學(xué)生宿舍安全值班制度

學(xué)生宿舍安全值班制度合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條安全值班制度1.1甲方應(yīng)設(shè)立學(xué)生宿舍安全值班室，配備專(zhuān)職安全值班人員，負(fù)責(zé)夜間及節(jié)假日值班，確保宿舍安全。1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全管理制度，配合甲方做好宿舍安全工作。第二條安全值班人員要求（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠認(rèn)真履行職責(zé)；（4）具備基本的安全知識(shí)和應(yīng)急處理能力。2.2甲方應(yīng)對(duì)安全值班人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第三條安全值班職責(zé)（1）嚴(yán)格執(zhí)行宿舍安全管理制度，確保宿舍安全；（2）做好值班記錄，及時(shí)報(bào)告異常情況；（3）巡查宿舍樓，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)排除；（4）協(xié)助處理學(xué)生宿舍突發(fā)事件，維護(hù)宿舍秩序；（5）定期向甲方報(bào)告工作情況，提出改進(jìn)建議。3.2安全值班人員應(yīng)遵守保密原則，不得泄露學(xué)生個(gè)人信息和宿舍安全信息。第四條安全值班時(shí)間及休息安排4.1安全值班時(shí)間為每日24小時(shí)，分為四個(gè)班次，每班次不少于8小時(shí)。4.2安全值班人員應(yīng)按照甲方制定的值班表進(jìn)行輪崗，保證24小時(shí)不間斷值班。4.3安全值班人員每班次休息時(shí)間不少于1小時(shí)，休息時(shí)間應(yīng)確保有其他值班人員在場(chǎng)。第五條安全值班人員待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定，為安全值班人員支付勞動(dòng)報(bào)酬。5.2甲方應(yīng)依法為安全值班人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障其合法權(quán)益。5.3甲方應(yīng)定期對(duì)安全值班人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高其業(yè)務(wù)水平。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致宿舍安全事故發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.2甲方未按照本合同約定支付安全值班人員勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.學(xué)生宿舍安全值班制度2.安全值班人員崗位職責(zé)說(shuō)明3.安全值班人員培訓(xùn)資料4.安全值班人員作息時(shí)間表5.安全值班人員工資待遇規(guī)定6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.安全值班人員考核標(biāo)準(zhǔn)8.宿舍安全事故應(yīng)急預(yù)案9.安全值班人員工作日志模板二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付安全值班人員勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未依法為安全值班人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或考核。4.乙方未遵守甲方制定的安全管理制度。5.乙方未配合甲方做好宿舍安全工作。6.安全值班人員未履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。7.安全值班人員泄露學(xué)生個(gè)人信息和宿舍安全信息。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.學(xué)生宿舍：指供學(xué)生居住的建筑物及其附屬設(shè)施。2.安全值班人員：指在學(xué)生宿舍執(zhí)行安全保衛(wèi)工作的人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給安全值班人員的工資、獎(jiǎng)金等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約金：指一方未履行合同義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.安全值班人員短缺：提前進(jìn)行招聘，加強(qiáng)培訓(xùn)，確保人員充足。2.安全值班人員流動(dòng)性大：提高工資待遇，完善福利制度，增加員工穩(wěn)定性。3.宿舍安全事故應(yīng)急處理：定期進(jìn)行演練，提高安全值班人員的應(yīng)急處理能力。4.安全管理制度不完善：及時(shí)修訂和完善管理制度，確保宿舍安全。5.信息泄露：加強(qiáng)安全值班人員的保密教育，簽訂保密協(xié)議，確保信息安全。6.雙方溝通不暢：建立定期溝通機(jī)制，確保雙方信息暢通。五