調(diào)解糾紛簡報(bào)50字范文

調(diào)解糾紛簡報(bào)50字范文第1篇調(diào)解糾紛簡報(bào)50字范文第1篇此次宣傳周活動(dòng)的宣傳重點(diǎn)包括《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，職業(yè)健康檢查、常見職業(yè)病防治科普知識(shí)等。

為使本次宣傳周活動(dòng)深入人心，4月25日至5月1日開展了形式多樣的宣傳活動(dòng)，利用宣傳折頁、電視臺(tái)、橫幅、講座等形式宣傳職業(yè)病防治知識(shí)。整個(gè)宣傳周期間發(fā)放職業(yè)病防治宣傳資料3000余份，張貼了職業(yè)病防治知識(shí)和保護(hù)農(nóng)民工健康的宣傳標(biāo)語等。

同時(shí)也組織企業(yè)開展了各種宣傳活動(dòng)。通過職業(yè)病防治知識(shí)講座，耐心接受職業(yè)咨詢，解答勞動(dòng)者提出的健康保護(hù)的相關(guān)問題，得到了現(xiàn)場職工的好評(píng)。

調(diào)解糾紛簡報(bào)50字范文第2篇通過此次宣傳周活動(dòng)，使我們自身受到了一次良好的教育和提高，認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病防護(hù)知識(shí)的缺乏和迫切需求，同時(shí)也看到少數(shù)私營企業(yè)為謀取短期經(jīng)濟(jì)利益，對(duì)保護(hù)勞動(dòng)者健康缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害，要充分利用媒體和各種形式的宣傳工作，使勞動(dòng)者增強(qiáng)自我保護(hù)能力。

盡管本次宣傳周活動(dòng)取得了一定的效果，但離勞動(dòng)者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進(jìn)一步加大宣傳普及力度，著力于提高廣大勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病防護(hù)知識(shí)及健康維權(quán)意識(shí)，為保護(hù)勞動(dòng)者健康、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的環(huán)境。

在下一步工作中，我中心將陸續(xù)開展《職業(yè)病防治法》宣傳，擴(kuò)大宣傳面，使廣大員工了解和初步掌握預(yù)防職業(yè)病、保障身心健康的相關(guān)知識(shí)，為進(jìn)一步做好職業(yè)病防治工作營造良好的氛圍。

3月21日，鄂爾多斯市司法局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、市醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會(huì)聯(lián)合召開全市醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)貫徹了國家、自治區(qū)及市醫(yī)療糾紛人民調(diào)解有關(guān)政策及相關(guān)會(huì)議精神，總結(jié)了鄂爾多斯市近年來醫(yī)療糾紛調(diào)解工作，安排部署了20xx年工作，表彰了先進(jìn)集體和個(gè)人。

市、旗兩級(jí)司法局、衛(wèi)計(jì)委分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人，市法援中心、各律師事務(wù)所、各醫(yī)院負(fù)責(zé)人，市醫(yī)調(diào)委全體工作人員共160多人參加了會(huì)議。自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委醫(yī)政醫(yī)管處負(fù)責(zé)人，市中級(jí)人民法院，市人力資源和社會(huì)保障局、市民政局相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)議回顧了市醫(yī)調(diào)委從機(jī)構(gòu)組建、聘用調(diào)解員、建立專家?guī)?、完善制度、開展業(yè)務(wù)等發(fā)展歷程?？偨Y(jié)了醫(yī)調(diào)委工作開展情況：截至目前，市醫(yī)調(diào)委共受理糾紛265件，調(diào)解解決198件，結(jié)案168件(其中，成功調(diào)解了市主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的2起、xxx交辦的3起、市衛(wèi)計(jì)委領(lǐng)導(dǎo)交辦的12起和旗區(qū)政府委托的18起案件)，調(diào)結(jié)率85%，調(diào)結(jié)的案件中醫(yī)療機(jī)構(gòu)共給患方補(bǔ)償金額萬元，是患方提出補(bǔ)償數(shù)的21%。指出了工作中存在的認(rèn)識(shí)高度不夠、旗區(qū)部門配合不緊密、與媒體溝通較少方面的問題，提出了今后的工作思路。

會(huì)議肯定了鄂爾多斯市醫(yī)療糾紛調(diào)解工作所取得的成績，認(rèn)為鄂爾多斯市政府成立醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)，在市政府常務(wù)會(huì)議上研究通過《鄂爾多斯市醫(yī)療糾紛處置辦法》，將各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算以及各相關(guān)部門之間建立聯(lián)動(dòng)調(diào)處工作機(jī)制的做法值得在全區(qū)推廣。

會(huì)議要求，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要抓好醫(yī)療質(zhì)量，提升服務(wù)水平，從源頭上預(yù)防醫(yī)療糾紛的發(fā)生;各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要認(rèn)真做好相關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn);要加強(qiáng)醫(yī)療糾紛調(diào)委員隊(duì)伍建設(shè)，完善醫(yī)療糾紛人民調(diào)解保障機(jī)制。會(huì)議頒發(fā)了第三批醫(yī)療糾紛人民調(diào)解員聘用證書，會(huì)后對(duì)聘用調(diào)解員進(jìn)行了培訓(xùn)。

為積極穩(wěn)妥化解農(nóng)村各類矛盾糾紛，維護(hù)轄區(qū)內(nèi)的和諧穩(wěn)定，做到矛盾糾紛問題早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決。連日來，黃山市祁門縣塔坊鎮(zhèn)積極落實(shí)綜治維穩(wěn)工作要求，大力開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素大排查大化解活動(dòng)，有效地促進(jìn)了轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)治安穩(wěn)定。

該鎮(zhèn)實(shí)行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其它領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作分工配合抓的工作制度。堅(jiān)持定期分析矛盾糾紛形勢，研究解決重大疑難矛盾問題，安排部署工作任務(wù)。建立綜治、信訪、司法整體聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，充分發(fā)揮“老干部、老黨員、老同志”的作用，做到組織到位，責(zé)任到位，措施到位，解決問題到位。不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，分解矛盾糾紛化解任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制，對(duì)排查出的問題盡快歸類整理，落實(shí)責(zé)任，及時(shí)化解。做到大事不出鎮(zhèn)，小事不出村，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決抓好維穩(wěn)信訪基礎(chǔ)工作。

同時(shí)，加大對(duì)重點(diǎn)人群的穩(wěn)控工作力度，注重收集有價(jià)值信息，及時(shí)、準(zhǔn)確把握矛盾糾紛先兆，掌握潛在的不穩(wěn)定因素，把握調(diào)解工作主動(dòng)權(quán)，有的放矢地開展工作，從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛問題的發(fā)生，做到早預(yù)測、早排查、早發(fā)現(xiàn)、早介入、早調(diào)處，未雨綢繆，防患于未然。針對(duì)已化解的矛盾糾紛，通過定期開展“回頭看”，及時(shí)掌握民情民意，關(guān)注矛盾化解后事態(tài)發(fā)展演變情況，及時(shí)宣傳教育進(jìn)行疏導(dǎo)，防止已化解的矛盾糾紛死灰復(fù)燃。

首先應(yīng)找到產(chǎn)生矛盾糾紛的原因才可以對(duì)癥下藥找到解決矛盾糾紛的方式方法。

其次是根據(jù)矛盾糾紛的性質(zhì)不同和對(duì)象不同釆取不同的解決方式。三是產(chǎn)生矛盾糾紛自己先從自身找原因，是不是自身存在問題而導(dǎo)致的矛盾，如果是自己可以主動(dòng)檢討，賠禮道歉，請(qǐng)求原諒。

四是如果是對(duì)方原因造成而你想修好，則可通過熟悉的中間人調(diào)解說和。五是如家庭親戚產(chǎn)生矛盾可通過德高望重的長輩說和。

六是鄰里關(guān)系矛盾可通過居委會(huì)說和。七是如同事之間的矛盾可通過共同的領(lǐng)導(dǎo)調(diào)解。

八是若是經(jīng)濟(jì)糾紛可通過法院調(diào)解解決。總之解玲還需系鈴人，凡事首先是自己，團(tuán)結(jié)友愛互助協(xié)作，矛盾糾紛自然沒有。

通過全面深入開展矛盾糾紛排查化解工作，能使群眾反映的合理訴求和實(shí)際困難得到解決，影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出矛盾糾紛得到化解，從源頭上預(yù)防和化解突出矛盾糾紛的工作基礎(chǔ)得到夯實(shí)，排查化解矛盾糾紛的長效機(jī)制基本建立，保持信訪總量，使群體性事件持續(xù)減少。

應(yīng)著重從以下幾方面入手：一、強(qiáng)化措施，深入排查影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出矛盾（一）排查重點(diǎn)。從單位的實(shí)際出發(fā)，把以下幾個(gè)方面的問題做為排查調(diào)處的重點(diǎn)：土地承租、財(cái)務(wù)公開、區(qū)收區(qū)支、風(fēng)險(xiǎn)理賠、各種救濟(jì)等群眾反映敏感問題全部做到公開。

（二）明確責(zé)任。對(duì)排查出來的矛盾糾紛，及時(shí)進(jìn)行解決。

民事糾紛調(diào)解工作中，調(diào)委會(huì)充分發(fā)揮其作用，以預(yù)防為主。做好調(diào)解工作，可使社會(huì)穩(wěn)定，避免不少民事糾紛的擴(kuò)大，真正發(fā)揮了調(diào)解組織在社會(huì)治安綜合治理工作中的第一道防線作用。

二、多措并舉，綜合治理，集中化解各類突出矛盾糾紛。（一）切實(shí)加大矛盾糾紛調(diào)解工作力度。

高度重視和充分發(fā)揮調(diào)解工作在化解矛盾糾紛中的重要作用，著力構(gòu)建黨支部領(lǐng)導(dǎo)，人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解三種手段相互銜接配合的大調(diào)解工作體系。（二）切實(shí)解決群眾合理訴求和困難。

高度重視，認(rèn)真梳理群眾反映強(qiáng)烈的訴求事項(xiàng)，對(duì)法律和政策有明確規(guī)定，而且能夠解決的，落實(shí)責(zé)任單位，限期督辦解決。對(duì)暫時(shí)不具備解決條件，可以逐步變通解決的，做好面向群眾的溝通工作，取得理解和信任。

轉(zhuǎn)一篇工作總結(jié)供參考二O一O年，xx鄉(xiāng)調(diào)委會(huì)在縣局黨組和xx鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大人民調(diào)解員的共同努力下，為維護(hù)xx鄉(xiāng)的全面穩(wěn)定，發(fā)揮了人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)有的作用，取得了較好的工作成效。

截至目前，全鄉(xiāng)共排查出各類矛盾糾紛371起，涉及人數(shù)420余人，調(diào)處371起，調(diào)解成功369起，履行369起，其中司法所直接參與指導(dǎo)調(diào)處復(fù)雜疑難糾紛66起，調(diào)處率達(dá)100%，調(diào)處成功率99%，履行率100%，為當(dāng)事人挽回各類經(jīng)濟(jì)損失300余萬元，未發(fā)生一起因調(diào)處不及時(shí)導(dǎo)致的民轉(zhuǎn)刑和上訪事件，確保了轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)穩(wěn)定?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：一、完善工作機(jī)制，落實(shí)工作責(zé)任制。

鄉(xiāng)人民調(diào)解中心指導(dǎo)村（社區(qū)）調(diào)處中心、村（社區(qū)）調(diào)委會(huì)每月進(jìn)行一次糾紛排查，重大節(jié)日和敏感期必須及時(shí)排查，并將排查結(jié)果報(bào)區(qū)調(diào)處中心。預(yù)警信息員、調(diào)解員發(fā)現(xiàn)重大糾紛和集訪苗頭，隨時(shí)上報(bào)，并在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)處，并及時(shí)通過信息渠道向上級(jí)報(bào)告，切實(shí)防止民轉(zhuǎn)刑案件和集訪、越級(jí)上訪事件發(fā)生。

二是健全檢查考評(píng)機(jī)制。鄉(xiāng)人民調(diào)解中心明確了主要考評(píng)考核標(biāo)準(zhǔn)，把大調(diào)解的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，進(jìn)行量化考評(píng)考核。

三是落實(shí)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制。各單位對(duì)屬于本轄門調(diào)處的矛盾糾紛，要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，及時(shí)化解，不得把矛盾糾紛推向上級(jí)、推向社會(huì)，達(dá)到小糾紛不出組、一般糾紛不出組、大糾紛不出村（社區(qū)）、疑難糾紛不出鄉(xiāng)。

四是實(shí)行首問責(zé)任制。對(duì)群眾上門要求調(diào)處的矛盾糾紛，實(shí)行首問責(zé)任制，不管找到那個(gè)部門都應(yīng)熱情接待、主動(dòng)受理，然后轉(zhuǎn)交責(zé)任部門調(diào)處，切實(shí)防止矛盾激化。

五是建立領(lǐng)導(dǎo)接待、包案制度。鄉(xiāng)、村（社區(qū)）兩級(jí)都確定了領(lǐng)導(dǎo)接待日。

鄉(xiāng)定期安排領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪，村（社區(qū)）每月排出處理糾紛值班表，黨政領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，對(duì)重要信訪來訪、重大糾紛和上訪案件，特別是久拖未決的問題，實(shí)行包案處理，負(fù)責(zé)包案的領(lǐng)導(dǎo)要一包到底，親自處理，直至息訴停訪。二、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量。

一是統(tǒng)一制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)人民調(diào)解中心及人民調(diào)解委會(huì)統(tǒng)一建立了重大糾紛快報(bào)、重大糾紛（社情）匯總分析；重大糾紛協(xié)調(diào)調(diào)解、糾紛排查專項(xiàng)治理、重大糾紛管轄督辦等制度；各調(diào)委會(huì)統(tǒng)一建立健全工作責(zé)任、例會(huì)、學(xué)習(xí)、考評(píng)、業(yè)務(wù)登記、培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)、檔案管理等八項(xiàng)內(nèi)部管理制度；完善和規(guī)范了大調(diào)解工作業(yè)務(wù)臺(tái)帳。

二是統(tǒng)一業(yè)務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。在“大調(diào)解”工作整個(gè)過程中，從糾紛調(diào)處申請(qǐng)、受理、告知、調(diào)查、調(diào)解、制作協(xié)議書，到協(xié)議履行及回訪等方面都建立了完善的制度，并嚴(yán)格運(yùn)作程序，克服工作中隨意性，堅(jiān)決做到既重視實(shí)體上的合法規(guī)范，又重視程序上的合法規(guī)范。

三是統(tǒng)一隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。各調(diào)委會(huì)組成人員實(shí)行選舉與聘用相結(jié)合，并報(bào)司法所審查、備案；司法所負(fù)責(zé)培訓(xùn)調(diào)委會(huì)主任，3月22日至23日舉辦了全鄉(xiāng)基層調(diào)解員培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員11名；同時(shí)下發(fā)了文件，對(duì)基層調(diào)解員進(jìn)行目標(biāo)管理、量化考核、嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)獎(jiǎng)懲。

四是統(tǒng)一調(diào)解中心和調(diào)解室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)調(diào)中心必須要有辦公室、調(diào)解室、檔案室。

調(diào)解室必須要在20平方米以上，并有明顯標(biāo)志；全鄉(xiāng)統(tǒng)一了上墻公示欄。從而使鄉(xiāng)、村（社區(qū)）兩級(jí)協(xié)調(diào)中心規(guī)范化建設(shè)得到了加強(qiáng)，使調(diào)處中心成為整合力量、聯(lián)動(dòng)各方的調(diào)處機(jī)構(gòu)和工作平臺(tái)。

三、集中開展了調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和送法上門活動(dòng)。20XX年6月30日，是全鄉(xiāng)召開黨員干部述職述廉報(bào)告會(huì)的日子，各村黨支部書記都有參加。

借此機(jī)會(huì)，司法所所長譚支坤對(duì)參會(huì)的村支書記兼各村調(diào)委會(huì)主任在會(huì)后進(jìn)行了一次簡短的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)人民調(diào)解的相關(guān)推介技巧以及文書的制作進(jìn)行了講解，調(diào)解員認(rèn)真聽完課后都表示受益匪淺，期望上級(jí)多提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)書籍和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。20XX年12月10日，xx司法所工作人員廖兆鋒會(huì)同鄉(xiāng)綜治辦、信訪辦來到太和街村各治安中心戶長家宣傳《條例》，并圍繞該村人民調(diào)解工作實(shí)際，將人民調(diào)解知識(shí)和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的有關(guān)政策、法律規(guī)定進(jìn)行了宣傳。

隨后又到三道巖、三岔溝、陽坡村委會(huì)具體檢查指導(dǎo)了各村人民調(diào)解工作臺(tái)帳建設(shè)、檔案和人民調(diào)解協(xié)議書制作工作。6月27日，司法所干警譚支坤又專程來到建始孫家灣煤礦宣傳《工傷保險(xiǎn)條例》，在現(xiàn)場走訪中發(fā)現(xiàn)該煤礦一起煤礦工傷事故賠償糾紛一直沒有解決，民工晏正成很著急，司法所工作人員了解相關(guān)情況后，在當(dāng)事人同意的情況下主持了調(diào)解，通過現(xiàn)場及時(shí)有效的調(diào)解，礦方同意一次性賠償民工晏正成32000元人民幣，雙方終于握手言和。

四、堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合，以防為主”的人民調(diào)解工作方針，充分發(fā)揮人民調(diào)解的基礎(chǔ)性和主力軍作用。通過深入開展