離職保密協(xié)議書范本(2024版)_第1頁
離職保密協(xié)議書范本(2024版)_第2頁
離職保密協(xié)議書范本(2024版)_第3頁
離職保密協(xié)議書范本(2024版)_第4頁
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文檔簡介

離職保密協(xié)議書范本(2024版)合同編號:__________離職保密協(xié)議書范本(2024版)甲方:__________

地址:__________

聯(lián)系人:__________

聯(lián)系電話:__________乙方:__________

身份證號碼:__________

地址:__________

聯(lián)系人:__________

聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家依法成立的有限責任公司,乙方系甲方的員工,雙方為了明確乙方在離職后對甲方的商業(yè)秘密和機密信息保密的責任,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條保密義務

1.1乙方同意,在雙方解除或終止勞動合同之日起,繼續(xù)對甲方的商業(yè)秘密和機密信息保密,保密期限為__________年。

1.2乙方同意,在保密期限內,不得以任何方式、手段披露、泄露或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和機密信息。

1.3乙方同意,在保密期限內,不得在與甲方業(yè)務相同或相似的企業(yè)、機構或組織從事與甲方商業(yè)秘密和機密信息相關的職務或工作。第二條商業(yè)秘密和機密信息的范圍

2.1商業(yè)秘密指甲方在經營活動中形成的不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并采取了一定的保密措施的信息,包括但不限于客戶名單、銷售策略、研發(fā)技術、財務數(shù)據(jù)等。

2.2機密信息指甲方在經營活動中形成的、尚未公開的、可能對甲方產生不利影響的信息,包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、項目計劃、人事調整等。第三條違約責任

3.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務,甲方有權要求乙方立即停止違約行為,并承擔相應的違約責任。

3.2乙方同意,如因其違反本協(xié)議而給甲方造成經濟損失的,乙方應承擔甲方經濟損失的賠償責任。第四條爭議解決

4.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的一切爭議,雙方應友好協(xié)商解決。

4.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他約定

5.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

5.2本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式,經雙方協(xié)商一致后生效。

5.3本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:

1.離職保密協(xié)議書

2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

3.乙方身份證復印件

4.勞動合同復印件

5.保密制度相關文件

6.商業(yè)秘密和機密信息清單

7.經濟損失評估報告二、違約行為及認定:

1.違反保密義務:未經甲方同意,乙方以任何方式、手段披露、泄露或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和機密信息。

2.違約責任的認定:乙方應立即停止違約行為,并承擔相應的違約責任,如給甲方造成經濟損失,應承擔賠償責任。三、法律名詞及解釋:

1.商業(yè)秘密:指甲方在經營活動中形成的不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并采取了一定的保密措施的信息。

2.機密信息:指甲方在經營活動中形成的、尚未公開的、可能對甲方產生不利影響的信息。

3.保密義務:乙方在離職后對甲方的商業(yè)秘密和機密信息繼續(xù)保密的義務。

4.違約責任:乙方違反本協(xié)議規(guī)定所產生的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.乙方不配合履行保密義務:提醒乙方其法律責任,如必要時可尋求法律途徑解決。

2.乙方泄露商業(yè)秘密:立即采取措施阻止違約行為,評估損失并追究乙方賠償責任。

3.保密信息界定模糊:明確保密信息的范圍,必要時可進行第三方評估。

4.乙方在新單位從事相似工作:調查取證,如確認違約行為,可依法要求乙方停止侵權行為并承擔賠償責任。

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