礦山最美員工事跡范文

礦山最美員工事跡范文第一篇礦山最美員工事跡范文第一篇交煤業(yè)公司綜采一隊沈合民班現(xiàn)有在冊職工100人，其中大專學(xué)歷52人，高級工12人，中專學(xué)歷63人，技校學(xué)歷22人，其中?？坪诎嘣谧x2人。該班自2009年成立以來班組職工牢固樹立“安全為天、質(zhì)量至上”理念，認(rèn)真開展好“班前危險預(yù)知”、井上下班前會等活動，始終堅持安全確認(rèn)，是一支敢打敢拼、銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的星級班組，自公司投產(chǎn)以來連續(xù)六年超額完成原煤生產(chǎn)任務(wù)，并杜絕了輕傷以上人身事故和一至三級非人身事故，安全生產(chǎn)周期突破了2155天，2010年實現(xiàn)原煤產(chǎn)量約1萬噸。2010、2011、2012年度連續(xù)三年被公司評為優(yōu)秀班組。

一、勇于進(jìn)取、敢打敢拼迎挑戰(zhàn)

沈合民班始終把安全生產(chǎn)放在重要位置，嚴(yán)明勞動紀(jì)律，突出“素質(zhì)提升、一人多?！?，提高技能水平。通過輪換工作崗位和工作地點，打造全能型職工，不斷提高班組員工的技術(shù)水平。幾年以來，班級形成了不怕任務(wù)重、不怕條件差，不怕苦累、敢打敢拼的工作作風(fēng)。

1305綜采工作面推進(jìn)過程中時而遇到斷裂帶，工作面斷層落差最大的達(dá)米，對采煤機上下運行割煤帶來了極大的難度。面對困難，沈合民班員工豪邁地說：“公司把這么先進(jìn)的采煤設(shè)備給了我們，再大的困難我們也能克服，一定要讓這先進(jìn)的采煤設(shè)備發(fā)揮它先進(jìn)的作用?！敝腔蹃碓从趯嵺`，該班采煤工針對工作面斷層影響綜機上下運行受阻這一實際，決定擴面法過斷層，為綜采機暢通無阻開辟運行通道。雖然又?jǐn)U面又采煤，大大增加了勞動強度，但原煤產(chǎn)量卻得到了有效保障。他們自豪地說，眼望著綜采巨人在地層深處威武雄壯地挺進(jìn)，我們心里就感到無比高興。

二、精細(xì)管理、量化觀念出成績

沈合民班按照《新型班組建設(shè)條例》的規(guī)定對新型班組機構(gòu)的要求增設(shè)了工資分配監(jiān)督員、質(zhì)量檢查員等崗位。使班組監(jiān)督機制更加民主完善。在人員安排上，該班根據(jù)“善于其位者謀其事”的原則安排人員上崗，并堅持班組崗位競爭機制，誰干的好就讓誰上崗，誰干的好、干得多就多劃工資。在工資分配上，嚴(yán)格根據(jù)圓班會規(guī)定、工作量劃分工資，每班必須由工資分配監(jiān)督員和工會小組長確認(rèn)后才能向區(qū)隊報賬。班組堅持每周開一次班會，總結(jié)班內(nèi)的情況，統(tǒng)一全班職工思想，并調(diào)查生活中、工作中出現(xiàn)困難的職工，號召全班職工伸出援手進(jìn)行幫助。

這個班還建立物資材料領(lǐng)、用、管和經(jīng)濟(jì)核算制度及科學(xué)可靠的修舊利廢具體措施，年度節(jié)能降耗措施及指標(biāo)細(xì)化到工序、環(huán)節(jié)、崗位，檢查考核責(zé)任到人，做到日統(tǒng)計、旬匯總、月分析，節(jié)能降耗達(dá)到內(nèi)控指標(biāo)以下。通過科學(xué)調(diào)度、統(tǒng)籌組織和優(yōu)化工藝，不斷提高勞動效率，資源回收率達(dá)到95%以上。

該班組每月組織一次崗位的小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造性質(zhì)的合理化建議提出活動，并整理上報。每年組織實施兩條以上有直接經(jīng)濟(jì)效益的合理化建議。每季組織開展一次崗位練兵、技術(shù)比武活動，做到以師帶徒、以老帶新和以新促老，三分之一以上的班組成員成為區(qū)隊的崗位技術(shù)能手。他們還通過開展一系列學(xué)習(xí)型班組建設(shè)活動，使團(tuán)隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力得到空前提高，班組建設(shè)達(dá)到一個嶄新的層次。

三、注重安全、強化意識筑屏障

沈合民班在班組管理中注重班組安全文化建設(shè)，始終堅持“抓當(dāng)前與長遠(yuǎn)相結(jié)合，抓基礎(chǔ)與抓管理相結(jié)合”的工作思路，從強化員工安全教育抓起，有力提高了班組的安全管理水平。一是利用“一三五教育”展開學(xué)習(xí)，強化安全宣傳教育，及時向員工貫徹學(xué)習(xí)安全法律、法規(guī)，加強事故案例警示教育，使每一個員工都能夠真正認(rèn)識到“事故猛如虎”的危害，自上而下形成“我要安全”的良好氛圍;二是按照精細(xì)化管理的要求，認(rèn)真制定落實班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制和員工崗位安全責(zé)任制，讓干部員工共同承擔(dān)抓好安全的責(zé)任;三是認(rèn)真抓好規(guī)程、措施的學(xué)習(xí)和考試，使所有員工切實掌握現(xiàn)場安全生產(chǎn)的應(yīng)知應(yīng)會知識;四是提高班組、職工對安全工作的重視程度，有效控制盲目搶產(chǎn)量，忽視安全的違章行為，堅決做到“不安全不生產(chǎn)”;五是以培養(yǎng)本質(zhì)安全型員工為目的，在抓好經(jīng)常性安全教育的基礎(chǔ)上，強化班組內(nèi)部安全聯(lián)保和責(zé)任追究，對安全責(zé)任人、聯(lián)保人實行連帶處罰，使每一個員工切實感受到自己承擔(dān)的安全責(zé)任，進(jìn)一步提高其自覺性和積極性。

四、團(tuán)結(jié)互助、眾志成城促和諧

為創(chuàng)建星級班組，為保證職工隊伍穩(wěn)定，班長沈合民通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，取得了“心理咨詢師”證書，他經(jīng)常深入班組職工家庭走訪談心，誰家有難事，哪個職工有情緒，他都了如指掌，并及時伸出援助之手。在工作上他們是團(tuán)結(jié)一心的“戰(zhàn)友”，大家積極簽訂“一幫一”幫扶對子，形成了師帶徒進(jìn)步，后進(jìn)學(xué)前進(jìn)的良好氛圍。在生活中他們是相親相愛的“兄弟”，生產(chǎn)骨干徐翔明上班途中因一次意外不小心傷了右腿，正當(dāng)全家陷入困難之際，班組的“兄弟”們主動伸出溫暖的手，班長個人捐款1000元，并積極向全班職工呼吁，積極為徐翔明募捐，在他的努力下全隊上下共為徐翔明籌集資金5000余元，解了他的燃眉之急。班組的職工只要在工作上、生活上、思想上有困難都會及時得到班組的幫助。在困難面前他們眾志成城不怕困難。真正做到了在工作中進(jìn)步，在生活中成長!全班職工實現(xiàn)了“平平安安”工作，“快快樂樂”生活的和諧景象。

礦山最美員工事跡范文第二篇某某同志事跡材料

xx，男，xx年xx出生，xx年xx月參加工作，先后在xx煤礦從事了采煤工、機電工等工作，xx年xx月通過競聘到xx礦從事生產(chǎn)調(diào)度員的工作至今。參加工作以來，他踏實工作、扎實肯干，任勞人怨，在平凡的工作中做出了不平凡的成績，尤其在創(chuàng)新工作中提出了許多寶貴的合理化建議。以下對其工作事跡進(jìn)行簡要的介紹。

一、用心學(xué)習(xí)、積極提升自我素質(zhì)。

作為一個從基層干起來的調(diào)度員，他深感自身知識貧乏，從內(nèi)心深處體味到學(xué)習(xí)的重要性。他珍惜每一次培訓(xùn)機會，用心學(xué)習(xí)，每次都滿載而歸。他還利用工作閑余時間自學(xué)了采煤概論、通風(fēng)安全學(xué)、井巷工程學(xué)和電子計算原理和應(yīng)用等知識。作為一個長期基層工作的前線人員，學(xué)習(xí)的過程是異常艱難的，尤其是有時碰到了問題，花了很多工夫和時間，但是還是搞不懂，他按捺住了性子，堅信“世上無難事、只怕有心人”，拿著一個個問題逐一向人請教，用時間和汗水將問題逐個的攻克。

進(jìn)入xx礦工作后，他開始從事起礦井調(diào)度的工作，這對于他而言既熟悉又陌生，是煤礦企業(yè)管理中的一項重要的專業(yè)工作，是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，因為調(diào)度工作的順利開展，對于礦井克服生產(chǎn)中的脫節(jié)現(xiàn)象，均衡地完成生產(chǎn)作業(yè)計劃有非常重要的意義。他從點滴做起，首先就是對于<<煤礦安全規(guī)程>>、<<作業(yè)規(guī)程>>和<<安全技術(shù)操作規(guī)程>>等法律法規(guī)礦和礦井規(guī)章制度。進(jìn)行了更加深入的學(xué)習(xí)和記憶。然后他翻閱和了解了礦井的初步設(shè)計，并向技術(shù)人員

礦山最美員工事跡范文第三篇楊世珍同志現(xiàn)任南崗店理貨員，主要負(fù)責(zé)店鋪的蔬果區(qū)域，她工作勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，是南崗店公認(rèn)的標(biāo)桿。在她工作的蔬果區(qū)，因為早上蔬菜送貨都比較早，楊世珍同志每天很早就來到店里，馬不停蹄地開始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重復(fù)著這樣的工作，而她卻樂在其中，她說，店鋪早點開門營業(yè)，顧客就能買到更加新鮮的蔬菜。

在工作中，楊世珍隨身攜帶一個筆記本，每個品種的蔬菜價格，購進(jìn)蔬菜的季節(jié)，蔬菜的儲存方法都記在筆記本上，所以她對蔬菜價格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的時候，她的蔬菜存儲方法發(fā)揮了作用，帶葉的蔬菜和豆制品不能長時間放在排面上，否則就會變質(zhì)影響銷售，她經(jīng)常把這些易變質(zhì)的食品放到冷藏柜里，賣的時候及時上貨，這樣很好的控制了商品的損耗，也保證了顧客購買的蔬菜都是新鮮的。在工作中，楊世珍同志對于交給自己的任務(wù)總是想方設(shè)法完成，以身作則，起到良好的帶頭作用，她始終以“顧客永遠(yuǎn)第一”作為自己的工作準(zhǔn)則，真正做到把顧客當(dāng)親人，把華運當(dāng)成自己的家。她經(jīng)常在下班后到附近的飯店跑客情，附近飯店的蔬菜基本都是從南崗店進(jìn)的，經(jīng)常光顧的老顧客對楊世珍的評價一直很高，因為她總是把顧客的需要當(dāng)成自己的工作的頭等大事，特別是對待老年人，她格外照顧，老人的東西要是買的太多不好拿，她都拎起東西將老人送回家，即使工作忙沒有時間送他們，楊世珍也會囑咐他們多加小心。

楊世珍和店里員工相處也是非常融洽，店里有員工家里有事需要代班，她總是第一個站出來，從不計較個人得失。楊世珍不愧為南崗店的標(biāo)桿!

礦山最美員工事跡范文第四篇煤礦優(yōu)秀個人材料

趙萬生同志自擔(dān)任平禹一礦掘進(jìn)二隊隊長以來，認(rèn)真貫徹、落實上級文件和職代會精神、充分發(fā)揚民主，積極支持工會工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全隊全體職工，克難攻堅，眾志成城，在隊伍建設(shè)、職工培訓(xùn)、安全生產(chǎn)等方面，均取得了令人滿意的成績，為集團(tuán)公司十八項重點工程的完成做出了貢獻(xiàn)。

一、認(rèn)真履行職責(zé)，努力抓好職工隊伍建設(shè)。

趙萬生同志深深知道，要打造一支過硬的職工隊伍，絕不是一件容易的事情。要想把全隊建設(shè)好，必須緊緊依靠廣大職工，充分發(fā)揚民主，發(fā)揮大家的聰明才智，憑借嚴(yán)明的紀(jì)律和頑強的作風(fēng)，才能有所收獲。在他升為隊長之職，他就廣泛地征集大家的意見，同老工人進(jìn)行座談，耐心地傾聽大家對區(qū)隊建設(shè)的看法和建議，集思廣益，然后又組織隊委會進(jìn)行研究，制訂了全隊的管理制度，在隊會議室上得到一致通過，為搞好區(qū)隊管理奠定了基礎(chǔ)。

二、積極支持工會工作、貫徹和落實職代會各項精神、執(zhí)行隊務(wù)公開。

工會工作是區(qū)隊管理的一項重要內(nèi)容，是職工當(dāng)家作主、民主監(jiān)督的一個關(guān)鍵所在。作為隊長，在努力搞好本隊安全生產(chǎn)的同時，積極關(guān)心工會工作的開展，并為工會工作的開展創(chuàng)造寬松的環(huán)境，積極鼓勵和支持工會主席開展工作，全隊職工隊伍文化素質(zhì)比較低，思想相對比較落后，針對這種特點，深入地同職工進(jìn)行座談，開展“談理想、談人生、比貢獻(xiàn)”活動，使廣大職工樹立正確的人生觀和世界觀，“怕吃苦，我們就不到煤礦工作”，堅定了大家干好全機的信心和決心。趙萬生同志利用專門的學(xué)習(xí)會時間對職工認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)“xxx”會議精神和集團(tuán)公司職代會精神，使每一個人都明白自己所肩負(fù)的使命，為了集團(tuán)公司的宏偉前景，為了不辜負(fù)廣大職工的厚望，他們甘灑青春和汗水。“隊興我榮、隊衰我恥”是他們共同的心聲。隊務(wù)公開是區(qū)隊管理工作的一項重要內(nèi)容，也是在隊干和職工中架起的一座連心橋。真正給職工一個明白，還干部一個清白。

礦山最美員工事跡范文第五篇劉宏民，男，1975年9月出生于銅川礦務(wù)局鴨口煤礦一個普通礦工家庭，1995年10月參加工作，先后在銅川煤礦、張家峁礦業(yè)公司從事井下電鉗工、檢修工、材料員等崗位。自參加工作以來多次被所在單位評為優(yōu)秀員工、技術(shù)能手、成本管控標(biāo)兵等榮譽稱號。從小在礦區(qū)長大的他，繼承了煤礦工人吃苦耐勞，敢打敢拼的堅毅性格，一參加工作就有一股不服輸?shù)膭蓬^，他在工作中積極主動、勤于思考、勇于創(chuàng)新，被工友們親切的稱為“劉‘能’”。

一、臨危受命展豪情

在張家峁礦業(yè)公司15204綜采工作面初采初放階段，由于地質(zhì)構(gòu)造原因，放頂過程中地殼裂隙水大量涌入工作面，造成涌水量陡然增加，眼看就有淹沒綜采設(shè)備造成重大事故的危險，雖然在初放之前就已經(jīng)安裝有大型排水設(shè)施，但是在突如其來的涌水面前還是有些力不從心，現(xiàn)有的設(shè)備排水能力明顯不足。礦調(diào)度室下達(dá)緊急命令：“立即增設(shè)大型水泵，進(jìn)行搶險”，區(qū)隊在接到命令后立即組織人員，點名由劉宏民負(fù)責(zé)此次排水設(shè)備的.安裝。劉宏民臨危受命在與區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)簡短溝通具體安裝事項后，一方面組織工人領(lǐng)取安裝所需的大型水泵、開關(guān)、電纜、排水管路；一方面組織工人裝填200個沙包在工作面構(gòu)筑臨時擋水墻和引流渠。安排好所需的設(shè)備材料后，劉宏民帶領(lǐng)班組成員及時趕到事發(fā)現(xiàn)場開展安裝工作，誰知道工作面涌水情況還是超出了他的預(yù)想，由于底板起伏的原因，最深處的積水已達(dá)1米左右，長度60余米，最近的電源接線處正好在這片積水區(qū)域內(nèi)，考慮到工

作面內(nèi)63架處涌水量還有持續(xù)增大的趨勢，為了加快安裝進(jìn)度劉宏民顧不了那么多，帶上工具第一個趟入水中，一邊指揮鏟車將開關(guān)、水泵吊裝到合適位置，一邊開始對設(shè)備進(jìn)行“壓火接線”，班組其他成員也為敷設(shè)排水管路緊張有序的忙碌著。安裝設(shè)備、吊掛電纜、接線、連接管路，劉宏民站在1米多深的水里一干就是一個多小時，等到水泵安裝完好，可以正常排水了，他來不及喘口氣，傾倒一下膠靴內(nèi)的積水，急忙帶領(lǐng)著工人扛起沙包向著工作面走去??扛、壘、夯，6個小時的奮戰(zhàn)終于從工作面涌水處至排水點筑起了一道堅實的引水渠，使涌水可以徑直流向排水點，便于涌水的集中抽排；同時在工作面機頭重要機電設(shè)備外構(gòu)筑了臨時擋水墻，避免了設(shè)備被水淹沒的危險。寬闊的身軀拖著一身濕透的工裝，看著積水水位逐漸下降，劉宏民露出了滿足的表情。因為水泵的及時增設(shè)，工作面涌水得到及時抽排，避免了可能發(fā)生的水災(zāi)。

二、善于創(chuàng)新展才情

為了提高區(qū)隊對于井下各類電器設(shè)備的管理水平，實現(xiàn)對設(shè)備的“全生命周期管理”，劉宏民在工作中不斷總結(jié)，建立了區(qū)隊電器設(shè)備管理臺賬，起草了設(shè)備點檢、巡檢相關(guān)制度，完善了檢修人員操作標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合實際把各崗位的：“三知、四會、五嚴(yán)”進(jìn)一步明確細(xì)化，使管理方法更貼合實際應(yīng)用，得到了區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與好評。他還多次參與區(qū)隊大型技術(shù)工程，在5-2煤自動化洗車硐室的設(shè)計安裝工作中，通過優(yōu)化管路設(shè)計，采取多孔同時補水，加裝自制物理閥門，實現(xiàn)了蓄水箱的自動補水，確保了自動化洗車系統(tǒng)的可靠運行。劉“能”勤于動腦，思維活躍，對于自己的技術(shù)經(jīng)驗可是毫不藏著掖著，區(qū)隊職工誰要是在工作中遇到困難，他總是熱情的提出解決方法，分享寶貴經(jīng)驗，煤礦工作十余年他帶出的徒弟，在崗位上都能獨當(dāng)一面，出類拔萃。

三、成本管控展熱情

圍繞降低噸煤成本，強化內(nèi)部管理，控制材料消耗，加強修舊利廢，針對區(qū)隊業(yè)務(wù)范圍，他想工作之所想，及工作之所及，不僅在工作中有突出的表現(xiàn)，在“勤儉持家”上也是一把好手，在擔(dān)任區(qū)隊材料員期間，大到設(shè)備工具、材料配件，小到一根鐵管、一張鐵鍬，只要有再利用和修復(fù)的價值，他都會把它們拾起回收，進(jìn)行維修復(fù)用。對材料的管理精打細(xì)算，按照業(yè)務(wù)分工對各班組材料費用實行定額管理，幫助班組將材料費用進(jìn)一步細(xì)化到人，對于設(shè)備工具實行交舊領(lǐng)新、避免材料流失，規(guī)定了部分工具、設(shè)備的使用周期，按使用時間和易損程度折算費用進(jìn)行考核，建立了材料使用制度，使區(qū)隊的材料管理更加科學(xué)化、規(guī)范化；對于庫房的管理嚴(yán)格執(zhí)行公司“定制、編碼、看板、標(biāo)識”四項管理技術(shù)，實現(xiàn)了庫房各類材料、工具、設(shè)備一目了然，建立了材料領(lǐng)用臺賬，做到出庫、庫存心中有數(shù)；加強回收復(fù)用和修舊利廢，對井下回收的各種廢舊物資和設(shè)備配件分品種、分類型進(jìn)行整理篩選，盡可能做到修舊復(fù)用，對設(shè)備的維修他總是遵循：能修復(fù)的絕不換件的原則。通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，他不僅從制度上規(guī)范了區(qū)隊材料領(lǐng)用，細(xì)化了材料使用的每個管理環(huán)節(jié)，而且提高了各類材料、工具的修舊復(fù)用率，為區(qū)隊最大限度的節(jié)約了材料成本，在公司的歷次考核中均達(dá)到了優(yōu)秀水平。

十余年的煤礦工作，劉宏民換來了廣大職工對他的一個稱號：“劉能”，這種“能”傾注了他對專業(yè)技能的不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)，十幾年扎根礦山勤奮踏實的寫照；這種“能”體現(xiàn)出了一名普通煤礦工人的聰明才智、吃苦耐勞，更體現(xiàn)出他對煤礦工作的那份感情與熱愛。放眼全國的煤炭行業(yè)，正是有了千萬個普普通通的“劉能”，才能匯聚煤

炭行業(yè)發(fā)展的動力，振興祖國的能源產(chǎn)業(yè)。（生產(chǎn)準(zhǔn)備隊）

礦山最美員工事跡范文第六篇礦工是平凡的，平凡到我們一不留心就會將他們忽略。每一天我們都能在礦區(qū)見到他們，雖然他們有著不同的音容笑貌，但工作時膠鞋、安全帽、礦燈、自救器、工作服就是他們一致的裝扮，沾滿煤灰的黝黑肌膚是他們唯一的色彩，兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)是他們共有的黑金品質(zhì)，他們用實際行動樹立了中國平煤神馬人的新形象。如果你要問我，誰是世界上最美的人，我會毫不猶豫的回答你，我們的礦工兄弟最美！他們是那么的質(zhì)樸，那么的厚實，沒有華麗的語言，沒有靚麗的衣著，是他們用堅實的臂膀扛起了祖國四化建設(shè)的重?fù)?dān)，是他們用辛勤的汗水澆灌著人類的幸福之花。

不是礦工你永遠(yuǎn)體會不到礦工的艱辛，他們身處地下數(shù)百米甚至上千米的巷道里，沒有陽光，礦燈就是他們的眼睛。雖然隨著我國對礦山企業(yè)安全監(jiān)管力度的加強以及礦山企業(yè)對礦井安全的大量投入，現(xiàn)代礦山安全系數(shù)大大提升，但他們還是要做好面對各種突發(fā)狀況的準(zhǔn)備。日復(fù)一日，年復(fù)一年，他們在最陰暗潮濕的的地方把成千上萬噸的煤炭源源不斷開采出來，為工業(yè)的發(fā)展輸送著新鮮的血液。每一位礦工兄弟都深深的扎根于礦山，把自己的青春和熱血灑在這塊兒特殊的土地上。

每一個礦工的背后都有著不為人知的故事，故事里有歡笑，也有淚水，有愛，也有哀愁。當(dāng)他們選擇了礦山就肩負(fù)起了家庭的責(zé)任，父母的囑托和妻子兒女的牽掛。每天10幾個小時深入漆黑的井下，連續(xù)的高強度作業(yè)，是他們犧牲享受光明的權(quán)利，為千家萬戶燃起黑夜中的燈火。

最美礦工，我向你們致敬，因為你們那矯健豪邁的腳步將我深深的感染；我向你們致敬，因為你們質(zhì)樸憨厚的性格將我靜靜的包容。最美礦工，這是發(fā)自我內(nèi)心的贊美！

礦山最美員工事跡范文第七篇韓志偉，綜采安裝隊生產(chǎn)二班班長，參加工作20多年來，在工作上、生活中，他總是寬以待人，嚴(yán)于律己，扎扎實實地帶領(lǐng)全班職工，一絲不茍地完成隊里布置的各項生產(chǎn)任務(wù)。

在工作中，作為兵頭將尾的韓志偉，用嚴(yán)于律己的作風(fēng)帶動著全班職工的工作主動性和積極性，充分發(fā)揮著自己的指揮和協(xié)調(diào)作用。在每天的班前會上，他總是堅持把上個班的生產(chǎn)情況向職工進(jìn)行詳細(xì)說明，并把班中應(yīng)該注意的安全要點對每一位職工傳達(dá)清楚；而且在進(jìn)入作業(yè)地點后，他總是先對當(dāng)班工作面條件查看清楚，并根據(jù)每個職工的特點，進(jìn)行具體分工，使每一名職工都能夠在自己的崗位上做到淋漓盡致的發(fā)揮。

打鐵先得自身硬。作為一班之長的韓志偉的工作信條是：堅持“安全第一，預(yù)防為主”，以“實”為本，堅持“五多”，就是多請示、多匯報、多檢查、多示范、多創(chuàng)新，而且是不折不扣地落實到工作中。今年，在該礦遇到超大型水門無法下井、巷道運輸困難的情況下，他查資料、看現(xiàn)場、向老師傅請教，經(jīng)過他反復(fù)的刻苦鉆研，親自設(shè)計出了左右可以調(diào)節(jié)的運輸車，為保證礦井的安全度汛做出了貢獻(xiàn)。在安裝7601工作面時，由于地質(zhì)條件不好，影響安裝進(jìn)度，于是，他帶領(lǐng)全班職工連續(xù)7天加班加點現(xiàn)場研究解決方案，經(jīng)過安裝多部絞車，增設(shè)保險、保護(hù)設(shè)施等，解決了支架安裝過程中的難題，安裝效率大大提高，平均每班安裝架，最高達(dá)到了8架，創(chuàng)造了單班安裝支架的最好水平。

“我不干，誰來干？總得有人干吧！”這是韓志偉經(jīng)常對工友們說的一句話。一句樸實的話語，影響著生產(chǎn)二班的全體職工，也體現(xiàn)了他不怕困難，敢于吃苦的寬闊胸懷。在安裝5102工作面時，坡度大、頂板破碎，困難重重，不少職工多次打了退堂鼓。韓志偉看在眼里，急在心里，靠著必勝的信念和頑強的意志，他勇挑重?fù)?dān)，一個人頂著幾個人干，哪里困難、哪里有危險，他就出現(xiàn)在哪里，當(dāng)工友們勸他休息休息，可他硬是不肯，仍是說，“我不干，誰來干，總得有人干吧”，就這樣，韓志偉用行動啟發(fā)和感動著每一位職工，因此在安裝5102工作面時，他所帶的班出勤率最高，完成生產(chǎn)任務(wù)最好。

韓志偉在工作中對自己嚴(yán)格要求，生活中，他對待工友卻如春風(fēng)般真誠和熱情。有一次，一位職工患病急需住院用錢，他聽說后，在自身并不寬裕的情況下，第一時間為其送上慰問品和200元現(xiàn)金，并號召全班人員為其募捐。對待班中的單身職工，他總是與他們以誠相待，交朋友，結(jié)對子，有什么困難總是頂力相助，從而得到全班工友們的一直贊譽。

一個好的班組長，可以帶出一個好的班組；一個好的班組，可以影響一個隊組。在生產(chǎn)二班的帶動下，全隊職工以創(chuàng)建一流團(tuán)隊，爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，為礦井新一輪戰(zhàn)略發(fā)展拼搏著、奉獻(xiàn)著。

礦山最美員工事跡范文第八篇王善平——一個不善于表達(dá)自己的人。在老同志的眼中，他是一個勤勤懇懇、任勞任怨的弟弟；在新同志的眼中，他又是一個關(guān)心同志、語重心長的大哥。他用實際的行動來感染著他身邊的每一個人，從一個初出茅廬的小伙子成長為一名稱職的礦山老工人，十幾年的工作，讓他積累了豐富的工作經(jīng)驗，也歷練了他的人情品質(zhì)。不但他的積極工作熱情讓人敬佩，他的默默無聞，他的勤勤懇懇、他的樂于助人、他的一絲不茍，沒有人不對他把大拇指豎起，他為他身邊的每一個人作出了極好的榜樣。

作為一名一礦掘進(jìn)隊的職工，王善平不但在工作中是一名出色的老工人，更是業(yè)余的安全監(jiān)察員。他不但自己能夠嚴(yán)格的按照規(guī)程來作業(yè)，而且能夠不厭其煩的提醒身邊的同志不能違章作業(yè)，他發(fā)現(xiàn)安全問題總是沖在前面來處理解決，在不斷的工作中積累了寶貴的安全經(jīng)驗，而且他會經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)提出合理的安全建議，他真的做到了警鐘常鳴。

王善平同志還是一個勤奮好學(xué)的人，他經(jīng)常向老師傅請教工作中的問題努力掌握各種技能，而且在工作中不斷的摸索，把各項工作都作到最好，此外他還利用業(yè)余的時間，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識和技能來充實自己、并且把學(xué)習(xí)到的東西運用到工作中去。力求讓自己的工作做的更好。

他能夠想企業(yè)之所想，及企業(yè)之所及，他不但在工作中有更突出的表現(xiàn)，在勤儉持家上更是一把好手。大到一根舊坑木，一塊幫板，小到一個楔子，一顆螺絲釘，他都會把它們拾起回收，能夠重復(fù)利用的東西他決不丟掉，能夠修復(fù)使用的東西，他會耐心的把它修好，長期以來，他會為企業(yè)節(jié)省下一筆不小的開支。

熱愛工作樂于助人的他。關(guān)心他身邊的每一個人。無論在工作上，還是在生活上，他都會噓寒問暖。同事生病，他會毫不吝惜的解囊相助。他的熱心腸感染著大家，也感動每個人。

那里有危險的工作，那里有臟活累活，那里就有王善平的身影。他踏踏實實的工作著，一步一個腳印的帶

動著每一個人，也感動著每一個人。扎扎實實的工作作風(fēng)，一絲不茍的敬業(yè)精神，不斷進(jìn)取的工作熱情，善良樸實的待人接物，這就是大家心目中的王善平，他為他熱愛的礦山默默無聞的奉獻(xiàn)著自己，一個普普通通的礦山工人，一份平凡的工作崗位，他卻用自己的行動來證明著他的不平凡。辛勤的工作中我們總能看到他那憨厚的笑容，而在這燦爛笑容的背后，讓我們看到的是他那光彩奪目的人生閃光點。

礦山最美員工事跡范文第九篇先進(jìn)個人事跡

******，女，山西晉城人，物業(yè)站新樓的服務(wù)員。20xx年7月到**煤礦參加工作，自參加工作以來，幾十年如一日，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在工作中嚴(yán)格要求自己，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，不斷豐富自己的技能，提高自身的業(yè)務(wù)水平，爭做榜樣，努力作一名優(yōu)秀的員工。

自20xx年7月入礦以來，***便樹下了扎根煤海，以礦為家，奉獻(xiàn)服務(wù)于礦山的決心和意志。她在工作中努力開拓進(jìn)取，拼搏奉獻(xiàn)，經(jīng)過本人的不懈努力終于得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與鼓勵于20xx年9月獲得多經(jīng)公司內(nèi)務(wù)比賽第三名。一直以來，該同志特別注重對安全知識及礦規(guī)礦紀(jì)的學(xué)習(xí)，對于安全她常說：要當(dāng)好一名服務(wù)員，就要成為企業(yè)的參謀，為安全服務(wù)，為生產(chǎn)服務(wù)，為全體員工服務(wù)??雖然我們不是在戰(zhàn)斗一線，但我深知安全是一切工作的重中之重，雖然我礦職工隊伍文化素質(zhì)低，但只要我們每個人都能堅持不懈地反復(fù)強調(diào)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的知識，就一定能提高我礦職工隊伍的整體安全思想意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，就一定能使“安全生產(chǎn)”這根弦在廣大職工的頭腦中扎根。

為了不斷加強安全學(xué)習(xí)，她在閑暇之時就和其他同事開展一些形式多樣的自身業(yè)務(wù)及安全方面的學(xué)習(xí)活動，充分利用板報、宣傳欄宣傳安全知識和本單位先進(jìn)個人事跡，為單位營造了一個濃厚的安全知識學(xué)習(xí)氛圍；在礦規(guī)礦紀(jì)學(xué)習(xí)方面她更是以自己的實際行動來感染身邊的每個人。****作為一名后勤服務(wù)員，在平凡的崗位上

礦山最美員工事跡范文第十篇王艷梅，2011年3月加入集團(tuán)，現(xiàn)任財務(wù)部出納。幾年來，工作積極主動，勇于奉獻(xiàn)，始終嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度操作，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度圓滿完成各項工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)及周邊的普遍認(rèn)可。

一、主動作為，平凡崗位上創(chuàng)新突破

二、認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事

出納是一項細(xì)致而又繁瑣的工作，由于公司快速發(fā)展，日常資金高效運轉(zhuǎn)，各種開支異常頻繁。在審核每筆單據(jù)報銷或付款時，她都堅持認(rèn)認(rèn)真真審核報賬手續(xù)是否齊全、報銷原始單據(jù)是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據(jù)粘貼是否規(guī)范，只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付。不少同事都在她嚴(yán)格的要求下重新寫過報銷單；在財務(wù)轉(zhuǎn)款的時候，她更加小心，每一筆款的轉(zhuǎn)出，每一個數(shù)字的輸入，盡管已經(jīng)十分熟練，但她都要再三核對，確認(rèn)無誤后再辦理業(yè)務(wù)。

三、無私奉獻(xiàn)，黃牛精神貫徹日常工作

從事出納這么多年，王艷梅養(yǎng)成了“當(dāng)天事當(dāng)天畢”的良好習(xí)慣，“日清月結(jié)”已成為她的一個工作原則。由于手頭的工作較多，每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對完畢才能下班，經(jīng)常重大節(jié)日都能見到她在辦公室加班，與會計核對明細(xì)。

王艷梅說，她最感激的是家人的理解和支持，讓她可以一心放在工作上。

王艷梅不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，也團(tuán)結(jié)同事，積極配合部門其完成各項工作。每當(dāng)看到其它同事忙不過來時，她總是主動伸出雙手，即使節(jié)假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻(xiàn)精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事，她們團(tuán)結(jié)一心，高效高量完成本職工作，幾年來未出現(xiàn)重大差錯。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭，她在平凡的崗位上做出不平凡的成績，生動詮釋了忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神。

礦山最美員工事跡范文第十一篇以人為本抓管理盡心盡力干工作

陳巨文，現(xiàn)年52歲，初中文化，現(xiàn)任掘二區(qū)六點班點班區(qū)長一職。自19xx年入礦以來一直從事井下采煤與掘進(jìn)工作，他從采煤工，采煤班長，掘進(jìn)班長，一步步成長為了一名點班區(qū)長。自從事點班區(qū)長以來，在工作中吃苦耐勞，堅持“以人為本”，對職工態(tài)度友善，視工友為親兄弟，在工作中贏得了大家的一直信任和好評。在掘二區(qū)提起他無人不知無人不曉，他那略帶沙啞的大嗓門，離多遠(yuǎn)你都能聽出是他，一個面帶憨笑的質(zhì)樸中年人。工友們都愛親切的叫他一聲“力哥”。

一、干一行愛一行，扎根礦山無怨無悔

工作中吃苦耐勞，管理上堅持“以人為本”，對職工態(tài)度友善。作業(yè)中堅持敲幫問頂，隱患排查仔細(xì)。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，以落實崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，以不斷提升班組管理水平和從業(yè)人員素質(zhì)為重點，以有效防范安全生產(chǎn)事故為目標(biāo)，以完善班組安全建設(shè)管理制度為保證，切實加強煤礦安全基層基礎(chǔ)工作，扎實推進(jìn)煤礦班組安全建設(shè)，進(jìn)一步提升班組安全生產(chǎn)管理水平。在管理上從無打罵、侮辱職工現(xiàn)象，對職工像對自己的親兄弟一樣。工作時對職工嚴(yán)格管理，職工犯錯誤時，從不讓職工“套關(guān)

礦山最美員工事跡范文第十二篇他用實際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神。他用自己的實際行動詮釋著自己對礦山的熱愛。他就是xx煤礦掘進(jìn)隊的xx，一名普通的副班長。寒來暑往，冬去春回，青春歲月?lián)Q得兩鬢斑白。多少年來，xx憑著對礦山的熱情，以常人難以想象的決心和毅力，一直奮戰(zhàn)在煤礦第一線。

xx是一名普通煤礦基層管理人員，黑黑的臉膛可以映襯出xx憨厚樸實的性格，滿是老繭的雙手訴說著他礦山的傳奇。在他還很年輕的時候，xx就帶著對礦山的好奇與憧憬，來到礦山，成為礦山一名普通員工。當(dāng)時，由于地質(zhì)條件復(fù)雜和生產(chǎn)工藝落后，生產(chǎn)方式基本上是半機械半人力，作業(yè)環(huán)境差，勞動強度大。在這樣的條件下，xx感受到了工作條件的艱苦。一個班下來，身子骨累得像散了架一樣，回到家里，他總是悶悶不樂，對家人說不想干了，這個工作太累了。家人安慰說：“孩子，一定要堅持住，可不能怕吃苦。以前工作的時候，哪有什么機械化啊，采煤全憑的是手啊！再說你看你的那些工人師傅們，他們不也是和你一樣干活嗎！”xx心里默默的下定了決心，理解家人話語里的含義。

xx憑著不服輸?shù)男愿?，從此下定決心，一定要干出個樣來。他以那些煤礦工人師傅為榜樣，用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神默默地激勵、鞭策著自己。時時刻刻想在工作中沖在最前頭，臟活累活搶著干，從不計報酬，更沒有一句怨言。日復(fù)一日，年復(fù)一年，不斷提

礦山最美員工事跡范文第十三篇免費分享創(chuàng)新

煤礦工人先進(jìn)事跡材料

張青山，男，30歲，大專文化，現(xiàn)為綜合隊大班崗長，青安崗員，他自參加工作以來，始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，扎根生產(chǎn)一線，以求真務(wù)實、勤奮進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，贏得了全隊上下的一致贊譽，特別是他作為一名青安崗員，兩年來，他沒有違過一次章，也沒出過一次工傷，贏得了工友們的稱贊。由于本人成績突出，連續(xù)多次被礦評為“安全先進(jìn)個人”、“十佳安全標(biāo)兵”、“優(yōu)秀青安崗員”。

他熱愛礦山，熱愛自己的事業(yè)，嚴(yán)格遵守礦上的各項規(guī)章制度，從進(jìn)礦伊始，他就暗下決心，非學(xué)出個標(biāo)兵，干出個榜樣來。從一個最普通的的運輸工，到掘進(jìn)工，電工，到崗員，