日資企業(yè)食品加工勞動合同格式

日資企業(yè)食品加工勞動合同格式合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家日資企業(yè)，專業(yè)從事食品加工業(yè)務，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔任__________職位，主要工作職責為__________。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時間2.1乙方每周工作五天，周六、周日休息，工作時間分別為：上午：__________下午：__________2.2乙方應按照甲方的要求，完成加班任務。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（含加班費、獎金等）。3.2乙方工資的支付方式為每月__________日發(fā)放上月工資。3.3乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第四條勞動保護4.1甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。4.2甲方應提供乙方所需的工作設(shè)備和培訓。第五條勞動合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方有下列情形之一，甲方可以解除或終止本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。5.3乙方解除或終止本合同的，應提前__________天書面通知甲方。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，無論書面或口頭，均應予以保密。6.2乙方離開甲方后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2乙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.甲方保密協(xié)議7.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式8.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重違反勞動合同約定。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等關(guān)鍵信息。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金等報酬。5.甲方未為乙方繳納社會保險費。6.甲方未提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動的公司、企業(yè)、個體經(jīng)濟組織等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力并取得勞動報酬的自然人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的勞動崗位上工作的時間。5.勞動報酬：指勞動者按照勞動合同約定，完成工作任務后應得的工資、獎金等報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責任，必要時依法解除勞動合同。3.乙方泄露甲方秘密：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止違約行為，必要時依法索賠。4.甲方未按時支付報酬：提前與甲方溝通，明確支付時間及金額，必要時向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未繳納社會保險費：提醒甲方依法繳納，并向勞動監(jiān)察部門舉報。6.甲方未提供安全衛(wèi)生環(huán)境：要求甲方立即整改，并向相關(guān)部門舉報。五、所有應用場景：1.日資企業(yè)與新入職員工簽訂勞動合同。2.日資