離職員工商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議

離職員工商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議合同編號(hào)：__________離職員工商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議甲方：（公司名稱）地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：（離職員工姓名）身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于：1.甲方是一家經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)涉及________行業(yè)的公司，擁有豐富的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；2.乙方是甲方的離職員工，曾接觸和了解甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；3.雙方希望通過(guò)本協(xié)議明確雙方在商業(yè)秘密保護(hù)方面的權(quán)利和義務(wù)?；谏鲜銮闆r，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條商業(yè)秘密定義1.1本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方同意，在勞動(dòng)合同終止后，仍需對(duì)其在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播或以任何方式使用。2.2乙方同意，在勞動(dòng)合同終止后，不得以任何方式直接或間接利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以避免對(duì)甲方造成不利影響。第三條保密期限3.1本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)自乙方離職之日起算，至______年______月______日止。3.2如果乙方違反本協(xié)議，保密期限將延長(zhǎng)至違反行為得到糾正之日。第四條違約責(zé)任4.1如果乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方同意，如因其違反本協(xié)議而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方實(shí)際損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第五條爭(zhēng)議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.離職員工商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：泄露、復(fù)制、傳播或以任何方式使用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.違約行為認(rèn)定：如有第三方提供證據(jù)證明乙方存在上述違約行為；甲方發(fā)現(xiàn)乙方的行為已對(duì)甲方造成不利影響或可能造成不利影響。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.保密義務(wù)：乙方在離職后需對(duì)其在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播或以任何方式使用。3.違約責(zé)任：乙方違反本協(xié)議的任何條款，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于甲方實(shí)際損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方不履行保密義務(wù)：提醒乙方其需履行的保密義務(wù)；如乙方仍不履行，甲方可尋求法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止違約行為；收集證據(jù)，向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于離職員工在離職后仍需對(duì)其在任職期間接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的情況；2.適用于離職員工在離職后不得利