如皋市文化娛樂行業(yè)勞動(dòng)合同

如皋市文化娛樂行業(yè)勞動(dòng)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：如皋市文化娛樂有限公司地址：如皋市路號聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，甲方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付時(shí)間為每月____日前，甲方按月支付乙方工資。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另行按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.乙方加班按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康權(quán)益，甲方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的。2.乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同的。3.乙方因過失被甲方解除勞動(dòng)合同的。4.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的。5.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：如皋市文化娛樂有限公司乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.如皋市文化娛樂行業(yè)勞動(dòng)合同模板2.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件4.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式5.人民法院聯(lián)系方式6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.加班工資、獎(jiǎng)金、津貼計(jì)算方法說明8.甲方規(guī)章制度9.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，乙方因此受到傷害的，視為甲方違約。2.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定支付乙方工資的，視為甲方違約。3.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為甲方違約。4.乙方未按照本勞動(dòng)合同約定履行工作職責(zé)的，視為乙方違約。5.乙方未按照本勞動(dòng)合同約定提前解除勞動(dòng)合同的，視為乙方違約。6.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的，不視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)的工作時(shí)間。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外的工作時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。6.違約金：違反勞動(dòng)合同約定，應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.甲方未按照約定支付乙方工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并可向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。4.乙方未按照約定履行工作職責(zé)：甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。5.乙方未按照約定提前解除勞動(dòng)合同：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金的計(jì)算方法按照雙方約定執(zhí)行。五、所有應(yīng)用場景：