員工離職保密協(xié)議格式范文(2024版)

員工離職保密協(xié)議格式范文(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：____________________身份證號(hào)碼：____________________住址：____________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方是一家擁有商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的單位，乙方作為甲方的員工，在離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本保密協(xié)議。一、保密內(nèi)容1.1乙方在甲方任職期間接觸到的所有商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。1.2乙方在甲方任職期間創(chuàng)造的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等。二、保密義務(wù)2.1乙方向甲方承諾，在離職后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保密義務(wù)，保密期限自離職之日起計(jì)算，期限為____年。2.2乙方同意不得以任何方式泄露、披露或使用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.3乙方同意不得在離職后加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位，或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作，以避免泄露甲方的商業(yè)秘密。三、違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方同意如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。4.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。五、其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.員工離職保密協(xié)議格式范文（2024版）2.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方（員工）身份證復(fù)印件4.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件5.涉及商業(yè)秘密的技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等文件6.涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專利、著作權(quán)、商標(biāo)等文件二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露、披露或使用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)2.在離職后加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位，或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作3.未經(jīng)甲方同意，擅自使用甲方的商標(biāo)、專利等技術(shù)成果4.未經(jīng)甲方同意，擅自將甲方的技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓給第三方5.違反本協(xié)議其他保密義務(wù)的行為三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專利、著作權(quán)、商標(biāo)等法律規(guī)定的權(quán)利。3.保密義務(wù)：指乙方在離職后繼續(xù)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)承擔(dān)的保密責(zé)任。4.違約行為：指乙方違反本協(xié)議約定的行為。5.賠償責(zé)任：指乙方因違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失所需承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方忘記保密協(xié)議內(nèi)容：重新復(fù)習(xí)協(xié)議內(nèi)容，加強(qiáng)記憶力；如有必要，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施制止違約行為，要求乙方停止泄露；收集證據(jù)，追究乙方法律責(zé)任。3.乙方加入競(jìng)爭(zhēng)單位：收集證據(jù)，追究乙方法律責(zé)任；與競(jìng)爭(zhēng)單位溝通，要求其停止違約行為。4.乙方擅自使用知識(shí)產(chǎn)權(quán)：立即采取措施制止違約行為，要求乙方停止使用；收集證據(jù)，追究乙方法律責(zé)任。5.乙方違反其他保密義務(wù)：根據(jù)具體情況，采取相應(yīng)的法律措施，追究乙方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.員工離職時(shí)，為確保甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯，雙方簽訂保密協(xié)議。2.乙方在離職后加入競(jìng)爭(zhēng)單位，或從事與甲方業(yè)務(wù)相同