雇傭保姆合同范本協(xié)議書(shū)(2024版)

雇傭保姆合同范本協(xié)議書(shū)(2024版)合同編號(hào)：__________雇傭保姆合同范本協(xié)議書(shū)（2024版）甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為_(kāi)___個(gè)月。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方的工作內(nèi)容主要包括：家務(wù)勞動(dòng)、照顧老人、看護(hù)兒童等。具體工作內(nèi)容和要求雙方另行商定。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守甲方家庭的規(guī)章制度，尊重甲方家庭成員，維護(hù)家庭和諧。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。3.乙方應(yīng)保證每周至少休息一天，休息日由甲方安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，甲方每月____日支付工資。2.乙方的工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀，甲方可視情況給予獎(jiǎng)金。3.乙方如需加班，甲方應(yīng)按照加班時(shí)間支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方享有國(guó)家法定的休假待遇，如年假、產(chǎn)假、婚假等。六、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；（2）乙方提供虛假信息，騙取甲方信任；（3）乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）乙方因病或傷殘不能從事保姆工作。3.合同期滿，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方背景調(diào)查報(bào)告

4.甲方家庭規(guī)章制度

5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.加班記錄表

7.工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估表

8.合同解除/終止申請(qǐng)書(shū)

9.爭(zhēng)議解決申請(qǐng)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益。

2.乙方提供虛假信息，騙取甲方信任。

3.乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任。

4.乙方因病或傷殘不能從事保姆工作。

5.甲方未按時(shí)支付乙方工資。

6.甲方未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

7.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

8.甲方未按約定提供加班費(fèi)。三、法律名詞及解釋：

1.合同法：《中華人民共和國(guó)合同法》

2.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)

3.保姆：指在甲方家庭中提供家務(wù)勞動(dòng)、照顧老人、看護(hù)兒童等服務(wù)的人員

4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為

5.爭(zhēng)議解決：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭(zhēng)議的過(guò)程四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方工作質(zhì)量不高：與乙方溝通，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。

2.乙方工作態(tài)度不佳：進(jìn)行心理疏導(dǎo)，提高乙方的工作積極性。

3.甲方家庭環(huán)境變化：及時(shí)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，確保乙方適應(yīng)新環(huán)境。

4.乙方家庭緊急情況：合理安排乙方工作時(shí)間，給予適當(dāng)?shù)娜宋年P(guān)懷。

5.合同爭(zhēng)議：保留相關(guān)證據(jù)，通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.家務(wù)勞動(dòng)：做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣等。

2.照顧老人：陪伴就醫(yī)、按時(shí)喂藥、照顧生活