補(bǔ)貼:按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),應(yīng)對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2若乙方提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第六條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(雇傭方):[請(qǐng)插入甲方全稱(chēng)]乙方(受雇方):[請(qǐng)插入乙方全稱(chēng)]簽訂日期:[請(qǐng)插入具體日期]1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方提供的相關(guān)資格證書(shū)3.甲方提供的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)4.甲方提供的薪酬福利制度第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方(雇傭方):[請(qǐng)插入甲方全稱(chēng)]地址:[請(qǐng)插入甲方地址]聯(lián)系方式:[請(qǐng)插入甲方聯(lián)系方式]乙方(受雇方):[請(qǐng)插入乙方全稱(chēng)]地址:[請(qǐng)插入乙方地址]聯(lián)系方式:[請(qǐng)插入乙方聯(lián)系方式]丙方(第三方主體):[請(qǐng)插入丙方全稱(chēng)]地址:[請(qǐng)插入丙方地址]聯(lián)系方式:[請(qǐng)插入丙方聯(lián)系方式]鑒于甲方是一家專(zhuān)注于技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新的公司,乙方是一位具備相關(guān)技術(shù)能力和經(jīng)驗(yàn)的求職者,丙方作為專(zhuān)業(yè)的技術(shù)服務(wù)提供商,為了明確雙方在雇傭關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條雇傭崗位及職責(zé)1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任技術(shù)崗位,具體職位為:[請(qǐng)插入具體職位]。1.2乙方應(yīng)履行以下職責(zé):(1)負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新工作;(2)參與項(xiàng)目討論和技術(shù)評(píng)審;(3)撰寫(xiě)技術(shù)文檔和教程;(4)協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員解決技術(shù)問(wèn)題;(5)完成甲方分配的其他相關(guān)工作。第二條合同期限本合同期限為:[請(qǐng)插入具體期限,例如:一年],自雙方簽訂之日起生效。合同期滿(mǎn)后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成。具體工資待遇如下:(1)基本工資:[請(qǐng)插入具體金額]元/月;(2)獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方盈利情況,按照雙方約定的比例發(fā)放;(3)其他補(bǔ)貼:按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),應(yīng)對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第五條甲方權(quán)益保障5.1乙方同意,如乙方在合同期內(nèi)自行或與他人合作開(kāi)發(fā)與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的研究成果、技術(shù)成果或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果,應(yīng)將這些成果的全部權(quán)利、利益和權(quán)益歸甲方所有。5.2乙方在合同期內(nèi),不得以任何形式兼職與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作,不得損害甲方的利益。5.3乙方在合同期內(nèi),如遇與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)難題,應(yīng)積極協(xié)助甲方解決,不得無(wú)故拒絕或拖延。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償損失。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第七條第三方主體丙方的責(zé)任與義務(wù)7.1丙方作為第三方主體,應(yīng)對(duì)乙方在技術(shù)崗位上的工作能力進(jìn)行評(píng)估,并確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。7.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核,并提供必要的協(xié)助和支持。7.3丙方應(yīng)對(duì)乙方在合同期內(nèi)提供技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),確保乙方的技術(shù)水平符合甲方要求。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(雇傭方):[請(qǐng)插入甲方全稱(chēng)]乙方(受雇方):[請(qǐng)插入乙方全稱(chēng)]丙方(第三方主體):[請(qǐng)插入丙方全稱(chēng)]簽訂日期:[請(qǐng)插入具體日期]1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方提供的相關(guān)資格證書(shū)3.甲方提供的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)4.甲方提供的薪酬福利制度第三方介入的意義和目的:第三方主體丙方的介入,旨在為甲方提供專(zhuān)業(yè)的人才篩選和技術(shù)支持,確保乙方具備甲方所需的技術(shù)能力和經(jīng)驗(yàn)。丙方作為專(zhuān)業(yè)的技術(shù)服務(wù)提供商,能夠?qū)σ曳降募夹g(shù)水平和工作能力進(jìn)行評(píng)估,為甲方提供的人才招聘提供保障。同時(shí),丙方的介入也有助于加強(qiáng)甲方在技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新方面的核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升甲方的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義:甲方作為雇傭方,主導(dǎo)本合同的簽訂,第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方(雇傭方):[請(qǐng)插入甲方全稱(chēng)]地址:[請(qǐng)插入甲方地址]聯(lián)系方式:[請(qǐng)插入甲方聯(lián)系方式]乙方(受雇方):[請(qǐng)插入乙方全稱(chēng)]地址:[請(qǐng)插入乙方地址]聯(lián)系方式:[請(qǐng)插入乙方聯(lián)系方式]丙方(第三方主體):[請(qǐng)插入丙方全稱(chēng)]地址:[請(qǐng)插入丙方地址]聯(lián)系方式:[請(qǐng)插入丙方聯(lián)系方式]鑒于甲方是一家專(zhuān)注于技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新的公司,乙方是一位具備相關(guān)技術(shù)能力和經(jīng)驗(yàn)的求職者,丙方作為專(zhuān)業(yè)的技術(shù)服務(wù)提供商,為了明確雙方在雇傭關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條雇傭崗位及職責(zé)1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任技術(shù)崗位,具體職位為:[請(qǐng)插入具體職位]。1.2乙方應(yīng)履行以下職責(zé):(1)負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新工作;(2)參與項(xiàng)目討論和技術(shù)評(píng)審;(3)撰寫(xiě)技術(shù)文檔和教程;(4)協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員解決技術(shù)問(wèn)題;(5)完成甲方分配的其他相關(guān)工作。第二條合同期限本合同期限為:[請(qǐng)插入具體期限,例如:一年],自雙方簽訂之日起生效。合同期滿(mǎn)后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成。具體工資待遇如下:(1)基本工資:[請(qǐng)插入具體金額]元/月;(2)獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方盈利情況,按照雙方約定的比例發(fā)放;(3)其他補(bǔ)貼:按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),應(yīng)對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第五條乙方權(quán)益保障5.1甲方應(yīng)保證乙方的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新工作所需的資源和條件,確保乙方能夠充分發(fā)揮其技術(shù)能力。5.2甲方不得擅自變更乙方的崗位職責(zé),如確需變更,應(yīng)與乙方協(xié)商一致。5.3甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),如乙方在合同期內(nèi)自行或與他人合作開(kāi)發(fā)與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的研究成果、技術(shù)成果或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果,應(yīng)將這些成果的全部權(quán)利、利益和權(quán)益歸乙方所有。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償損失。6.2甲方不得無(wú)故降低乙方的工資待遇,如甲方單方面降低乙方的工資待遇,乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。第七條第三方主體丙方的責(zé)任與義務(wù)7.1丙方作為第三方主體,應(yīng)對(duì)乙方在技術(shù)崗位上的工作能力進(jìn)行評(píng)估,并確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。7.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核,并提供必要的協(xié)助和支持。7.3丙方應(yīng)對(duì)乙方在合同期內(nèi)提供技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),確保乙方的技術(shù)水平符合甲方要求。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(雇傭方):[請(qǐng)插入甲方全稱(chēng)]乙方(受雇方):[請(qǐng)插入乙方全稱(chēng)]丙方(第三方主體):[請(qǐng)插入丙方全稱(chēng)]簽訂日期:[請(qǐng)插入具體日期]1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度特種作業(yè)安全協(xié)議書(shū):包工頭與工人安全保障
- 二零二五年度汽修廠汽車(chē)維修市場(chǎng)分析承包協(xié)議
- 2025年度新能源儲(chǔ)能技術(shù)公司成立合作協(xié)議
- 幼兒園實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間安全責(zé)任及意外傷害賠償合同
- 部編版小學(xué)道德與法治五年級(jí)下冊(cè)1《讀懂彼此的心》課件
- 校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿
- 2025年臨夏貨運(yùn)資格證考題
- 中考百日沖刺班會(huì) 課件:拼搏奮進(jìn)逐夢(mèng)前行
- 2025年江西道路運(yùn)輸從業(yè)資格考試下載
- 力學(xué)實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)與操作技巧講解
- TGDCMA 022-2024 信用園區(qū)評(píng)價(jià)規(guī)范
- 以諾書(shū)-中英對(duì)照
- 2024年中職高考數(shù)學(xué)計(jì)算訓(xùn)練 專(zhuān)題11 平面向量的基本計(jì)算(含答案解析)
- 《2023版CSCO鼻咽癌診療指南》解讀課件
- 智能建造施工技術(shù) 課件全套 王春林 項(xiàng)目1-11 智能建造施工概論- 外墻保溫與建筑施工碳排放計(jì)算
- 全國(guó)職業(yè)院校技能大賽高職組(法律實(shí)務(wù)賽項(xiàng))考試題及答案
- 2024年全國(guó)《勞動(dòng)教育》基礎(chǔ)知識(shí)考試題庫(kù)與答案
- 張燕芳《國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)》(第5版)-參考答案示例-已認(rèn)證老師可下載
- 2025屆新高考地理熱點(diǎn)沖刺復(fù)習(xí):糧食安全、農(nóng)業(yè)技術(shù)措施及可持續(xù)發(fā)展
- 小學(xué)生衛(wèi)生知識(shí)健康教育精課件
- 政府招商大使合作協(xié)議書(shū)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論