醫(yī)院合同制期滿考核表模板

醫(yī)院合同制期滿考核表模板第一篇范文：合同編號(hào)：[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w編號(hào)]甲方：__________醫(yī)院地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供勞動(dòng)合同制期滿考核服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就考核的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條考核范圍1.1甲方應(yīng)對(duì)乙方在勞動(dòng)合同期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等方面進(jìn)行全面考核。第二條考核指標(biāo)2.1工作表現(xiàn)：包括完成任務(wù)情況、工作質(zhì)量、工作效率等。2.2業(yè)務(wù)能力：包括專業(yè)知識(shí)、技能水平、繼續(xù)教育等。2.3職業(yè)道德：包括遵守法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范等。第三條考核程序3.1甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月啟動(dòng)考核程序，向乙方發(fā)出考核通知。3.2乙方應(yīng)按照甲方要求，提交相關(guān)材料，參加考核。3.3甲方組成考核小組，對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果出具考核報(bào)告。第四條考核結(jié)果4.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等級(jí)。4.2甲方應(yīng)將考核結(jié)果書面通知乙方，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行解釋說明。第五條考核結(jié)果應(yīng)用5.1甲方根據(jù)考核結(jié)果，決定是否與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。5.2甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，為乙方提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)建議。第六條保密條款6.1雙方應(yīng)對(duì)考核過程中獲取的對(duì)方信息予以保密，不得泄露給第三方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更和解除9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.2除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則任何一方不得單方面變更或解除本合同。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________醫(yī)院乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________1.勞動(dòng)合同制期滿考核表2.乙方提交的相關(guān)材料清單[注：以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方：__________醫(yī)院地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第三方：__________（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)估機(jī)構(gòu)”）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供勞動(dòng)合同制期滿考核服務(wù)，為確?？己说目陀^性、公正性和專業(yè)性，甲方引入第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就考核的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)的職責(zé)1.1評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)乙方在勞動(dòng)合同期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等方面進(jìn)行全面評(píng)估。1.2評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)按照甲方提供的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行評(píng)估，確保評(píng)估的客觀性和公正性。1.3評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)向甲方提交評(píng)估報(bào)告。第二條甲方的權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)要求評(píng)估機(jī)構(gòu)按照合同約定進(jìn)行評(píng)估，并對(duì)評(píng)估過程進(jìn)行監(jiān)督。2.2甲方有權(quán)要求評(píng)估機(jī)構(gòu)提供評(píng)估報(bào)告的詳細(xì)數(shù)據(jù)和分析，以確保評(píng)估結(jié)果的透明性。2.3甲方在收到評(píng)估報(bào)告后，有權(quán)對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行審核，并提出質(zhì)疑或要求評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)充評(píng)估。第三條乙方的義務(wù)和限制3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估，并提供相關(guān)材料。3.2乙方在評(píng)估期間不得干擾評(píng)估過程，不得影響評(píng)估結(jié)果的客觀性和公正性。3.3乙方在評(píng)估過程中如有違規(guī)行為，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并視情節(jié)嚴(yán)重程度采取相應(yīng)措施。第四條評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用4.1評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果向甲方提供書面報(bào)告，并對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行解釋說明。4.2甲方根據(jù)評(píng)估結(jié)果，決定是否與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。4.3甲方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，為乙方提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)建議。第五條保密條款5.1評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)考核過程中獲取的甲方和乙方信息予以保密，不得泄露給第三方。5.2甲方和乙方應(yīng)對(duì)評(píng)估過程中獲取的對(duì)方信息予以保密，不得泄露給第三方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同的生效、變更和解除8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則任何一方不得單方面變更或解除本合同。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，評(píng)估機(jī)構(gòu)執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________醫(yī)院乙方（簽名）：__________評(píng)估機(jī)構(gòu)（蓋章）：__________簽訂日期：__________1.勞動(dòng)合同制期滿考核表2.乙方提交的相關(guān)材料清單[注：以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。]第三方介入的意義和目的：第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)的介入，旨在提高勞動(dòng)合同制期滿考核的客觀性、公正性和專業(yè)性。通過引入第三方主體，可以確保評(píng)估過程的獨(dú)立性，避免甲方和乙方之間的利益沖突，使評(píng)估結(jié)果更具權(quán)威性和可信度。同時(shí)，第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)的專業(yè)性和中立性可以確保評(píng)估結(jié)果的公正性，為甲方提供更為客觀和全面的評(píng)估報(bào)告，幫助甲方更好地決策乙方的去留和職業(yè)發(fā)展。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為勞動(dòng)合同的一方，引入第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行期滿考核，旨在確保乙方在勞動(dòng)合同期間的合法權(quán)益得到保護(hù)，同時(shí)提高甲方的人力資源管理水平。通過第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)的專業(yè)評(píng)估，甲方可以更準(zhǔn)確地了解乙方的表現(xiàn)和能力，為乙方的職業(yè)發(fā)展提供客觀的評(píng)價(jià)和指導(dǎo)。此外，甲方通過主導(dǎo)合同的簽訂和評(píng)估過程，可以確保自身的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)提升甲方在勞動(dòng)合同管理中的專業(yè)性和權(quán)威性。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方：__________醫(yī)院地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第三方：__________（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)估機(jī)構(gòu)”）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供勞動(dòng)合同制期滿考核服務(wù)，為確保考核的客觀性、公正性和專業(yè)性，乙方引入第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就考核的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)的職責(zé)1.1評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)乙方在勞動(dòng)合同期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等方面進(jìn)行全面評(píng)估。1.2評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)按照乙方提供的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行評(píng)估，確保評(píng)估的客觀性和公正性。1.3評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)向乙方提交評(píng)估報(bào)告。第二條乙方的權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)要求評(píng)估機(jī)構(gòu)按照合同約定進(jìn)行評(píng)估，并對(duì)評(píng)估過程進(jìn)行監(jiān)督。2.2乙方有權(quán)要求評(píng)估機(jī)構(gòu)提供評(píng)估報(bào)告的詳細(xì)數(shù)據(jù)和分析，以確保評(píng)估結(jié)果的透明性。2.3乙方在收到評(píng)估報(bào)告后，有權(quán)對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行審核，并要求評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)充評(píng)估或解釋。第三條甲方的義務(wù)和限制3.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，配合評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估，并提供相關(guān)材料。3.2甲方在評(píng)估期間不得干擾評(píng)估過程，不得影響評(píng)估結(jié)果的客觀性和公正性。3.3甲方在評(píng)估過程中如有違規(guī)行為，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改，并視情節(jié)嚴(yán)重程度采取相應(yīng)措施。第四條評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用4.1評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果向乙方提供書面報(bào)告，并對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行解釋說明。4.2乙方根據(jù)評(píng)估結(jié)果，決定是否與甲方續(xù)簽勞動(dòng)合同。4.3乙方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，為甲方提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)建議。第五條保密條款5.1評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)考核過程中獲取的甲方和乙方信息予以保密，不得泄露給第三方。5.2甲方和乙方應(yīng)對(duì)評(píng)估過程中獲取的對(duì)方信息予以保密，不得泄露給第三方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同的生效、變更和解除8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則任何一方不得單方面變更或解除本合同。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，評(píng)估機(jī)構(gòu)執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________醫(yī)院乙方（簽名）：__________評(píng)估機(jī)構(gòu)（蓋章）：__________簽訂日期：__________1.勞動(dòng)合同制期滿考核表2.乙方提交的相關(guān)材料清單[注：以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。]乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為勞動(dòng)合同的一方，引入第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行期滿考核，旨在確保甲方在勞動(dòng)合同期間的合法權(quán)益得到保護(hù)，同時(shí)提高乙方的人力資源管理水平。通過第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)的專業(yè)評(píng)估，乙方可以更準(zhǔn)確地了解甲方的表現(xiàn)和能力，為甲方的職業(yè)發(fā)展提供客觀的評(píng)價(jià)和指導(dǎo)。此外，乙方通過主導(dǎo)