公司期權(quán)激勵合同范本

公司期權(quán)激勵合同范本合同編號：_______甲方（公司）：_______乙方（員工）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方給予乙方公司期權(quán)激勵事宜，達成如下協(xié)議：一、期權(quán)激勵的授予1.1甲方根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，決定授予乙方一定的公司期權(quán)，作為對乙方的一種長期激勵。1.2乙方同意接受甲方的期權(quán)激勵，并按照本合同約定行使期權(quán)。二、期權(quán)激勵的具體條款2.1期權(quán)類型：_______2.2期權(quán)數(shù)量：_______2.3行權(quán)價格：_______2.4期權(quán)授予日期：_______2.5期權(quán)成熟期限：_______2.6期權(quán)行使方式：_______2.7期權(quán)稀釋處理：_______2.8期權(quán)行使的限制：_______三、期權(quán)的行使和結(jié)算3.1乙方在期權(quán)成熟期限內(nèi)行使期權(quán)時，應按照本合同約定的行權(quán)價格向甲方支付相應款項。3.2乙方行使期權(quán)后，甲方應及時辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)，將相應數(shù)量的股權(quán)過戶至乙方名下。3.3如果乙方在期權(quán)成熟期限內(nèi)未能行使期權(quán)，或部分行使期權(quán)后剩余期權(quán)未能行使，則該部分期權(quán)自動失效。四、合同的變更、解除和終止4.1本合同的變更、解除和終止，應符合《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。4.2甲方不得隨意變更、解除和終止本合同，確需變更、解除和終止的，應與乙方協(xié)商一致，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。五、保密和競業(yè)限制5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)履行保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.2乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日1.公司期權(quán)激勵計劃2.期權(quán)行使申請表3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議4.保密協(xié)議5.競業(yè)限制協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：_______甲方（公司）：_______乙方（員工）：_______第三方主體（專業(yè)服務機構(gòu)）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方給予乙方公司期權(quán)激勵事宜，并引入第三方專業(yè)服務機構(gòu)提供相關(guān)服務，達成如下協(xié)議：一、第三方主體的職責和權(quán)利1.1第三方主體作為專業(yè)服務機構(gòu)，負責為乙方提供期權(quán)激勵相關(guān)的咨詢、輔導和辦理等服務。1.2第三方主體應按照甲方的要求和指示，確保乙方正確理解和行使期權(quán)。1.3第三方主體應保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得泄露給任何無關(guān)第三方。二、甲方權(quán)益的主導和保護2.1甲方作為期權(quán)激勵的授予方，有權(quán)決定期權(quán)的類型、數(shù)量、行權(quán)價格等條款。2.2甲方有權(quán)決定期權(quán)授予的時間和條件，以及期權(quán)成熟期限和行使方式。2.3甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整期權(quán)的數(shù)量和條件。2.4甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時，采取相應的違約責任措施。三、乙方的權(quán)利和義務3.1乙方有權(quán)在符合合同約定的條件下行使期權(quán)，享受期權(quán)激勵帶來的利益。3.2乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)履行保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.3乙方應按照甲方的要求，配合第三方主體進行期權(quán)激勵相關(guān)的事務辦理。四、違約及限制條款4.1乙方違反合同約定，未能按照約定行使期權(quán)或泄露甲方秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.2乙方在期權(quán)成熟期限內(nèi)未能行使期權(quán)，或部分行使期權(quán)后剩余期權(quán)未能行使，則該部分期權(quán)自動失效。4.3第三方主體未能按照甲方要求和指示提供服務，導致乙方權(quán)益受損的，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔相應的責任。五、第三方介入的意義和目的5.1第三方主體的介入，可以為乙方提供專業(yè)的期權(quán)激勵咨詢和輔導，確保乙方正確理解和行使期權(quán)。5.2第三方主體的介入，可以為甲方提供專業(yè)的服務支持，確保期權(quán)激勵計劃的順利實施。5.3第三方主體的介入，可以為甲乙雙方提供獨立的糾紛解決機制，降低合同糾紛的風險。六、甲方為主導的目的和意義6.1甲方為主導期權(quán)激勵合同的制定和實施，可以更好地保護甲方的權(quán)益，確保甲方的長期激勵目標得以實現(xiàn)。6.2甲方為主導期權(quán)激勵合同的制定和實施，可以更好地調(diào)整和激勵乙方的積極性，提高乙方的忠誠度和績效表現(xiàn)。6.3甲方為主導期權(quán)激勵合同的制定和實施，可以更好地引入第三方專業(yè)服務機構(gòu)，提高合同的執(zhí)行效率和專業(yè)性。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______第三方主體（蓋章）：_______日期：_______年_______月_______日1.公司期權(quán)激勵計劃2.期權(quán)行使申請表3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議4.保密協(xié)議5.競業(yè)限制協(xié)議6.第三方主體服務協(xié)議第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號：_______甲方（公司）：_______乙方（員工）：_______第三方主體（專業(yè)服務機構(gòu)）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方給予乙方特殊項目獎金激勵事宜，并引入第三方專業(yè)服務機構(gòu)提供相關(guān)服務，達成如下協(xié)議：一、第三方主體的職責和權(quán)利1.1第三方主體作為專業(yè)服務機構(gòu)，負責為乙方提供特殊項目獎金激勵相關(guān)的咨詢、輔導和辦理等服務。1.2第三方主體應按照乙方的要求和指示，確保乙方正確理解和行使獎金激勵。1.3第三方主體應保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得泄露給任何無關(guān)第三方。二、乙方權(quán)益的主導和保護2.1乙方作為獎金激勵的接受方，有權(quán)決定是否接受甲方提供的獎金激勵。2.2乙方有權(quán)在符合合同約定的條件下行使獎金激勵，享受獎金激勵帶來的利益。2.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)履行保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。三、甲方的權(quán)利和義務3.1甲方有權(quán)決定特殊項目獎金激勵的條件和金額，以及獎金激勵的授予時間。3.2甲方應按照合同約定，向乙方支付相應的獎金激勵。3.3甲方應配合第三方主體為乙方提供獎金激勵相關(guān)的事務辦理。四、違約及限制條款4.1甲方未能按照合同約定支付獎金激勵的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。4.2乙方違反合同約定，未能按照約定行使獎金激勵或泄露甲方秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.3第三方主體未能按照乙方要求和指示提供服務，導致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求第三方主體承擔相應的責任。五、第三方介入的意義和目的5.1第三方主體的介入，可以為乙方提供專業(yè)的特殊項目獎金激勵咨詢和輔導，確保乙方正確理解和行使獎金激勵。5.2第三方主體的介入，可以為甲方提供專業(yè)的服務支持，確保特殊項目獎金激勵計劃的順利實施。5.3第三方主體的介入，可以為甲乙雙方提供獨立的糾紛解決機制，降低合同糾紛的風險。六、乙方為主導的目的和意義6.1乙方為主導特殊項目獎金激勵合同的制定和實施，可以更好地保護乙方的權(quán)益，確保乙方的短期激勵目標得以實現(xiàn)。6.2乙方為主導特殊項目獎金激勵合同的制定和實施，可以更好地調(diào)整和激勵甲方的積極性，提高甲方的忠誠度和績效表現(xiàn)。6.3乙方為主導特殊項目獎金激勵合同的制定和實施，可以更好地引入第三方專業(yè)服務機構(gòu)，提高合同的執(zhí)行效率和專業(yè)性。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______第三方主體（蓋章）：_______日期：_______年_______月_______日1.特殊項目獎金激勵計劃2.獎金激勵行使申請表3.獎金支付協(xié)議4.保密協(xié)議5.第三方主體服