家族企業(yè)文化建設(shè)

家族企業(yè)文化建設(shè)合同編號：__________甲方：（全稱）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方為家族企業(yè)，具有豐富的企業(yè)文化建設(shè)和管理經(jīng)驗；2.乙方愿意加入甲方家族企業(yè)，共同致力于企業(yè)文化建設(shè)；3.雙方本著平等、自愿、互利的原則，達成合作意向。雙方為明確各自的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合作目標1.共同構(gòu)建具有甲方家族特色的家族企業(yè)文化建設(shè)體系；2.提升乙方在家族企業(yè)中的文化認同感和歸屬感；3.促進甲方家族企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。二、合作內(nèi)容1.甲方應(yīng)向乙方傳授家族企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗和方法；2.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的家族企業(yè)文化建設(shè)活動；3.雙方共同探討家族企業(yè)文化建設(shè)中的問題，并提出改進措施；4.甲方為乙方提供家族企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自生效之日起計算。四、保密條款1.雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密；2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計算，至合作期限屆滿之日止；3.雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)；2.如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任；3.違約方應(yīng)賠償對方因此造成的損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；3.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽名）：乙方代表（簽名）：簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.家族企業(yè)文化建設(shè)方案2.家族企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)資料3.家族企業(yè)文化建設(shè)活動安排4.家族企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)5.家族企業(yè)文化建設(shè)案例分析6.家族企業(yè)文化建設(shè)合作協(xié)議模板二、違約行為及認定：1.未按照約定時間履行合作義務(wù)2.未按照約定內(nèi)容履行合作義務(wù)3.泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等4.未按照約定保密期限履行保密義務(wù)5.未按照約定解決爭議的方式履行義務(wù)6.其他違反本協(xié)議約定的行為三、法律名詞及解釋：1.家族企業(yè)：指由家族成員控制或家族成員在企業(yè)中占有重要地位的企業(yè)。2.企業(yè)文化：指企業(yè)在長期發(fā)展過程中形成的具有獨特特點的價值觀念、經(jīng)營理念、行為規(guī)范等。3.違約行為：指當事人違反合同約定的行為。4.保密義務(wù)：指當事人對合同過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密的義務(wù)。5.爭議解決：指當事人通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定時間提供培訓(xùn)資料和指導(dǎo)。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照約定時間提供相關(guān)資料和指導(dǎo)。2.問題：乙方未按照約定參與家族企業(yè)文化建設(shè)活動。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方按照約定參與活動。3.問題：雙方在履行保密義務(wù)過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可按照約定向甲方所在地的人民法院提起訴訟。4.問題：雙方在解決爭議過程中產(chǎn)生分歧。解決辦法：雙方應(yīng)按照約定選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。五、所有應(yīng)用場景：1.家族企業(yè)間的合作與聯(lián)盟2.家族企業(yè)對內(nèi)部成員的文化建設(shè)指導(dǎo)3.家族企業(yè)對外部合作伙伴的文化建設(shè)交流4