病假工資申請書格式范文

病假工資申請書格式范文第1篇病假工資申請書格式范文第1篇尊敬的.xx老師：

本人xxxxxx，系xxxxxx大學(xué)xxxxxx級本科生。

現(xiàn)因xxxxxx，向老師提出病假休學(xué)申請。

請假時間為：

本人承諾：

1、我所陳述的休學(xué)事由和信息全部真實無誤。

2、我已將病假休學(xué)一事與家長進(jìn)行溝通，并征得家長同意。

3、我在病假休學(xué)期間發(fā)生的一切問題以及后果自行負(fù)責(zé)，與xxxxxx大學(xué)無關(guān)。

申請人：xxxxx

20xx年x月x日

病假工資申請書格式范文第2篇尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是_____員工___莫，因身體不舒服，到醫(yī)院檢查，診斷_______，醫(yī)囑建議住院治療，現(xiàn)向公司申請病假__天(時間從201_年_月_日至_月_日)，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)酌情給予批準(zhǔn)。

申請人：

20__年_月_日

病假休假的時間規(guī)定

根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關(guān)規(guī)定，患病或非因工負(fù)傷職工的病假假期根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：

(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。

(二)實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。

病假休假工資的計算

1、病假工資計算基數(shù)：

(1)其可以由勞動合同進(jìn)行約定，但是不得低于相應(yīng)的崗位工資;

(2)如果集體合同或集體協(xié)商約定標(biāo)準(zhǔn)高的，取其高;

(3)雙方無任何約定的，按照勞動者正常出勤月工資的70%來確定。

2、病假工資的系數(shù)：

(1)病假工資的系數(shù)與職工病假期限以及工齡的長短相對應(yīng)，一般來講，期限越長，工齡越短，系數(shù)越小;

(2)現(xiàn)行法律規(guī)定，職工連續(xù)休假在6個月以內(nèi)的，連續(xù)工齡不滿2年，病假工資的系數(shù)為本人工資的60%;

(3)滿2年不滿4年，病假工資的系數(shù)為本人工資的70%;滿4年不滿6年病假工資的系數(shù)為本人工資的80%;

(4)滿6年不滿8年，病假工資的系數(shù)為90%;

(5)滿8年，病假工資的系數(shù)為本人工資的100%;

(6)連續(xù)休假在6個月以上的，連續(xù)工齡不滿1年，病假工資的系數(shù)為本人工資40%，滿2年不滿3年，病假工資的系數(shù)為本人工資的50%，大于等于3年，病假工資的系數(shù)為本人工資的60%。

3、通過基數(shù)和系數(shù)相乘后得出的病假工資，可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%;

4、職工病假待遇如果高于本市上年度月平均工資的，可以按照本市上年度月平均工資計發(fā)。

期病假申請書一：長期病假申請書本人因(請假原因)擬自年月日至年月日止向能仁家商請假請假期間委請學(xué)校賡續(xù)公保與健保的加保,公保費與健保費本人同意全額自行負(fù)擔(dān),并於辦理退休案之前繳清保費.茲檢附醫(yī)療院所醫(yī)師證明一份.請假人:簽章)中華民-國年月日

病假工資申請書格式范文第3篇尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

本人xxx，性別：x，20xx年xx月出生，20xx年參加工作，工齡xx年，現(xiàn)年xx歲，系xx職工。

20xx年xx月xx日，因身體不適前往xx醫(yī)院檢查，診斷出身患xxxxx、xxxxxx、xxxxxxx等疾病。

本人在崗xx年，始終堅守崗位，長期在xx環(huán)境下工作，多種疾病伴隨而來的.是對工作的困擾，長期困擾本人日常生活及工作。近期身體不適日益加重，自己深感已無能力承擔(dān)的現(xiàn)有