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文檔簡介
入職承諾保證書在線制作合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方是一家依法成立的組織,乙方愿意加入甲方,雙方為了明確雙方的權利義務,經友好協(xié)商,特訂立本承諾保證書。第一條乙方的承諾1.1乙方承諾,乙方提供的所有個人資料和信息均真實有效,如有任何不實之處,乙方愿意承擔由此產生的一切法律責任。1.2乙方承諾,乙方在甲方的任職期間,將遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,不得從事與甲方利益相沖突的活動。1.3乙方承諾,乙方在甲方的任職期間,將保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息,除非得到甲方的明確書面同意,否則不得向任何第三方披露或泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。第二條甲方的承諾2.1甲方承諾,甲方將按照國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,為乙方提供平等、公正的工作環(huán)境,保障乙方的合法權益。2.2甲方承諾,甲方將按照乙方的實際工作表現和甲方的薪酬制度,為乙方支付合理的工資和福利。2.3甲方承諾,甲方將根據乙方的實際工作表現和甲方的培訓計劃,為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會。第三條違約責任3.1如乙方違反本承諾保證書的規(guī)定,乙方愿意承擔由此產生的一切法律責任,并賠償甲方因此遭受的一切損失。3.2如甲方違反本承諾保證書的規(guī)定,甲方愿意承擔由此產生的一切法律責任,并賠償乙方因此遭受的一切損失。第四條爭議解決4.1本承諾保證書簽訂后,如雙方在履行過程中發(fā)生爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權將爭議提交我國有管轄權的人民法院解決。第五條其他5.1本承諾保證書自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪酬福利制度6.甲方公司培訓發(fā)展計劃二、違約行為及認定:1.乙方提供虛假個人信息或資料不真實,認定為違約行為。2.乙方違反甲方公司規(guī)章制度,認定為違約行為。3.乙方泄露或披露甲方商業(yè)秘密和機密信息,未經甲方書面同意,認定為違約行為。4.甲方未按照約定支付乙方工資和福利,認定為違約行為。5.甲方未按照約定提供培訓和發(fā)展機會,認定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.機密信息:指除商業(yè)秘密外,對甲方運營有重大影響,需要保密的信息。3.違約行為:指違反合同約定的一方行為。4.賠償損失:指因違約行為導致的直接經濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供虛假個人信息或資料不真實:解決辦法:立即解除勞動合同,并要求乙方承擔因此造成的一切損失。2.乙方違反甲方公司規(guī)章制度:解決辦法:根據規(guī)章制度進行相應處罰,情節(jié)嚴重者解除勞動合同。3.乙方泄露或披露甲方商業(yè)秘密和機密信息:解決辦法:立即解除勞動合同,并要求乙方承擔因此造成的一切損失。4.甲方未按照約定支付乙方工資和福利:解決辦法:補發(fā)工資和福利,并向乙方道歉。5.甲方未按照約定提供培訓和發(fā)展機會:解決辦法:向乙方支付違約金,并合理安排培訓和發(fā)展機會。五、所有應用場景:1.適用于甲方招聘新員工時,要求乙方簽訂入職承諾
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