2024年全國注冊會計師之注會公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理考試重點(diǎn)試卷附答案_第1頁
2024年全國注冊會計師之注會公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理考試重點(diǎn)試卷附答案_第2頁
2024年全國注冊會計師之注會公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理考試重點(diǎn)試卷附答案_第3頁
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姓名:_________________編號:_________________地區(qū):_________________省市:_________________ 密封線 姓名:_________________編號:_________________地區(qū):_________________省市:_________________ 密封線 密封線 全國注冊會計師考試重點(diǎn)試題精編注意事項:1.全卷采用機(jī)器閱卷,請考生注意書寫規(guī)范;考試時間為120分鐘。2.在作答前,考生請將自己的學(xué)校、姓名、班級、準(zhǔn)考證號涂寫在試卷和答題卡規(guī)定位置。

3.部分必須使用2B鉛筆填涂;非選擇題部分必須使用黑色簽字筆書寫,字體工整,筆跡清楚。

4.請按照題號在答題卡上與題目對應(yīng)的答題區(qū)域內(nèi)規(guī)范作答,超出答題區(qū)域書寫的答案無效:在草稿紙、試卷上答題無效。一、選擇題

1、斯威公司是一家休閑服裝生產(chǎn)企業(yè)。近期該公司與其他具有不同資源與優(yōu)勢的企業(yè)建立了以信息網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的企業(yè)聯(lián)盟體,通過網(wǎng)絡(luò)來聯(lián)系設(shè)計創(chuàng)意、制作人員和資產(chǎn)設(shè)備,共同開拓市場,共享枝術(shù)與消息,費(fèi)用分擔(dān)。從組織結(jié)構(gòu)角度看,上述企業(yè)聯(lián)盟體()。A.具有靈活性較差的局限性B.是組織扁平化在企業(yè)之間的形式C.是傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)與新型組織結(jié)構(gòu)的結(jié)合D.是以資金流管理為核心的組織形式

2、(2021年真題)藍(lán)星公司是一家大型信息設(shè)備制造企業(yè),該公司依據(jù)對公司目標(biāo)職能的貢獻(xiàn)評價職能的活動,根據(jù)員工的專長,給他們安排相應(yīng)的職位和職能,這體現(xiàn)的企業(yè)文化的()類型。A.任務(wù)導(dǎo)向B.人員導(dǎo)向C.角色導(dǎo)向D.權(quán)利導(dǎo)向

3、甲公司明文規(guī)定任何員工不允許在網(wǎng)上下載盜版軟件,保護(hù)正版。該公司采取的風(fēng)險管理策略是()。A.風(fēng)險承擔(dān)B.風(fēng)險規(guī)避C.風(fēng)險轉(zhuǎn)移D.風(fēng)險補(bǔ)償

4、李某是乙集團(tuán)的大股東,占有集團(tuán)股份的41.2%。李某伙同妹夫,利用自己的身份便利高價收購其妹夫所在甲公司的產(chǎn)品,其中差價二人平分,最終事情敗露,2018年二人因經(jīng)濟(jì)犯罪被捕。根據(jù)上述材料,體現(xiàn)了三大公司治理中的()。A.經(jīng)理人對于股東的“內(nèi)部人控制”問題B.終極股東對于經(jīng)理人的“隧道挖掘”問題C.終極股東對于中小股東的“隧道挖掘”問題D.企業(yè)與其他利益相關(guān)者之間的關(guān)系問題

5、志銘公司是一家小型咨詢公司,有20多名員工。員工既負(fù)責(zé)從市場上承攬咨詢項目,又根據(jù)自己的特長和愛好選擇并完成咨詢?nèi)蝿?wù)。公司為員工順利開展工作提供必要的條件和服務(wù)。志銘公司企業(yè)文化的類型屬于()。A.權(quán)力導(dǎo)向型B.人員導(dǎo)向型C.角色導(dǎo)向型D.任務(wù)導(dǎo)向型

6、甲律師事務(wù)所系經(jīng)司法部門批準(zhǔn)成立的我國最早的合伙制律師事務(wù)所。今年該所與國內(nèi)的另一律師事務(wù)所進(jìn)行了合并。甲律師事務(wù)所的合并戰(zhàn)略屬于()。A.集中化戰(zhàn)略B.市場滲透戰(zhàn)略C.縱向一體化戰(zhàn)略D.橫向一體化戰(zhàn)略

7、原色公司是一家新成立的高新技術(shù)企業(yè),在成立之初,公司管理層制定了嚴(yán)格的全面風(fēng)險管理制度。原色公司在實(shí)施全面風(fēng)險管理過程中,采用定性與定量相結(jié)合的方法,按照風(fēng)險發(fā)生的可能性及其影響程度等,對識別的風(fēng)險進(jìn)行分析和排序,并確定關(guān)注的重點(diǎn)和優(yōu)先控制的風(fēng)險。根據(jù)我國《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,該公司的上述做法涉及的內(nèi)部控制要素是()。A.內(nèi)部環(huán)境B.控制活動C.風(fēng)險評估D.信息與溝通

8、甲企業(yè)目前的利潤率維持在15%左右,且經(jīng)營狀況穩(wěn)定。甲企業(yè)總經(jīng)理希望保持目前的經(jīng)營水平,集中資源在現(xiàn)有經(jīng)營范圍和產(chǎn)品上。該總經(jīng)理采取的總體戰(zhàn)略類型是()。A.穩(wěn)定戰(zhàn)略B.發(fā)展戰(zhàn)略C.收縮戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略

9、(2017年真題)竹嶺公司是我國知名的白酒生產(chǎn)企業(yè)。隨著我國公務(wù)消費(fèi)改革的日益推進(jìn),白酒市場需求發(fā)生了重大變化。該公司積極應(yīng)對這一變化,對旗下多個白酒品牌重新進(jìn)行了定位。并按照“系列酒薄利多銷”的策略,快速實(shí)現(xiàn)了從滿足公務(wù)消費(fèi)需求向滿足商務(wù)消費(fèi)和大眾消費(fèi)需求的轉(zhuǎn)型。該公司采取的總體戰(zhàn)略類型屬于()。A.多元化戰(zhàn)略B.轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略C.放棄戰(zhàn)略D.產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略

10、H公司是一家教育公司,公司現(xiàn)任管理層為了增加公司的利潤來源,打算進(jìn)軍房地產(chǎn)行業(yè),但是公司的創(chuàng)業(yè)元老們堅決反對,力爭立足于現(xiàn)有的教育事業(yè),做大做強(qiáng),反對采用多元化的戰(zhàn)略。最終,公司現(xiàn)任管理層的多元化發(fā)展戰(zhàn)略沒有能夠?qū)嵤?。分析該公司現(xiàn)任管理層在企業(yè)戰(zhàn)略決策與實(shí)施過程中采用的行為模式是()。A.對抗B.和解C.協(xié)作D.折中

11、新誠公司是一家共享單車企業(yè)。2017年,新誠公司與某電子支付公司簽署合作協(xié)議,凡S市地區(qū)電子支付平臺芝麻信用分650分及以上的用戶均可免押金使用新誠公司的共享單車。隨后,H市、G市的用戶也可通過電子支付平臺實(shí)現(xiàn)免押金掃碼騎行,享受共享單車帶來的共享出行服務(wù)。新誠公司采用的發(fā)展戰(zhàn)略屬于()。A.市場開發(fā)戰(zhàn)略B.產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略C.市場滲透戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略

12、經(jīng)營網(wǎng)上商城的天銘公司,借助大數(shù)據(jù)智能化系統(tǒng),將消費(fèi)者的購買經(jīng)歷、購買評價、搜索產(chǎn)品、瀏覽產(chǎn)品等大數(shù)據(jù)信息進(jìn)行“提純”,進(jìn)而有的放矢地向目標(biāo)客戶推送商品。本案例主要體現(xiàn)的大數(shù)據(jù)特征是()。A.大量性B.多樣性C.高速性D.價值性

13、甲公司是一家從事對外貿(mào)易的公司,在公司成立之初,董事長強(qiáng)調(diào)“在經(jīng)營過程中做信譽(yù)企業(yè),永遠(yuǎn)不做違背道德和法律的事情”。從公司使命來看,這屬于()。A.公司目的B.公司宗旨C.經(jīng)營哲學(xué)D.公司目標(biāo)

14、甲公司是一家小家電生產(chǎn)企業(yè),經(jīng)過多年的發(fā)展,產(chǎn)品逐步實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化,技術(shù)和質(zhì)量改進(jìn)緩慢。因此,甲公司經(jīng)營戰(zhàn)略的重點(diǎn)是鞏固市場份額、提高產(chǎn)品報酬率。根據(jù)以上特征可判斷該產(chǎn)業(yè)屬于生命周期階段中的()。A.導(dǎo)入期B.成長期C.成熟期D.衰退期

15、(2021年真題)通恒公司是一家主營工程設(shè)計與施工業(yè)務(wù)的企業(yè),其創(chuàng)新管理的重點(diǎn)是利用其首創(chuàng)的多項綠色環(huán)保施工技術(shù)和數(shù)字化、智能化等“新基建”帶來的市場機(jī)會,大力拓展業(yè)務(wù)種類和規(guī)模,并利用在業(yè)務(wù)拓展過程中獲得的新知識鞏固目前的創(chuàng)新。從創(chuàng)新管理的主要過程來看,通恒公司的創(chuàng)新管理處于()。A.選擇階段B.搜索階段C.收獲階段D.實(shí)施階段

16、(2018年真題)平陽公司是國內(nèi)一家中型煤炭企業(yè),近年來在政府出臺壓縮過剩產(chǎn)能政策,行業(yè)競爭異常激烈的情況下,經(jīng)營每況愈下,市場份額大幅縮減。根據(jù)SWOT分析,平陽公司應(yīng)采取()。A.扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略B.增長型戰(zhàn)略C.防御型戰(zhàn)略D.多種經(jīng)營戰(zhàn)略

17、風(fēng)華公司的主營業(yè)務(wù)是生產(chǎn)、銷售體育運(yùn)動器材。從去年起,該公司在保留原有業(yè)務(wù)的同時尋找新的市場機(jī)會,開發(fā)出適合個人使用的運(yùn)動健康體測儀并嘗試性投放市場。該儀器可隨時把使用者在運(yùn)動中的有關(guān)生物指數(shù)顯示并記錄下來,從而幫助使用者了解自己的健康狀況并選擇適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動方式。風(fēng)華公司適宜采取的組織戰(zhàn)略類型是()。A.防御型戰(zhàn)略組織B.開拓型戰(zhàn)略組織C.分析型戰(zhàn)略組織D.反應(yīng)型戰(zhàn)略組織

18、(2020年真題)佳美公司是一家全國性家電零售連鎖企業(yè),在國內(nèi)一、二線城市擁有近百家大型連鎖商城,是國內(nèi)外眾多家電品牌廠家在中國的最大銷售商。2019年,該公司并購了國內(nèi)另一家著名的家電零售連鎖企業(yè)恒興公司,銷售網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)展到全國三分之二以上的城市和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn),市場占有率提高了20%,進(jìn)一步鞏固了其行業(yè)領(lǐng)先地位。佳美公司實(shí)施上述并購的動機(jī)是()。A.避開進(jìn)入壁壘,迅速進(jìn)入,爭取市場機(jī)會B.克服企業(yè)負(fù)外部性,增強(qiáng)對市場的控制力C.避免經(jīng)營風(fēng)險D.實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)

19、(2019年真題)實(shí)行多元化經(jīng)營的達(dá)夢公司在家裝行業(yè)有很強(qiáng)的競爭力,市場占有率達(dá)50%以上。近年來家裝市場進(jìn)入低速增長階段,根據(jù)波士頓矩陣原理,下列各項中,對達(dá)夢公司的家裝業(yè)務(wù)表述正確的是()。A.該業(yè)務(wù)應(yīng)采用撤退戰(zhàn)略,將剩余資源向其他業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移B.該業(yè)務(wù)的經(jīng)營者最好是市場營銷型人物C.該業(yè)務(wù)應(yīng)由對生產(chǎn)技術(shù)和銷售兩方面都很內(nèi)行的經(jīng)營者負(fù)責(zé)D.該業(yè)務(wù)需要增加投資以加強(qiáng)競爭地位

20、乙公司管理層談及未來發(fā)展時,表示將圍繞傳統(tǒng)熱水器業(yè)務(wù),構(gòu)建起電器配件、智能電器制造產(chǎn)業(yè)鏈,從一家熱水器公司過渡到一個涵蓋多種電器的智能制造企業(yè)。從公司使命的角度看,其屬于()。A.公司宗旨B.公司目的C.公司目標(biāo)D.經(jīng)營哲學(xué)

21、大恒集團(tuán)原是一家房地產(chǎn)企業(yè)。2016年,大恒集團(tuán)以銀行貸款為主要資金來源,開始大舉并購一些發(fā)達(dá)國家的酒店和娛樂、體育健身等方面的業(yè)務(wù)。最近,大恒集團(tuán)由于收購規(guī)模過大,資金出現(xiàn)短缺。同時銀行收緊了銀根,不再向大恒集團(tuán)發(fā)放貸款。因此,大恒集團(tuán)被迫中止了收購活動,并為彌補(bǔ)資金漏洞出售了一些已購的業(yè)務(wù)。根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第2號——發(fā)展戰(zhàn)略》,大恒集團(tuán)在制定和實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略方面存在的主要風(fēng)險是()。A.發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施不到位B.缺乏明確的發(fā)展戰(zhàn)略C.發(fā)展戰(zhàn)略因主觀原因頻繁變動D.發(fā)展戰(zhàn)略過于激進(jìn),脫離企業(yè)實(shí)際能力或偏離主業(yè)

22、乙企業(yè)是國內(nèi)一家貿(mào)易公司,三個月后要償還一筆美元應(yīng)付賬款,但是預(yù)計美元相對于人民幣將持續(xù)走高,為了應(yīng)對這種風(fēng)險,乙企業(yè)與銀行簽訂了遠(yuǎn)期合同對這筆交易進(jìn)行套期保值,乙企業(yè)采用的風(fēng)險管理工具是()。A.風(fēng)險規(guī)避B.風(fēng)險控制C.風(fēng)險對沖D.風(fēng)險轉(zhuǎn)換

23、甲公司是研發(fā)音樂耳機(jī)的企業(yè),其近期面向舞臺表演者和音樂發(fā)燒友推出的3款“入耳型”音樂耳塞產(chǎn)品,雖然外形并不時尚,但憑借著先進(jìn)的音頻技術(shù)和舒適的佩戴感覺,得到了客戶的認(rèn)可。甲公司決定不斷完善3款產(chǎn)品的制造工藝技術(shù),降低產(chǎn)品成本并提高產(chǎn)品質(zhì)量,從而能夠繼續(xù)保持這一部分耳塞市場份額。甲公司宜采取的組織戰(zhàn)略類型為()。A.防御型戰(zhàn)略組織B.開拓型戰(zhàn)略組織C.分析型戰(zhàn)略組織D.反應(yīng)型戰(zhàn)略組織

24、(2015年真題)下列各項中,屬于多元化公司總體戰(zhàn)略的核心要素的是()。A.明確企業(yè)的競爭戰(zhàn)略B.選擇企業(yè)可以競爭的經(jīng)營領(lǐng)域C.協(xié)調(diào)每個職能中各種活動之間的關(guān)系D.協(xié)調(diào)不同職能與業(yè)務(wù)流程之間的關(guān)系

25、乙公司是一家電子生產(chǎn)企業(yè),在發(fā)展的過程中,乙公司收集關(guān)于國外一家汽車制造企業(yè)的生產(chǎn)管理方面的信息,并與企業(yè)的自身情況進(jìn)行比較。乙公司進(jìn)行基準(zhǔn)分析的基準(zhǔn)類型是()。A.內(nèi)部基準(zhǔn)B.競爭性基準(zhǔn)C.過程或活動基準(zhǔn)D.顧客基準(zhǔn)

26、(2019年真題)國家出臺“每對夫妻可生育兩個子女”的政策后,少兒智能學(xué)習(xí)機(jī)制造商龍華公司預(yù)測其產(chǎn)品的市場需求將明顯增長,于是制定并實(shí)施了新的發(fā)展戰(zhàn)略,擴(kuò)大投資,提高生產(chǎn)能力,同時采用新一代智能技術(shù)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品升級。龍華公司外部環(huán)境分析所采用的主要方法是()。A.五種競爭力分析B.PEST分析C.成功關(guān)鍵因素分析D.產(chǎn)業(yè)生命周期分析

27、(2020年真題)甲公司是一家汽車制造企業(yè),該公司通過售后用戶體驗追蹤系統(tǒng)隨時掌握、分析不同車型的質(zhì)量問題,并與汽車分銷商共享信息,不斷提高來維修的客戶的滿意度。甲公司的上述做法屬于該公司價值鏈中的()。A.內(nèi)部后勤B.外部后勤C.基礎(chǔ)設(shè)施D.服務(wù)

28、在香港的五星級觀光酒店中,半島酒店因位于九龍半島的天星碼頭旁,占據(jù)有利的地理位置,游客可以遙望對岸香港島和維多利亞港而深受喜愛。根據(jù)上述資料,半島酒店所擁有的企業(yè)資源的主要類型是()。A.有形資源B.無形資源C.人力資源D.長期資源

29、(2016年真題)哈佛商學(xué)院教授亞非在波特教授五種競爭力研究基礎(chǔ)上,提出了影響產(chǎn)業(yè)利潤的第六個要素。下列各項中,體現(xiàn)該要素作用的是()。A.某火力發(fā)電企業(yè)并購了一家煤礦,降低了原材料成本B.某地區(qū)交通條件的改善促進(jìn)了該地區(qū)房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展C.某牛奶供應(yīng)商控制了全市的銷售渠道,使其他牛奶供應(yīng)商在該市難以立足D.兩家大型超市通過降低銷售價格,爭奪消費(fèi)者

30、P公司是一家服裝制造公司,起初其產(chǎn)品主要銷往Y市。隨著P公司的發(fā)展,P公司為了獨(dú)攬S市的服裝制造業(yè)務(wù),迅速并購了S市的某大型服裝制造廠,并獲得了該服裝制造廠在當(dāng)?shù)氐氖袌龇蓊~。P公司并購的動機(jī)是()。A.迅速進(jìn)入,爭取市場機(jī)會B.克服企業(yè)負(fù)外部性C.獲得技術(shù)創(chuàng)新D.實(shí)現(xiàn)資源共享

31、下列關(guān)于風(fēng)險管理目標(biāo)的相關(guān)表述中,錯誤的是()。A.全面風(fēng)險管理要緊密聯(lián)系企業(yè)戰(zhàn)略,為實(shí)現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)尋求風(fēng)險優(yōu)化措施B.確保將風(fēng)險控制在與公司總體目標(biāo)相適應(yīng)并可承受的范圍內(nèi)C.確保企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度和為實(shí)現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)而采取的重大措施貫徹執(zhí)行D.確保遵守有關(guān)法律法規(guī)

32、下列對集權(quán)、分權(quán)與授權(quán)程度對管理層次的影響中,表述錯誤的是()。A.集權(quán)型組織要求層次加多B.分權(quán)型組織可以層次減少C.授權(quán)充分則層次可以減少D.授權(quán)程度不影響管理層次

33、摩登單車創(chuàng)建了全球首個智能共享單車模式,下列屬于其公司宗旨的是()。A.用人人可負(fù)擔(dān)得起的價格提供共享自行車服務(wù)B.使人們更便利地完成城市內(nèi)的短途出行C.幫助減少交通擁堵,幫助減少環(huán)境污染D.讓我們生活的城市更美好

34、漢陽公司是國內(nèi)一家經(jīng)營多年的廣告公司,在業(yè)內(nèi)以鼓勵員工個人對公司目標(biāo)作出貢獻(xiàn)聞名。近年來,國外著名廣告公司的不斷進(jìn)入和本土競爭對手的成長給漢陽公司的業(yè)務(wù)增長帶來越來越大的威脅,因此該公司管理層最近決定在維持現(xiàn)有組織架構(gòu)的前提下推出新的更為嚴(yán)格的員工薪酬與績效掛鉤制度,以刺激業(yè)績增長,該決定受到公司員工的擁護(hù)。漢陽公司在實(shí)施新的績效考核制度時,應(yīng)考慮()。A.以企業(yè)使命為基礎(chǔ)B.加強(qiáng)協(xié)同作用C.根據(jù)文化進(jìn)行管理D.重新制定戰(zhàn)略

35、為了保證股東利益的最大化,防止經(jīng)營者對所有者利益的背離。W公司一方面合理地配置所有者和經(jīng)營者之間的權(quán)力和責(zé)任關(guān)系,另一方面借助公司治理結(jié)構(gòu)來實(shí)現(xiàn)內(nèi)部治理。建立起所有者對經(jīng)營者的一種監(jiān)督與制衡機(jī)制。上述材料體現(xiàn)了()。A.公司治理基礎(chǔ)設(shè)施B.狹義的公司治理C.廣義的公司治理D.公司外部治理機(jī)制

36、中建集團(tuán)是我國領(lǐng)先的交通基建企業(yè),為客戶提供涵蓋基建項目各階段的綜合解決方案。公司格外關(guān)注風(fēng)險管控,按照“預(yù)案實(shí)用化、管理常態(tài)化、提前預(yù)判、提前部署”的工作思路,開展各項風(fēng)險管理和防控工作。下列各項中,不屬于中建集團(tuán)風(fēng)險管理策略作用的是()。A.分解為各領(lǐng)域的風(fēng)險管理指導(dǎo)方針B.為集團(tuán)的總體戰(zhàn)略服務(wù),保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)C.在整個風(fēng)險管理體系中起著統(tǒng)領(lǐng)全局的作用D.指導(dǎo)集團(tuán)的一切風(fēng)險管理活動

37、SN電器是中國商業(yè)企業(yè)的領(lǐng)先者,經(jīng)過20多年的發(fā)展,其成為中國最大的商業(yè)零售企業(yè)。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,尤其是移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的日新月異,在給零售業(yè)帶來巨大發(fā)展契機(jī)的同時,也向傳統(tǒng)的零售模式發(fā)起了挑戰(zhàn)。2012年SN電器董事長提出了SN云商模式,可以概括為“店商+電商+零售服務(wù)商”。2013年2月19日,零售業(yè)巨頭SN電器正式發(fā)布公告,更名為“SN云商集團(tuán)股份有限公司”。次日,SN正式發(fā)布其“云商零售模式”。該公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型考慮了宏觀環(huán)境分析中的()。A.政治和法律因素B.經(jīng)濟(jì)因素C.技術(shù)因素D.社會和文化因素

38、(2013年真題)甲公司是一家制藥公司,擬將其生產(chǎn)的藥品銷售價格提高25%,因此被相關(guān)部門約談,該部門擬以亂漲價為由對其進(jìn)行處罰。后甲公司與該部門協(xié)商,雙方最終達(dá)成在未來三年內(nèi)逐步調(diào)整銷售價格、三年后銷售價格比現(xiàn)價上漲15%的協(xié)議。此種行為模式為()。A.和解B.協(xié)作C.折中D.讓步

39、華勝公司是生產(chǎn)經(jīng)營手機(jī)業(yè)務(wù)的跨國公司,其組織按照兩維結(jié)構(gòu)設(shè)計,一維是按照職能專業(yè)化原則設(shè)立區(qū)域組織,它們?yōu)闃I(yè)務(wù)單位提供支持、服務(wù)和監(jiān)管;另一維是按照業(yè)務(wù)專業(yè)化原則設(shè)立四大業(yè)務(wù)運(yùn)營中心,它們對應(yīng)客戶需求來組建管理團(tuán)隊并確定相應(yīng)的經(jīng)營目標(biāo)和考核制度。華勝公司采取的組織結(jié)構(gòu)是()。A.職能結(jié)構(gòu)B.事業(yè)部結(jié)構(gòu)C.戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位結(jié)構(gòu)D.矩陣制組織結(jié)構(gòu)

40、(2019年真題)專為商業(yè)零售企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)的智信公司于2015年預(yù)測中國的實(shí)體百貨零售業(yè)已進(jìn)入衰退期。該公司作出上述預(yù)測的依據(jù)應(yīng)是()。A.實(shí)體百貨零售業(yè)投資額增長率曲線的拐點(diǎn)B.實(shí)體百貨零售業(yè)利潤額增長率曲線的拐點(diǎn)C.實(shí)體百貨零售業(yè)工資額增長率曲線的拐點(diǎn)D.實(shí)體百貨零售業(yè)銷售額增長率曲線的拐點(diǎn)

41、作為中國自營式電商企業(yè)之一的普東公司,其在薪酬水平管理上采用的策略:針對技術(shù)研發(fā)等高精尖崗位,其薪酬水平是國內(nèi)技術(shù)行業(yè)平均薪酬的2倍左右;針對物流配送等輔助性崗位,其薪酬水平大體與市場平均水平相當(dāng)。根據(jù)上述信息判斷,普東公司采用的薪酬水平策略是()。A.領(lǐng)先型策略B.匹配型策略C.拖后型策略D.混合型策略

42、BJ控股公司擁有多家各自獨(dú)立經(jīng)營的子公司,這些子公司可以自主做出戰(zhàn)略決策,是相對獨(dú)立的投資中心。BJ控股公司主要運(yùn)用投資報酬率和剩余收益評價考核各子公司的業(yè)績。該控股公司采取的組織協(xié)調(diào)機(jī)制是()。A.共同價值觀B.工作過程標(biāo)準(zhǔn)化C.工作成果標(biāo)準(zhǔn)化D.相互適應(yīng),自行調(diào)整

43、甲企業(yè)是一家處于成長期的健身公司,地處高校密集的大學(xué)城。公司實(shí)行會員制,顧客主要通過電話和網(wǎng)絡(luò)預(yù)約方式來門店進(jìn)行健身。甲企業(yè)決定采用平衡計分卡進(jìn)行績效管理,從顧客的角度考慮,其平衡計分卡的內(nèi)容包括()。A.經(jīng)濟(jì)增加值B.顧客續(xù)卡率C.采購成本和周期D.數(shù)字化技術(shù)采用率

44、根據(jù)公司治理相關(guān)理論,下列不屬于經(jīng)理人違背忠誠義務(wù)導(dǎo)致內(nèi)部人控制問題的主要表現(xiàn)是()。A.大量負(fù)債B.財務(wù)杠桿過度保守C.盲目過度投資D.資產(chǎn)轉(zhuǎn)移

45、下列選項中屬于風(fēng)險規(guī)避的是()。A.甲公司將其應(yīng)收客戶100萬元貸款向某投行以不附追索權(quán)的方式進(jìn)行保理B.從國外進(jìn)口相關(guān)的原材料,這樣可以用外幣支付采購貨款,抵消部分人民幣升值帶來的影響C.丙公司停止生產(chǎn)可能存在安全隱患的產(chǎn)品D.丁公司每年按照一定的比例計提風(fēng)險準(zhǔn)備金

46、甲公司是一家防盜報警器材產(chǎn)品供應(yīng)商。隨著物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的興起,公司于2018年制定并實(shí)施了進(jìn)軍智能化安防產(chǎn)品領(lǐng)域的戰(zhàn)略,同時,對組織結(jié)構(gòu)、管理制度進(jìn)行了重大改革,上述變化與企業(yè)文化保持了高度一致。根據(jù)戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性矩陣的要求,甲公司在實(shí)施上述新戰(zhàn)略時,應(yīng)當(dāng)()。A.加強(qiáng)協(xié)同作用B.以企業(yè)使命為基礎(chǔ)C.根據(jù)文化進(jìn)行管理D.重新制定戰(zhàn)略

47、(2010年真題)甲集團(tuán)是國內(nèi)大型糧油集團(tuán)公司,近年來致力于從田間到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè),2008年收購了以非油炸方式生產(chǎn)“健康”牌方便面的乙公司,并全面更換了乙公司的管理團(tuán)隊。2009年“健康”牌方便面市場份額下降,為了從競爭激烈的方便面市場上重新贏得原有市場份額,2010年初需要制定方便面競爭戰(zhàn)略。該競爭戰(zhàn)略屬于()。A.公司戰(zhàn)略B.業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略C.產(chǎn)品戰(zhàn)略D.職能戰(zhàn)略

48、結(jié)合財務(wù)戰(zhàn)略矩陣,下列關(guān)于增值型現(xiàn)金剩余的財務(wù)戰(zhàn)略選擇,表述錯誤的是()。A.銷售增長率小于可持續(xù)增長率B.首選戰(zhàn)略是分配現(xiàn)金剩余C.企業(yè)現(xiàn)金流量足以滿足其自身發(fā)展需求D.EVA>0

49、甲公司是一家知名的淮揚(yáng)菜餐廳,在全國有100多家門店。為了在行業(yè)中始終保持領(lǐng)先地位,公司在內(nèi)部設(shè)立了研究所,緊跟市場需求變化,定期開發(fā)特色菜上市,贏得了消費(fèi)者好評。根據(jù)上述描述,甲公司采取的發(fā)展戰(zhàn)略類型是()。A.多元化戰(zhàn)略B.市場開發(fā)戰(zhàn)略C.市場滲透戰(zhàn)略D.產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略

50、睿祥科技公司是一家智能手機(jī)生產(chǎn)企業(yè)。在公司成立之初,公司合伙人就有一個想法:要做出設(shè)計好、品質(zhì)高、價格低的手機(jī)。為了開發(fā)物美價廉的手機(jī),睿祥公司堅持做頂級配置,真材實(shí)料,高性能,高體驗,強(qiáng)調(diào)超用戶預(yù)期的最強(qiáng)性價比。依據(jù)基本戰(zhàn)略的“戰(zhàn)略鐘”分析,睿祥公司的競爭戰(zhàn)略是()。A.集中成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B.混合戰(zhàn)略C.差異化戰(zhàn)略D.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略二、多選題

51、博朗科技在首次公開發(fā)行股票的招股意向書上表示,企業(yè)將完善建立健全“三會一層”的公司治理結(jié)構(gòu),并在董事會下設(shè)戰(zhàn)略、提名、審計、薪酬與考核四個專門委員會,這屬于企業(yè)內(nèi)部控制要素中的()。A.控制活動B.內(nèi)部監(jiān)督C.風(fēng)險評估D.內(nèi)部環(huán)境

52、(2019年真題)甲公司在2017年完成發(fā)行上市后的首次定增,以每股1元的價格向兩名控股股東發(fā)行5000萬股。當(dāng)時該公司股價為每股5元。甲公司披露的2017年報顯示,當(dāng)時有凈利潤1.2億元,市盈率為2.8倍。從終極股東對于中小股東的“隧道挖掘”問題角度看,甲公司的上述做法屬于掠奪性財務(wù)活動中的()。A.掠奪性融資B.內(nèi)幕交易C.直接占用資源D.超額股利

53、達(dá)子公司是一家股份公司,為了更有效地解決公司內(nèi)部治理問題,董事會下設(shè)了幾個專門委員會,分別是:審計委員會、薪酬委員會、戰(zhàn)略委員會等。下列各項關(guān)于審計委員會主要職責(zé)的說法中,不正確的是()。A.對內(nèi)部審計人員及其工作進(jìn)行考核B.對公司的內(nèi)部控制進(jìn)行考核C.檢查、監(jiān)督公司存在或潛在的各種風(fēng)險D.監(jiān)督、核實(shí)公司重大投資決策

54、下列選項中屬于風(fēng)險規(guī)避的是()。A.甲公司將其應(yīng)收客戶100萬元貸款向某投行以不附追索權(quán)的方式進(jìn)行保理B.從國外進(jìn)口相關(guān)的原材料,這樣可以用外幣支付采購貨款,抵消部分人民幣升值帶來的影響C.丙公司停止生產(chǎn)可能存在安全隱患的產(chǎn)品D.丁公司每年按照一定的比例計提風(fēng)險準(zhǔn)備金

55、甲公司最近召開了關(guān)于制定本公司風(fēng)險管理策略的會議,在確定風(fēng)險偏好和風(fēng)險承受度時引起了廣泛的討論。下列關(guān)于風(fēng)險偏好和風(fēng)險承受度的說法,正確的是()。A.應(yīng)該從整體上確定風(fēng)險偏好和風(fēng)險承受度,而不是對每一個風(fēng)險都可以確定風(fēng)險偏好和風(fēng)險承受度B.重大風(fēng)險的風(fēng)險偏好是企業(yè)的重大決策,應(yīng)該由董事長確定C.企業(yè)的風(fēng)險偏好會隨著企業(yè)風(fēng)險的變化而不斷調(diào)整D.由于各子公司面臨的風(fēng)險不同,在確定企業(yè)整體風(fēng)險偏好時,無需考慮不同風(fēng)險之間的關(guān)系

56、張明、李紅兩個人都于今年一月收到了美國某大學(xué)的錄取通知書。張明三月初拿到簽證后就在一家航空公司的網(wǎng)站上訂購了八月的赴美機(jī)票,而李紅七月中旬在同一家航空公司的網(wǎng)站上購買了同樣是八月的赴美機(jī)票,但價格比張明買的機(jī)票貴了大約1000元。這家航空公司的定價屬于()。A.差別定價法B.滲透定價法C.撇脂定價法D.掠奪定價法

57、飛虹公司是一家大型服裝企業(yè),創(chuàng)業(yè)初始,高層管理人員對公司如何使得設(shè)計和色彩組合吸引人以及怎樣降低成本進(jìn)行了全面的分析,這一分析針對的是()。A.成功關(guān)鍵因素分析B.競爭環(huán)境分析C.競爭對手分析D.市場細(xì)分

58、(2014年真題)下列關(guān)于產(chǎn)業(yè)內(nèi)戰(zhàn)略群組分析的表述中,正確的是()。A.有助于預(yù)測市場變化或發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略機(jī)會B.有助于尋找產(chǎn)業(yè)內(nèi)的合作伙伴結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟C.有助于了解產(chǎn)業(yè)的進(jìn)入障礙D.有助于了解產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)之間的縱向或橫向的聯(lián)系

59、下列不屬于風(fēng)險控制策略的是()。A.寫字樓禁止吸煙B.產(chǎn)品出廠前設(shè)立雙重質(zhì)檢環(huán)節(jié)C.禁止金融衍生品投機(jī)交易D.辦公室采用不易燃地毯

60、甲公司是一家成功的家電企業(yè),多年來致力于為消費(fèi)者提供整套家電解決方案。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的興起,公司于2004年制定并實(shí)施了進(jìn)軍智能家居領(lǐng)域的戰(zhàn)略,通過建立“家庭網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”,推出了一系列信息及多媒體共享的智能家居產(chǎn)品。同時,公司組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了重大改革,管理制度也作了相應(yīng)調(diào)整,并與企業(yè)多年形成的文化保持了一致。根據(jù)戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性矩陣的要求。甲公司在實(shí)施上述新戰(zhàn)略時,應(yīng)當(dāng)()。A.加強(qiáng)協(xié)同作用B.重新制定戰(zhàn)略C.以企業(yè)使命為基礎(chǔ)D.根據(jù)文化進(jìn)行管理

61、(2020年真題)達(dá)康公司是國內(nèi)一家中成藥品生產(chǎn)企業(yè)。為了保障原材料的穩(wěn)定供給與產(chǎn)品質(zhì)量,自2015年以來投資建設(shè)了3個原料藥材現(xiàn)代化種植基地,收購了2個原屬于其他藥品公司的藥材種植企業(yè),全面推進(jìn)原料藥材規(guī)范化綠色種植工程。下列各項中,屬于達(dá)康公司采用上述戰(zhàn)略適用條件的是()。A.中成藥品產(chǎn)業(yè)增長潛力較大B.達(dá)康公司現(xiàn)有銷售商的銷售成本較高C.達(dá)康公司存在過剩的生產(chǎn)能力D.中成藥品產(chǎn)業(yè)競爭較為激烈

62、格力電器于2019年頻頻跨界尋求外部突破。公司目前已經(jīng)在物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、智慧家居、車用空調(diào)、芯片制造等領(lǐng)域展開重大戰(zhàn)略布局。但這一變革受到企業(yè)現(xiàn)有慣性文化的抵制。根據(jù)戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性矩陣的要求,該公司應(yīng)該()。A.以企業(yè)使命為基礎(chǔ)B.加強(qiáng)協(xié)同作用C.重新制定戰(zhàn)略D.根據(jù)文化進(jìn)行管理

63、2007年上半年,中國廣大地區(qū)的豬肉價格大幅度上漲,其中部分原因來自于養(yǎng)殖成本大幅上升。為此,一些地方政府開始給予養(yǎng)豬企業(yè)貸款和補(bǔ)貼,這種補(bǔ)貼行為對養(yǎng)豬行業(yè)的影響屬于()。A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境B.技術(shù)環(huán)境C.政治和法律環(huán)境D.社會文化環(huán)境

64、甲公司是一家家電企業(yè),通過自身研發(fā),向市場推出一款新型家電,受到消費(fèi)者的追捧,產(chǎn)品供不應(yīng)求,企業(yè)為此一直滿負(fù)荷生產(chǎn)。在此情況下,公司決定根據(jù)市場需求的情況投資增加該種產(chǎn)品的產(chǎn)能,以謀求進(jìn)一步擴(kuò)大銷售。根據(jù)以上信息可以判斷,甲公司的這種產(chǎn)能計劃類型屬于()。A.領(lǐng)先策略B.匹配策略C.滯后策略D.適中策略

65、康利公司是一家以生物藥品研發(fā)為主營業(yè)務(wù)的公司,下列不屬于該公司組織架構(gòu)設(shè)計與運(yùn)行中需關(guān)注的主要風(fēng)險的是()。A.缺乏對員工的風(fēng)險教育B.治理結(jié)構(gòu)形同虛設(shè)C.缺乏科學(xué)決策、良性運(yùn)行機(jī)制和執(zhí)行力D.權(quán)責(zé)分配不合理

66、下列各項中,屬于定性的風(fēng)險管理技術(shù)與方法的是()。A.敏感性分析法B.風(fēng)險評估系圖法C.馬爾科夫分析法D.決策樹法

67、轎車生產(chǎn)企業(yè)華美公司起步初期,國內(nèi)汽車市場基本被跨國巨頭公司瓜分殆盡。華美公司生存和發(fā)展的唯一途徑就是走低價值路線,過去國內(nèi)汽車市場一直流傳一句話“賣一高檔車賺一中檔車,賣一低檔車只能賺一輛自行車”。華美公司轎車在入市時只是一般低檔車價格的1/2,利潤微薄可想而知,依據(jù)基本戰(zhàn)略的“戰(zhàn)略鐘”分析,華美當(dāng)時競爭戰(zhàn)略是()。A.集中成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B.失敗戰(zhàn)略C.混合戰(zhàn)略D.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

68、國內(nèi)電子消費(fèi)產(chǎn)品制造商天奇公司發(fā)現(xiàn)其開發(fā)的新產(chǎn)品被其供應(yīng)商大洋公司冒名仿造并銷售,遂向?qū)Ψ教岢隹棺h并準(zhǔn)備訴諸法律,大洋公司隨后表示立即停止侵權(quán)行為并向天奇公司賠付2億元人民幣。天奇公司處理與大洋公司的利益矛盾所采取的行為模式是()。A.和解B.折中C.對抗D.規(guī)避

69、甲公司是一家汽車生產(chǎn)企業(yè),其生產(chǎn)模式是根據(jù)企業(yè)收到的訂單去生產(chǎn)相應(yīng)的產(chǎn)品。隨著人們消費(fèi)水平的提高,對小汽車的需求迅速提高,為了更好地滿足市場的需求,甲公司迅速調(diào)整公司的戰(zhàn)略,從市場上采購大量的原材料,及時進(jìn)行生產(chǎn),提高企業(yè)的庫存。這主要體現(xiàn)了現(xiàn)代戰(zhàn)略概念的()。A.應(yīng)變性B.計劃性C.競爭性D.風(fēng)險性

70、(2021年真題)傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)A是一家汽車生產(chǎn)企業(yè),通過擴(kuò)大ERP覆蓋率提高銷量,這屬于()A.技術(shù)變革B.組織變革C.管理變革D.流動性變革

71、(2016年真題)甲專車公司是基于互聯(lián)網(wǎng)的專車服務(wù)提供商。甲專車公司采用“專業(yè)車輛、專業(yè)司機(jī)”的運(yùn)營模式,利用移動互聯(lián)網(wǎng)及大數(shù)據(jù)技術(shù)為客戶提供“隨時隨地、專人專車”的全新服務(wù)體驗,在專車服務(wù)市場取得很大的成功。甲專車公司給潛在進(jìn)入者設(shè)置的進(jìn)入障礙是()。A.規(guī)模經(jīng)濟(jì)B.資金需求C.價格優(yōu)勢D.產(chǎn)品差異

72、近年來,隨著我國人民生活質(zhì)量的提高,人們對健康較為關(guān)注,越來越多的上班族開始青睞營養(yǎng)健康便捷的早餐。我國某知名餐飲集團(tuán),針對上班族推出了一款“健康早點(diǎn)”套餐,因其便于攜帶、營養(yǎng)美味而受到眾多上班族的青睞。本案例中,餐飲集團(tuán)外部分析所采用的主要方法是()。A.產(chǎn)品生命周期分析B.PEST分析C.成功關(guān)鍵因素D.鉆石模型

73、(2016年真題)我國某紡織生產(chǎn)企業(yè)甲公司向歐洲H國出口“雙羊”牌高檔羊絨被,其英文商標(biāo)名為“Goats”。該產(chǎn)品雖然質(zhì)量上乘,但在H國一直銷路不佳。甲公司進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查后發(fā)現(xiàn),在H國,“Goats”除了有山羊的意思以外,還有其他的貶義,一些消費(fèi)者因此產(chǎn)生不好的聯(lián)想,影響了產(chǎn)品的銷售。這個案例表明,企業(yè)跨國營銷可能面臨()。A.市場風(fēng)險B.運(yùn)營風(fēng)險C.文化風(fēng)險D.品牌風(fēng)險

74、甲集團(tuán)根據(jù)年度總體預(yù)算要求,給子公司下達(dá)了年度預(yù)算要求,要求20×9年完成6000萬的銷售收入,到10月份銷售部門僅完成了3500萬的任務(wù)。公司要求的預(yù)算收入年底前難以完成。銷售部經(jīng)理自行把預(yù)算銷售額調(diào)整為4500萬元并以此執(zhí)行,然后就詳細(xì)情況通告了預(yù)算管理小組。甲集團(tuán)在預(yù)算管理方面面臨的財務(wù)風(fēng)險為()。A.預(yù)算不健全,可能導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營缺乏約束或盲目經(jīng)營B.預(yù)算缺乏剛性、執(zhí)行不力、考核不嚴(yán),可能導(dǎo)致預(yù)算管理流于形式C.預(yù)算傳達(dá)不及時,可能導(dǎo)致難以執(zhí)行和控制D.不編制預(yù)算,可能導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營缺乏約束或盲目經(jīng)營

75、在零售企業(yè)紛紛傳來關(guān)店倒閉消息之時,蘇寧易購卻逆勢而為,交出了一份華麗的成績單。華麗的業(yè)績離不開持續(xù)不斷的變革,戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型一直是蘇寧亙古不變的主題,從2009年年初的“沃爾瑪+亞馬遜”,到“云商”,再到“一體兩翼”,最后到2017年的“一體二翼三云四端”。每一次都以改革者的姿態(tài),撼動既有的利益格局,每一次都是顛覆傳統(tǒng)零售業(yè)的玩法。無論遇到多大阻撓,無論多么不被看好,蘇寧的掌舵人張近東毅然奏響組織轉(zhuǎn)型的狂想曲,高歌飆進(jìn)。蘇寧未能體現(xiàn)的戰(zhàn)略管理特征是()。A.戰(zhàn)略管理是企業(yè)的綜合性管理B.戰(zhàn)略管理是企業(yè)的高層次管理C.戰(zhàn)略管理是企業(yè)的動態(tài)性管理D.戰(zhàn)略管理是企業(yè)的靜態(tài)性管理

76、(2015年真題)甲公司擬新建一個化工項目。經(jīng)過可行性研究,該項目預(yù)計凈現(xiàn)值為420萬元,內(nèi)部收益率為13%。甲公司進(jìn)一步分析初始投資,建設(shè)期及壽命期的變動對該項目預(yù)計凈現(xiàn)值的影響及影響程度。甲公司采取的風(fēng)險管理技術(shù)與方法是()。A.事件樹分析法B.敏感性分析法C.決策樹分析法D.情景分析法

77、雷士公司歷經(jīng)名牌戰(zhàn)略、多元化戰(zhàn)略、國際化戰(zhàn)略、全球化品牌戰(zhàn)略、網(wǎng)絡(luò)化戰(zhàn)略五大發(fā)展階段,一直堅持在變革中探索長遠(yuǎn)發(fā)展的道路,通過實(shí)施一系列革命性變革,以應(yīng)對市場的激烈競爭和消費(fèi)者的偏好變化。下列選項中不符合革命性變革特征的是()。A.穩(wěn)定地推進(jìn)變化B.全面轉(zhuǎn)化C.影響整個企業(yè)體系D.在企業(yè)生命周期中不常發(fā)生

78、甲公司是一家復(fù)印機(jī)生產(chǎn)企業(yè)。該公司在制定好自動生產(chǎn)流水線的標(biāo)準(zhǔn)以后,工人在生產(chǎn)過程中便根據(jù)這個標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)和檢驗產(chǎn)品。一旦生產(chǎn)出現(xiàn)問題,管理人員便用這個標(biāo)準(zhǔn)來檢查和調(diào)整。根據(jù)橫向分工結(jié)構(gòu)的基本協(xié)調(diào)機(jī)制,該公司采取的是()。A.相互適應(yīng),自行調(diào)整B.技藝(知識)標(biāo)準(zhǔn)化C.工作成果標(biāo)準(zhǔn)化D.工作過程標(biāo)準(zhǔn)化

79、(2018年真題)長森公司是一家從事智能化產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的高科技公司,最初的產(chǎn)品是智能手機(jī)。近兩年來,公司業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)展到智能家電和智能機(jī)器人制造等領(lǐng)域。長森公司的發(fā)展戰(zhàn)略類型屬于()。A.同心多元化B.離心多元化C.市場滲透D.產(chǎn)品開發(fā)

80、(2018年真題)M國某地區(qū)位于地震頻發(fā)地帶,那里的居民具有較強(qiáng)的防震意識,住房普遍采用木制結(jié)構(gòu),抗震性能優(yōu)越。不少家庭加裝了地震時會自動關(guān)閉煤氣的儀器,以防范地震帶來的相關(guān)災(zāi)害。根據(jù)上述信息,該地區(qū)居民采取的風(fēng)險管理策略工具是()。A.風(fēng)險控制B.風(fēng)險轉(zhuǎn)移C.風(fēng)險規(guī)避D.風(fēng)險轉(zhuǎn)換

81、企業(yè)的外部利益相關(guān)者主要有:政府、購買者和供應(yīng)者、債權(quán)人、社會公眾等,下列各項中,屬于政府對企業(yè)最直接的利益期望的是()。A.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長B.履行法律責(zé)任C.提供就業(yè)D.對企業(yè)稅收的期望

82、A公司每年最低運(yùn)營資本是8億元,但是有5%的可能性需要10億元維持運(yùn)營,有2%的可能性需要15億元才能維持運(yùn)營。換句話說,如果風(fēng)險資本為2億元,那么這家公司的生存概率是95%,而8億元的風(fēng)險資本對應(yīng)的生存概率是()。A.95%B.98%C.小于95%D.大于98%

83、Q公司是一家剛起步的音響公司,主要從事音響的銷售和安裝工作,該公司決定采用平衡計分卡來計量來年的績效。下列各項中,屬于財務(wù)角度指標(biāo)的是()。A.銷售增長率B.顧客滿意度C.交貨時間D.主要員工保留率

84、當(dāng)組織內(nèi)各種要素變化較少,但多與企業(yè)文化不大一致,此時,企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應(yīng)為()。A.以企業(yè)使命為基礎(chǔ)B.加強(qiáng)協(xié)同作用C.重新制定戰(zhàn)略D.根據(jù)文化進(jìn)行管理

85、陽光公司主營業(yè)務(wù)為房地產(chǎn)開發(fā)與銷售,經(jīng)營模式以自主開發(fā)經(jīng)營為主,開發(fā)業(yè)態(tài)包括住宅、辦公和商業(yè)等。陽光公司管理者的目的是盡可能地增加公司價值,為股東創(chuàng)造財富。下列各項中,影響陽光公司價值創(chuàng)造的主要因素不包括()。A.資本成本B.投資資本回報率C.可持續(xù)增長率D.利率

86、甲公司是一家大型炸雞連鎖餐飲企業(yè),業(yè)務(wù)遍及全球多個國家。各家分店除經(jīng)營傳統(tǒng)產(chǎn)品炸雞之外,還向顧客提供包括漢堡、薯條、飲料等在內(nèi)的多種食品,并采用全球標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行控制??紤]到各地飲食習(xí)慣上的差異,甲公司還在中國、墨西哥、日本等國家推出了具有當(dāng)?shù)靥厣男〕?,以吸引更多的顧客。這種國際化模式稱為()。A.多國本土化戰(zhàn)略B.跨國戰(zhàn)略C.全球化戰(zhàn)略D.國際戰(zhàn)略

87、J公司是一家財稅管理咨詢公司,在為W企業(yè)提供咨詢項目期間,為其講解了企業(yè)在不同發(fā)展階段的不同財務(wù)戰(zhàn)略。下列說法中,不正確的是()。A.在導(dǎo)入期,采用權(quán)益融資是最合適的B.在衰退期,企業(yè)面臨的財務(wù)風(fēng)險最高C.在成長期,企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)主要是權(quán)益融資D.在成熟期,企業(yè)采取分配率很低的股利分紅政策

88、以生產(chǎn)空調(diào)為主的甲企業(yè)準(zhǔn)備進(jìn)入微波爐領(lǐng)域時,微波爐行業(yè)的龍頭老大乙企業(yè)大幅度降低價格,以阻止甲企業(yè)的進(jìn)入。對于甲企業(yè)來說,遇到的障礙是()。A.結(jié)構(gòu)性障礙B.行為性障礙C.同業(yè)競爭障礙D.替代品障礙

89、(2020年真題)甲公司是國際知名汽油車制造商,該公司2020年預(yù)計隨著環(huán)保理念的普及和相關(guān)技術(shù)的進(jìn)步,M國的新能源汽車產(chǎn)業(yè)將進(jìn)入快速發(fā)展期,其競爭對手M國的汽車制造商乙公司將增加電動汽車的生產(chǎn)量。甲公司對乙公司的上述分析屬于()。A.財務(wù)能力分析B.適應(yīng)變化的能力分析C.快速反應(yīng)能力分析D.成長能力分析

90、甲公司是一家生產(chǎn)新能源汽車的企業(yè),根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)推出了諸多新能源產(chǎn)品,由于處于新興產(chǎn)業(yè),銷售市場主要集中在大中型城市,三、四線城市由于缺乏合格經(jīng)銷商而難以覆蓋到,影響了產(chǎn)品的推廣范圍,最終限制了新能源汽車產(chǎn)品市場容量的擴(kuò)大。根據(jù)上述材料分析,新能源汽車產(chǎn)業(yè)面臨的發(fā)展障礙是()。A.原材料、零部件、資金與其他供給的不足B.被替代產(chǎn)品的反應(yīng)C.顧客的困惑與等待觀望D.缺少分銷渠道

91、甲公司是一家股份公司,公司董事由股東大會選舉產(chǎn)生,此外,需要設(shè)立一定數(shù)量的外部董事。下列人員中可以擔(dān)任公司外部董事的是()。A.大學(xué)教授B.總經(jīng)理C.財務(wù)總監(jiān)D.董事會秘書

92、JR公司是一家保健品生產(chǎn)企業(yè),2015年將10種保健品一起推向市場,投放1億元資金展開廣告攻勢,JR公司的保健品受到市場的廣泛關(guān)注。但是JR公司的廣告攻勢雖然提高了公司的知名度和關(guān)注度,但是光靠無的放矢的廣告攻勢無法刺激消費(fèi)者的購買欲望,廣告效果幾乎為零。根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第9號——銷售業(yè)務(wù)》,JR公司需關(guān)注的主要風(fēng)險是()。A.銷售政策和策略不當(dāng),市場預(yù)測不準(zhǔn)確,銷售渠道管理不當(dāng),可能導(dǎo)致銷售不暢、庫存積壓、經(jīng)營難以為繼B.客戶信用管理不到位,結(jié)算方式選擇不當(dāng),可能導(dǎo)致銷售款項不能收回或遭受欺詐C.賬款回收不力,可能導(dǎo)致發(fā)生壞賬損失D.銷售過程存在舞弊行為,可能導(dǎo)致企業(yè)利益受損

93、乙公司管理層談及未來發(fā)展時,表示將圍繞傳統(tǒng)熱水器業(yè)務(wù),構(gòu)建起電器配件、智能電器制造產(chǎn)業(yè)鏈,從一家熱水器公司過渡到一個涵蓋多種電器的智能制造企業(yè)。從公司使命的角度看,其屬于()。A.公司宗旨B.公司目的C.公司目標(biāo)D.經(jīng)營哲學(xué)

94、甲公司是一家商業(yè)銀行,近期針對頻發(fā)的信貸風(fēng)險,公司管理層決定加強(qiáng)日常工作中對信貸風(fēng)險的評估。下列選項中,甲公司可以用以評估風(fēng)險影響的定性方法是()。A.風(fēng)險評估系圖B.馬爾科夫分析法C.現(xiàn)金流量法D.資源和能力分析

95、東方之星公司是一家國內(nèi)連鎖快捷酒店企業(yè),快捷酒店分布在全國各地。無論是用戶體驗還是品牌、質(zhì)量等方面都得到了顧客的一致認(rèn)可,并且在全面質(zhì)量管理的推動力下使得酒店的入住價格比較低。該公司的競爭戰(zhàn)略屬于()。A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B.混合戰(zhàn)略C.差異化戰(zhàn)略D.集中化戰(zhàn)略

96、棕櫚油在國內(nèi)完全是依賴進(jìn)口的植物油品種。2010年10月10日,國內(nèi)某棕櫚油貿(mào)易商,以8223元/噸的進(jìn)口成本價與馬來西亞供貨商簽訂了1萬噸訂貨合同。由于從訂貨到裝船運(yùn)輸再到國內(nèi)港口的時間預(yù)計還要35天左右。于是,該貿(mào)易商于10月10日在國內(nèi)棕櫚油期貨市場賣出12月棕櫚油合約1000手進(jìn)行保值,成交均價為8290元/噸。到11月15日,進(jìn)口棕櫚油到港卸貨完畢,該貿(mào)易商賣出1萬噸棕櫚油現(xiàn)貨,價格為7950元/噸;同時在期貨市場上買入1000手12月棕櫚油合約進(jìn)行平倉,成交均價為7900元/噸。該貿(mào)易商的這種做法屬于()。A.風(fēng)險對沖B.風(fēng)險規(guī)避C.風(fēng)險轉(zhuǎn)移D.風(fēng)險轉(zhuǎn)換

97、摩科公司是一家高新科技企業(yè),主要從事研發(fā)、生產(chǎn)和銷售電動車和新能源汽車所用的鋰電池業(yè)務(wù)。公司技術(shù)力量雄厚,具有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗,并以一套嚴(yán)格的制造流程控制成本和產(chǎn)品質(zhì)量,形成了完善的產(chǎn)品體系,與國內(nèi)電動車、新能源汽車制造企業(yè)相配套。根據(jù)橫向分工結(jié)構(gòu)的基本協(xié)調(diào)機(jī)制,該公司采取的基本協(xié)調(diào)機(jī)制是()。A.技藝(知識)標(biāo)準(zhǔn)化B.工作成果標(biāo)準(zhǔn)化C.工作過程標(biāo)準(zhǔn)化D.相互適應(yīng),自行調(diào)整

98、北京桂花香是享有盛名的北京老字號食品企業(yè),北京桂花香生產(chǎn)的糕點(diǎn)更以獨(dú)具的特色,優(yōu)良的品質(zhì)贏得了首都消費(fèi)者的美譽(yù),被譽(yù)為糕點(diǎn)泰斗、餅藝至尊,構(gòu)建起了強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢。北京桂花香的競爭優(yōu)勢來源于()。A.稀缺性的資源B.不可模仿性的資源C.不可替代性的資源D.持久性的資源

99、(2019年真題)華蓓公司是Y市一家生產(chǎn)嬰幼兒用品的企業(yè)。各年來公司在Y市嬰幼兒用品市場擁有穩(wěn)定的市場占有率。為了鞏固其競爭優(yōu)勢,華蓓公司運(yùn)用競爭性定價阻止競爭對手進(jìn)入其經(jīng)營領(lǐng)域,并實(shí)施有利于保持高效率的“機(jī)械式”組織機(jī)制。華蓓公司所采取的組織的戰(zhàn)略類型屬于()。A.防御型戰(zhàn)略組織B.開拓型戰(zhàn)略組織C.反應(yīng)型戰(zhàn)略組織D.分析型戰(zhàn)略組織

100、(2020年真題)甲公司是一家成功的家電企業(yè),多年來致力于為消費(fèi)者提供整套家電解決方案。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的興起,公司于2004年制定并實(shí)施了進(jìn)軍智能家居領(lǐng)域的戰(zhàn)略,通過建立“家庭網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”,推出了一系列信息及多媒體共享的智能家居產(chǎn)品。同時,公司組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了重大改革,管理制度也做了相應(yīng)調(diào)整,并與企業(yè)多年形成的文化保持了一致。根據(jù)戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性矩陣的要求,甲公司在實(shí)施上述新戰(zhàn)略時,應(yīng)當(dāng)()。A.加強(qiáng)協(xié)同作用B.以企業(yè)使命為基礎(chǔ)C.根據(jù)文化進(jìn)行管理D.重新制定戰(zhàn)略三、問答題

101、當(dāng)前國內(nèi)生態(tài)旅游度假村市場格局基本已定,中低檔度假村供給相對不足,且環(huán)境較差、服務(wù)水平低、設(shè)施陳舊不堪,體驗感極差;高檔度假村則產(chǎn)品與市場需求相差甚遠(yuǎn),大量接待設(shè)施閑置,太注重價格和檔次的競爭,忽略了生態(tài)度假村的本質(zhì)特色及個性化。隨著國內(nèi)旅游主體逐漸趨于理性,一種集生態(tài)度假與健康宜居相結(jié)合的生態(tài)宜居項目應(yīng)運(yùn)而生。近年來,在京津冀協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略下,作為距離北京最近的省會城市,石市迎來前所未有的重大發(fā)展機(jī)遇。城市需要擴(kuò)容疏解快速發(fā)展中主城區(qū)的壓力,石市政府提出加快構(gòu)建“4+4”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)格局的戰(zhàn)略決策,而位于石市正南方向的南部新城打出建設(shè)“宜居、宜業(yè)、宜創(chuàng)、宜旅”的戰(zhàn)略目標(biāo),發(fā)展?jié)摿κ?。恒遠(yuǎn)旅游集團(tuán)公司是一家世界500強(qiáng)企業(yè)集團(tuán),專注于文化旅游項目的開發(fā)和運(yùn)營。2019年,恒遠(yuǎn)公司與石市南部新城政府領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成協(xié)議,決定傾力打造石市恒遠(yuǎn)時代新城文旅項目。恒遠(yuǎn)時代新城坐落于南部新城生態(tài)宜居核心區(qū)域——封龍山麓,周邊有龍泉湖濕地、九泉山、北沙河濕地景觀帶等風(fēng)景名勝,更有14平方公里的浩瀚蟠龍湖景區(qū)、600畝龍鳳湖環(huán)伺在側(cè),宜居指數(shù)領(lǐng)跑全城。為打造出健康宜居的生活方式,項目規(guī)劃有約210000㎡(一期)中式園林景觀,將典雅格調(diào)、文人意境交織成一幅東方畫卷,并依托當(dāng)?shù)卦鷳B(tài)景觀資源,引活水入園,將一線湖景與園林景致水乳交融。此外,恒遠(yuǎn)時代新城緊靠四環(huán)快速井元路,毗鄰石贊高速、青銀高速、繞城高速路,未來更有業(yè)主巴士直達(dá)城心,多維立體式交通形成了高效便捷的“一小時都市生活圈”。恒遠(yuǎn)公司始終秉承“配套先行”的開發(fā)理念,以超高品質(zhì)的頂級產(chǎn)業(yè)配套集群打造一座全能生活大城。據(jù)規(guī)劃,恒遠(yuǎn)時代新城涵蓋極為豐富的配套業(yè)態(tài):約5400㎡全能運(yùn)動中心,囊括時尚瑜伽館、有氧操房、健身大廳、乒乓球廳、籃球館等多個場館;約8500㎡三大童趣樂園,包含兒童反斗城、兒童趣味營、兒童夢幻島。除此之外,時代新城自身規(guī)劃有3所幼兒園、1所小學(xué)以及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,加上周邊教育醫(yī)療條件優(yōu)越,能夠充分滿足人居必備需求,未來發(fā)展不可限量。據(jù)專家分析,恒遠(yuǎn)時代新城在坐享南部新城發(fā)展紅利的同時,以大手筆規(guī)劃全能生活配套,倡導(dǎo)高品質(zhì)生活方式,打造集生態(tài)度假、健康宜居于一體的生態(tài)宜居勝地,完美契合了區(qū)域發(fā)展趨勢,提升生態(tài)旅居品質(zhì),將填補(bǔ)石市文旅市場空白。要求:(1)依據(jù)紅海戰(zhàn)略和藍(lán)海戰(zhàn)略的關(guān)鍵性差異,簡要分析恒遠(yuǎn)公司怎樣體現(xiàn)藍(lán)海戰(zhàn)略的特征。要求:(2)簡要分析恒遠(yuǎn)公司是如何利用產(chǎn)業(yè)互動互補(bǔ)作用力而獲得競爭優(yōu)勢的。

102、2017年6月,A公司(上市公司)召開董事會,研究貫徹執(zhí)行《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》事宜。會議安排A公司經(jīng)營管理層根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》要求,抓緊擬定實(shí)施方案,報董事會批準(zhǔn)后執(zhí)行。2017年8月,A公司經(jīng)營管理層提交了起草的實(shí)施方案,內(nèi)容節(jié)選如下:(1)明確控制目標(biāo)。本公司實(shí)施內(nèi)部控制的目標(biāo),是保證經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全完整、財務(wù)報告真實(shí)可靠,確保聘請會計師事務(wù)所進(jìn)行內(nèi)部控制審計后獲得標(biāo)準(zhǔn)無保留審計意見。(2)優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境。嚴(yán)格按照《公司法》建立規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu),明確董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會在決策、執(zhí)行、監(jiān)督等方面的職責(zé)權(quán)限。為此,建議在董事會下增設(shè)審計委員會,由總會計師兼任審計委員會主任;同時,成立本公司內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組,由總會計師兼任組長,全權(quán)負(fù)責(zé)本公司內(nèi)部控制的建立健全和有效實(shí)施;在完善公司人力資源政策方面,以業(yè)務(wù)能力作為選人、用人的決定性標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)一支能力過硬的職工隊伍。(3)開展風(fēng)險評估。緊密圍繞設(shè)定的控制目標(biāo),全面系統(tǒng)持續(xù)地收集相關(guān)信息,結(jié)合本公司實(shí)際情況,及時進(jìn)行風(fēng)險評估。考慮到外部風(fēng)險的復(fù)雜性和多變性,加之本公司風(fēng)險分析力量不足,擬對外部風(fēng)險忽略不計,重點(diǎn)識別和分析內(nèi)部風(fēng)險,根據(jù)定性分析結(jié)果,主要采取風(fēng)險規(guī)避策略應(yīng)對風(fēng)險。要求:根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,指出A公司經(jīng)營管理層起草的內(nèi)部控制實(shí)施方案各點(diǎn)存在的不妥之處,并簡要說明理由。

103、(2015年)從1996年開始,愛民醫(yī)療器械公司創(chuàng)始人率領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊從事生物材料方面的研究,開發(fā)出一系列產(chǎn)品。其中,愛民公司2010年開發(fā)的專利產(chǎn)品Y產(chǎn)品能夠通過義眼的移植幫助失明患者實(shí)現(xiàn)部分眼功能,恢復(fù)一定的視力。初期的動物試驗證明此產(chǎn)品安全有效。Y產(chǎn)品的核心技術(shù)掌握在愛民公司手中,目前在國內(nèi)還未有類似的產(chǎn)品。前期的市場調(diào)研表明,全球至少有5000萬Y產(chǎn)品的潛在消費(fèi)者。新進(jìn)入者必須投入大量的資金、時間、技術(shù)等成本。因而進(jìn)入難度很大。在開發(fā)Y產(chǎn)品時,愛民公司在保證醫(yī)療效果不下降的前提下,堅持選用通用型原材料。這帶來兩點(diǎn)好處:其一,通用型原材料均由國內(nèi)廠家生產(chǎn),進(jìn)貨和運(yùn)輸倉儲等方面的成本都比較低,降低了生產(chǎn)成本。其二,供應(yīng)商的可替代程度高,企業(yè)原材料采購的轉(zhuǎn)換成本低。從成立至今,愛民公司逐漸打造出一支實(shí)力較強(qiáng)的研發(fā)與銷售團(tuán)隊,建立和形成了較為完善的采購、進(jìn)貨和發(fā)貨后勤服務(wù)體系,建立了包括300家三甲醫(yī)院,基本覆蓋全國的銷售網(wǎng)絡(luò)。與上千名臨床醫(yī)療專家建立了良好的合作關(guān)系,分銷商渠道健全,建立了專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊,客服部均由經(jīng)過培訓(xùn)的專業(yè)人員負(fù)責(zé),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)較為完善。2012年,愛民公司在C國首都建立了生產(chǎn)Y產(chǎn)品的工廠,希望通過進(jìn)一步的產(chǎn)業(yè)化,將Y產(chǎn)品推上市場。要求:(1)運(yùn)用企業(yè)核心能力的3個關(guān)鍵測試判斷愛民公司掌握的有關(guān)Y產(chǎn)品的技術(shù),能否稱之為該公司的核心能力;(2)根據(jù)價值鏈兩類活動,簡要分析愛民公司開發(fā)Y產(chǎn)品具備的優(yōu)勢條件。

104、甲公司是一家家電企業(yè),2009年的報表顯示公司費(fèi)用大幅度上升導(dǎo)致利潤下降,2010年初公司董事會決定編制預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行,以控制費(fèi)用,公司董事會希望預(yù)算編制能夠應(yīng)對環(huán)境的變化并且能夠識別和去除一些不必要的費(fèi)用。要求:(1)編制預(yù)算的常用方法有哪幾種?分別闡述它們的優(yōu)缺點(diǎn)。(2)請結(jié)合材料分析,該公司采用哪種預(yù)算編制方法更為合理?

105、華星公司成立于2011年,是一家致力于汽車零配件研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的公司。2015年公司擬實(shí)行全面預(yù)算管理體系,并于2015年年底由財務(wù)總監(jiān)牽頭各部門負(fù)責(zé)人成立預(yù)算管理小組,該小組根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃直接編制2016年年度預(yù)算草案,由總經(jīng)理審核通過并下發(fā)各部門。公司給銷售部下達(dá)的2016年預(yù)算收入指標(biāo)為5000萬元。2016年6月,甲公司采購員李某聯(lián)絡(luò)華星公司銷售員張某,表示需要購買價值300萬元的汽車零部件,李某承諾先支付定金30萬元,余款在三個月內(nèi)償還。過去幾年甲公司李某從華星公司大批量采購過幾次貨物,屬于華星公司的重要客戶,這幾年的交易中甲公司信用不錯,雙方合作愉快。這次銷售員張某見其很有購買誠意,該業(yè)務(wù)又屬于公司重大的銷售業(yè)務(wù),便直接與甲公司簽訂了購銷合同,并電話通知倉儲部門按合同三天內(nèi)給甲公司發(fā)送全部貨物。三個月后甲公司并沒有支付余款,華星公司財務(wù)部聯(lián)系甲公司催收貨款,發(fā)現(xiàn)甲公司2016年2月就已經(jīng)陷入財務(wù)危機(jī),8月已經(jīng)處于破產(chǎn)清算狀態(tài)。華星公司只能全額計提壞賬準(zhǔn)備。由于受甲公司事件影響,10月份銷售部發(fā)現(xiàn)今年預(yù)算難以完成,自行把預(yù)算銷售額調(diào)整為4500萬元,然后就詳細(xì)情況通告了預(yù)算管理小組。要求:1.根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第9號——銷售業(yè)務(wù)》,簡要分析華星公司在銷售環(huán)節(jié)中存在的內(nèi)部控制缺陷;2.根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第15號——全面預(yù)算》,簡要分析華星公司在預(yù)算管理環(huán)節(jié)中存在的內(nèi)部控制缺陷。

106、原本是地方特產(chǎn)的辣椒調(diào)味品“鄉(xiāng)中情”辣醬,如今成了全國乃至世界眾多消費(fèi)者佐餐和烹飪的佳品。鄉(xiāng)中情公司在國內(nèi)65個大中城市建立了省級、市級代理機(jī)構(gòu)。2001年,鄉(xiāng)中情公司產(chǎn)品已出口歐洲、北美、澳洲、亞洲、非洲多個國家和地區(qū)。一個曾經(jīng)的“街邊攤”,發(fā)展成為一個上繳利稅上億元的國家級重點(diǎn)龍頭企業(yè)?!班l(xiāng)中情”產(chǎn)品熱銷多年,其他產(chǎn)品無一能與其抗衡,關(guān)鍵原因就在于其高度穩(wěn)定的產(chǎn)品品質(zhì)和低廉的產(chǎn)品價格?!班l(xiāng)中情”辣醬恰到好處地平衡了辣、香、咸口味,為大多數(shù)消費(fèi)者所接受。“鄉(xiāng)中情”辣醬制作從不偷工減料,用料、配料和工藝流程嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,保持產(chǎn)品風(fēng)味,俘獲消費(fèi)者的舌尖。鄉(xiāng)中情公司對辣椒原料供應(yīng)戶要求十分嚴(yán)格,提供的辣椒全部要剪蒂,保證分裝沒有雜質(zhì)。只要辣椒供應(yīng)戶出現(xiàn)一次質(zhì)量差錯,鄉(xiāng)中情公司就堅決斷絕與他的合作關(guān)系。為了確保原料品質(zhì)與低成本的充足供應(yīng),鄉(xiāng)中情公司在Z地區(qū)建立了無公害干辣椒基地和綠色產(chǎn)品原材料基地,搭建了一條“企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,90%以上的原料都來源于這一基地。中低消費(fèi)水平的人群是“鄉(xiāng)中情”產(chǎn)品的目標(biāo)客戶,與此相應(yīng)的就是低價策略。“鄉(xiāng)中情”相繼開發(fā)的十幾種品類產(chǎn)品中,主打產(chǎn)品是風(fēng)味豆豉和雞油辣椒,210克規(guī)格產(chǎn)品的價格鎖定在8元左右,280克產(chǎn)品的價格鎖定在9元左右。其他幾種品類產(chǎn)品根據(jù)規(guī)格不同,大多也集中在7~10元的主流消費(fèi)區(qū)間。“鄉(xiāng)中情”產(chǎn)品的價格一直非常穩(wěn)定,漲幅微乎其微。多年來“鄉(xiāng)中情”產(chǎn)品從未更換包裝和瓶貼,鄉(xiāng)中情公司的理念是,包裝便宜,就意味著消費(fèi)者花錢買到的實(shí)惠更多,而節(jié)省下來的都是真材實(shí)料的辣醬。事實(shí)上,“鄉(xiāng)中情”產(chǎn)品土氣的包裝和瓶貼,已固化為最深入消費(fèi)者內(nèi)心的品牌符號。鄉(xiāng)中情公司不做廣告,不搞活動。公司產(chǎn)品推廣有兩條絕招:一是靠過硬的產(chǎn)品讓消費(fèi)者口口相傳;二是靠廣泛深入的鋪貨形成高度的品牌曝光,直接促成了即時的現(xiàn)實(shí)銷售。鄉(xiāng)中情公司的經(jīng)銷商策略極為強(qiáng)勢:(1)先打款后發(fā)貨,現(xiàn)貨現(xiàn)款;(2)以火車皮為單位,量小不發(fā)貨;(3)沒有優(yōu)惠政策支持,而且利潤很低,一瓶甚至只有幾毛錢;(4)大區(qū)域布局,一年一次經(jīng)銷商會。鄉(xiāng)中情公司如此強(qiáng)勢的底氣來自其產(chǎn)品,把產(chǎn)品做成了硬通貨,經(jīng)銷商只要能拿到貨,就不愁賣出,流通速度快,風(fēng)險小,是利潤的可靠保障。多年來,鄉(xiāng)中情公司專注辣椒調(diào)味制品,著力打造“鄉(xiāng)中情”品牌,堅持不上市、不貸款、不冒進(jìn)、不投資控股其他企業(yè),規(guī)避了民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)后急于擴(kuò)張可能面臨的各種風(fēng)險,走出了一條傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中家族企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的獨(dú)特之路。要求:1.……(略)2.簡要分析鄉(xiāng)中情公司的營銷組合策略。

107、資料一北京S化妝品有限公司成立于1985年,適應(yīng)了不同時期、不同層次的消費(fèi)需求,已陸續(xù)形成護(hù)膚、洗發(fā)、美容修飾、香水、特殊用途共五大類100多個品種,產(chǎn)品定位在低端消費(fèi)者,在二三級以及農(nóng)村市場擁有良好口碑,知名度和美譽(yù)度都相當(dāng)不錯。終端資源相當(dāng)豐富,它在全國擁有350個商場專柜和3000多個超市專柜。2003年,S公司在潤膚品行業(yè)中市場份額為17.79%,遠(yuǎn)高于其他競爭對手。但到了2005年,S公司在整個中國化妝品700億元的市場份額中僅占到1%。同時還欠有1億多元的負(fù)債。資料二Q公司是一家美國醫(yī)療衛(wèi)生保健品及消費(fèi)者護(hù)理產(chǎn)品公司,成立于1886年。目前Q公司在全球57個國家建立了230多家分公司,擁有約11萬6千余名員工,產(chǎn)品銷售于175個國家和地區(qū)。主要產(chǎn)品定位中高端,渠道網(wǎng)絡(luò)也集中在大中城市。公司為了繼續(xù)擴(kuò)大在中國市場的規(guī)模,決定并購S公司,更迅速、更有效地開拓中小城市及農(nóng)村市場。但是在并購的過程中,由于是跨國并購,需要國家相關(guān)部門的審核批準(zhǔn),Q公司還是受到了一定的阻撓,經(jīng)過與當(dāng)?shù)卣拈L期協(xié)商,最終2012年,Q公司憑23億資金購買了S公司100%的股份,獲得了S公司的所有權(quán),擁有了對于S公司品牌及其他資源的絕對支配權(quán),也就從根本上避免了各種可能的問題糾紛。但是如何整合S公司的公司文化,如何調(diào)整自己的品牌營銷體系,是Q公司面臨的更為棘手的難題。收購后,Q公司承諾將發(fā)展S公司品牌,作為深受中國消費(fèi)者歡迎的品牌,S公司的品牌將被保留,原有的產(chǎn)品線暫時也不會發(fā)生變化;同時,將借助Q公司在市場營銷、研發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新領(lǐng)域的經(jīng)驗,進(jìn)一步發(fā)展S公司品牌。資料三甲公司是Q公司旗下的一家全資子公司,成立于1996年,從1999年到2004年每年的年銷售額達(dá)4200萬元左右。2005年以后該企業(yè)的業(yè)績逐漸下滑,虧損嚴(yán)重,2007年破產(chǎn)倒閉。該公司倒閉的原因一方面是市場形勢不好,市場同類產(chǎn)品的價格下降,原材料價格上漲等客觀的變化。另一方面是其內(nèi)部管理混亂,缺乏一個良好的內(nèi)部控制制度。其中,產(chǎn)品的成本、費(fèi)用核算的不準(zhǔn)確,浪費(fèi)的現(xiàn)象嚴(yán)重,存貨的采購、驗收入庫、領(lǐng)用、保管不規(guī)范。該公司基本上沒有內(nèi)部控制。就存貨的采購和管理就存在如下的問題:董事長常年在國外,材料的采購是由董事長個人掌握,材料到達(dá)入庫后,倉庫的保管員按實(shí)際收到的材料的數(shù)量和品種入庫,實(shí)際的采購數(shù)量和品種保管員無法掌握,也沒有合同等相關(guān)的資料。財務(wù)的入賬不及時,會計自己估價入賬,發(fā)票幾個月以后,甚至有的長達(dá)一年以上才回來,發(fā)票的數(shù)量和實(shí)際入庫的數(shù)量不一致,也不進(jìn)行核對,造成材料的成本不準(zhǔn)確,忽高忽低。期末倉庫的保管員自己盤點(diǎn),盤點(diǎn)的結(jié)果與財務(wù)核對不一致的,不去查找原因,也不進(jìn)行處理,使盤點(diǎn)流于形式。材料的領(lǐng)用沒有建立規(guī)范的領(lǐng)用制度,車間在生產(chǎn)中隨用隨領(lǐng),沒有計劃,多領(lǐng)不辦理退庫的手續(xù)。生產(chǎn)中的殘次料隨處可見,隨用隨拿,浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。要求:(1)根據(jù)資料一,分析S公司采用的公司戰(zhàn)略類型,并簡述采用該戰(zhàn)略的優(yōu)點(diǎn)及風(fēng)險。(2)根據(jù)資料一,分析S公司采用的業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略類型,并簡述采用該戰(zhàn)略的優(yōu)點(diǎn)以及可能面臨的風(fēng)險。(3)根據(jù)資料二,簡述并購的動機(jī),并分析Q公司并購S公司的原因是什么?(4)根據(jù)資料二,分析Q公司并購S公司過程中可能面臨的風(fēng)險有哪些?

108、榮誠酒店有限責(zé)任公司(以下簡稱榮誠酒店或公司)是一家布局一線城市的經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店。截至2007年,公司在北京、上海等一線城市開設(shè)了300多家連鎖酒店,憑借較高的市場占有率成為國內(nèi)知名的全國性連鎖酒店品牌之一。榮誠酒店實(shí)際控制人徐軍憑借其原在大型旅行社擔(dān)任經(jīng)理時累積的旅游業(yè)經(jīng)驗,將商旅人士定位為目標(biāo)客源,盡量在餐館、商場、停車場及洗衣店等周邊選址,重點(diǎn)打造“簡潔、舒適、快捷”的主題酒店。為了降低初期投資成本,榮誠酒店放棄了自建酒店的傳統(tǒng)商業(yè)模式,而是采用租賃舊廠房或?qū)懽謽沁M(jìn)行酒店改造的輕資產(chǎn)模式。在設(shè)施方面,榮誠酒店不斷簡化酒店要素,精簡了豪華大堂、KTV等傳統(tǒng)酒店設(shè)施,客房僅提供簡單整潔的洗漱用品,配以淋浴、分體式空調(diào)等基本設(shè)施。在舒適性方面,酒店引進(jìn)國外功能床墊,以增加床的舒適度,配備可調(diào)節(jié)工作椅,為商旅人士提供舒適的工作環(huán)境。在服務(wù)方面,遵循快捷原則,酒店前臺人員須在5分鐘內(nèi)為客人辦理完入住或結(jié)賬手續(xù),客服中心為顧客提供24小時便利服務(wù)。榮誠酒店利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),率先在經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店推出官網(wǎng)訂房系統(tǒng)。公司為了對連鎖酒店進(jìn)行規(guī)范化經(jīng)營,在銷售、采購、投資等10個方面推出管理手冊。分店的所有經(jīng)營決策,均需分店店長、總部分管負(fù)責(zé)人、總部職能部門負(fù)責(zé)人及集團(tuán)總經(jīng)理的審核批準(zhǔn)。為了進(jìn)一步降低成本,部分分店開始與其他餐飲娛樂公司租用同一棟樓宇。2007年9月,榮誠酒店大連分店由于同一棟樓宇中的娛樂場所發(fā)生火災(zāi)而被殃及。在榮誠酒店準(zhǔn)備進(jìn)一步鞏固一線城市并大力發(fā)展二三線城市市場的時候,管理層發(fā)現(xiàn)其輕資產(chǎn)模式導(dǎo)致銀行融資越來越困難。我國一線城市的經(jīng)濟(jì)型酒店經(jīng)過近十年的發(fā)展,初步形成了全國性連鎖品牌、區(qū)域性連鎖品牌、國際品牌三足鼎立的局面。在關(guān)注度較少的二三線城市則涌現(xiàn)出大量民宿酒店,這些民宿酒店模仿經(jīng)濟(jì)型酒店,但質(zhì)量參差不齊,難以滿足住客的需求。在房屋租賃及人工成本逐年上漲的情況下,因顧客對房價敏感度較高,酒店住宿價格上漲空間有限,經(jīng)濟(jì)型酒店的利潤空間開始逐年收緊。但由于國內(nèi)居民可支配收入不斷提高,老百姓越來越注重改善生活水平和生活方式,旅游也逐漸成為老百姓改善生活水平和方式的重要選擇,旅游住宿需求依然旺盛,再加上國內(nèi)舉辦大型展銷會或博覽會逐漸增多的良好契機(jī),風(fēng)險投資公司均看好經(jīng)濟(jì)型酒店的發(fā)展?jié)摿?,并陸續(xù)開始對大型經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店進(jìn)行投資。通過評估當(dāng)前發(fā)展面臨的環(huán)境后,榮誠酒店決定積極準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)板上市,以籌集資金擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模。要求:根據(jù)文中信息,運(yùn)用SWOT分析方法,評估榮誠酒店上市前的優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會和威脅。

109、資料一2010年4月,由6名工程師、2名設(shè)計師組成的聯(lián)合團(tuán)隊創(chuàng)建的科通科技公司正式成立。公司成立之初,公司CEO劉毅與股東們就有一個想法:要做一款設(shè)計好、品質(zhì)高、價格便宜的智能手機(jī)。2010年的手機(jī)市場,還是國際品牌的天下,功能機(jī)仍是主體,智能手機(jī)的價格至少在3000~4000元。雖然也有一些國產(chǎn)品牌手機(jī),但大多數(shù)是低質(zhì)低價的山寨機(jī)。為了開發(fā)物美價廉的智能手機(jī),科通公司首先運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)工具,讓用戶參與到手機(jī)硬件的設(shè)計、研發(fā)之中,通過用戶的反饋意見,了解市場的最新需求。而此前其他公司的研發(fā)模式都是封閉的,動輒一兩年,開發(fā)者以為做到了最好,但其實(shí)未必是用戶喜歡的,而且一兩年時間過去,市場很可能已經(jīng)變化。其次,堅持做頂級配置,真材實(shí)料,高性能,高體驗,強(qiáng)調(diào)超用戶預(yù)期的最強(qiáng)性價比。第三,以品牌和口碑積累粉絲,靠口口相傳,節(jié)省大量廣告費(fèi)用。第四,開創(chuàng)了官網(wǎng)直銷預(yù)訂購買的發(fā)售方式,不必通過中間商,產(chǎn)品可以直接送到消費(fèi)者手上,省去了實(shí)體店鋪的各種費(fèi)用和中間的渠道費(fèi)用。2011年8月16日,科通公司發(fā)布了第一款“為發(fā)燒而生”的科通手機(jī)。這款號稱頂級配置的手機(jī)定價只有1999元,幾乎是同配置手機(jī)價格的一半??仆ㄊ謾C(jī)2012年實(shí)現(xiàn)銷售量719萬部。2014年二季度,科通手機(jī)占據(jù)國內(nèi)智能手機(jī)市場的第一名,科通公司在全球也成為第三大手機(jī)廠商。短短5年時間,科通公司的估值增長180倍,高達(dá)460億美元??仆ǔ蔀閲鴥?nèi)乃至全球成長最迅猛的企業(yè),一度是全球估值最高的初創(chuàng)企業(yè)。劉毅總結(jié)科通公司成功的秘訣是“用互聯(lián)網(wǎng)思維做消費(fèi)電子,這是科通在過去5年取得成績的理論基礎(chǔ)”。在劉毅看來,“互聯(lián)網(wǎng)思維”體現(xiàn)在兩個關(guān)鍵點(diǎn)上:一是用戶體驗,利用互聯(lián)網(wǎng)接近用戶,了解他們的感受和需求;二是效率,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提高企業(yè)的運(yùn)行效率,使優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品以高性價比的形式出現(xiàn),做到“感動人心、價格厚道”科通的成功模式成為各行各業(yè)觀摩學(xué)習(xí)的范本,大量企業(yè)開始對標(biāo)科通,聲稱要用科通模式顛覆自己所在行業(yè)。“做XX行業(yè)的科通”,成為眾多企業(yè)的口號。資料二然而,在2015年,迅猛增長的科通遇到了前所未有的危機(jī)。一方面,銷量越來越大就意味著要與數(shù)百個零部件供應(yīng)商建立良好高效的合作協(xié)同關(guān)系,不能有絲毫閃失。而科通的供貨不足、發(fā)貨緩慢被指為“饑餓營銷”,開始頗受質(zhì)疑。另一方面,競爭對手越來越多、越來越強(qiáng)大。H公司推出的互聯(lián)網(wǎng)手機(jī)品牌R手機(jī)成為科通手機(jī)強(qiáng)勁的對手,O公司和V公司也借助強(qiáng)大的線下渠道開始崛起。芯片供應(yīng)商G公司的一腳急剎車成為導(dǎo)火線。在經(jīng)歷了5年的超高速增長后,2015年下半年,科通公司放緩了飛速前進(jìn)的腳步。由于市場日趨飽和,整個智能手機(jī)行業(yè)的增速下滑,雖然科通手機(jī)2015年7000萬部的銷量依然是國內(nèi)出貨量最高的手機(jī),但劉毅在年初喊出的8000萬部銷量的目標(biāo)沒能實(shí)現(xiàn)??仆ㄊ謾C(jī)銷量下滑的趨勢并沒有止住。2016年,科通手機(jī)首次跌出全球出貨量前五;在國內(nèi)市場,科通手機(jī)也從第一跌到了第五,季度出貨量跌幅一度超過40%,全年出貨量暴跌36%。而這一年,以線下渠道為主的O公司和V公司成為手機(jī)行業(yè)的新星,其手機(jī)出貨量不僅增幅超過100%,而且雙雙超過科通公司進(jìn)入全球前五、國內(nèi)前三。因為增速放緩,一直被頂禮膜拜的科通模式在這一年開始遭遇前所未有的質(zhì)疑??仆ü舅坪踝约阂瞾y了節(jié)奏,在渠道、品牌和產(chǎn)品等方面都出現(xiàn)了不少問題??仆ü菊J(rèn)識到過于迅猛的發(fā)展背后還有很多基礎(chǔ)沒有夯實(shí),亟待主動減速、積極補(bǔ)課。2016年,科通公司內(nèi)部開始進(jìn)行架構(gòu)和模式多維調(diào)整。(1)劉毅親自負(fù)責(zé)科通手機(jī)供應(yīng)鏈管理。前供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)任首席科學(xué)家,負(fù)責(zé)手機(jī)前沿技術(shù)研究。這意味著科通公司從組織架構(gòu)上加大對供應(yīng)鏈的管理力度。(2)開啟“新零售”戰(zhàn)略。所謂新零售就是指通過線上線下互動融合的運(yùn)營方式,將電商的經(jīng)驗和優(yōu)勢發(fā)揮到實(shí)體零售中。讓消費(fèi)者既能享用線下看得見摸得著的良好體驗,又能獲取電商一樣的低價格。截至2018年3月10日,全國范圍內(nèi)已有330個實(shí)體店“科通之家”,覆蓋186座城市。(3)早年一直堅持口碑營銷從未請過代言人的科通公司在2016年開始改變策略,先后邀請幾位明星作為代言人,贏得不少新老客戶。2017年科通公司開始重新恢復(fù)高速增長。2017年第二季度,科通手機(jī)的出貨量環(huán)比增長70%,達(dá)2316萬部,開創(chuàng)了科通手機(jī)季度出貨量的新紀(jì)錄。2017年第四季度,在其他全球前五名的智能手機(jī)廠商出貨量全部負(fù)增長的情況下,科通手機(jī)出貨量增長96.9%。資料三2014年,劉毅開始意識到“智能硬件”和“萬物互聯(lián)(InternetofThings,IoT)”可能是比智能手機(jī)更大的發(fā)展機(jī)遇。于是,科通公司開啟了科通生態(tài)鏈計劃,運(yùn)用科通公司已經(jīng)積累的大量資金,準(zhǔn)備在5年內(nèi)投資100家創(chuàng)業(yè)公司,在這些公司復(fù)制科通模式??仆ü境槌?0名工程師,讓他們從產(chǎn)品的角度看待擬投資的創(chuàng)業(yè)公司,通過與創(chuàng)業(yè)公司團(tuán)隊的溝通,了解這家公司的未來走向??仆ㄉ鷳B(tài)鏈團(tuán)隊不僅做投資,而且是一個孵化器,從ID、外觀、結(jié)構(gòu)、硬件、軟件、云服務(wù)、供應(yīng)鏈、采購、品牌等諸多方面給予創(chuàng)業(yè)公司全方位的支持。這些創(chuàng)業(yè)公司有一大半是科通生態(tài)鏈團(tuán)隊從零開始孵化的。但是,科通公司并沒有控股任何一家科通生態(tài)鏈公司,所有的公司都是獨(dú)立的。這樣有利于在統(tǒng)一的價值觀和目標(biāo)下,生態(tài)鏈企業(yè)各自發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢,同時降低科通公司整體內(nèi)部協(xié)調(diào)成本,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險??仆ㄉ鷳B(tài)鏈的投資主要圍繞以下5大方向:(1)手機(jī)周邊,如手機(jī)的耳機(jī)、移動電源、藍(lán)牙音箱;(2)智能可穿戴設(shè)備,如科通手環(huán)、智能手表;(3)傳統(tǒng)白電的智能化,如凈水器、凈化器;(4)極客酷玩類產(chǎn)品,如平衡車、3D打印機(jī);(5)生活方式類,如科通插線板。2016年,科通生態(tài)鏈宣布使用全新的麥家品牌,除了手機(jī)、電視、路由器等繼續(xù)使用科通品牌,科通生態(tài)鏈的其他產(chǎn)品都將成為“麥家”成員。2016年,科通生態(tài)鏈企業(yè)的總營業(yè)收入超過了150億元。至2018年5月,科通已經(jīng)投資了90多家生態(tài)鏈企業(yè),涉足上百個行業(yè)。在移動電源、空氣凈化器、可穿戴設(shè)備、平衡車等許多新興產(chǎn)品領(lǐng)域,麥家的多個產(chǎn)品已經(jīng)做到全球數(shù)量第一??仆ㄉ鷳B(tài)鏈公司也出現(xiàn)多個獨(dú)角獸(指那些估值達(dá)到10億美元以上的初創(chuàng)企業(yè))。由于科通品牌給人們高性價比的印象已經(jīng)根深蒂固,因而不少人認(rèn)為科通生態(tài)鏈企業(yè)的產(chǎn)品無法贏利。但實(shí)際上,科通生態(tài)鏈企業(yè)已經(jīng)有多家實(shí)現(xiàn)盈利。這是因為科通公司利用其規(guī)模經(jīng)濟(jì)帶來的全球資源優(yōu)勢幫助這些生態(tài)鏈企業(yè)提高效率??仆ü具\(yùn)用其全球供應(yīng)鏈優(yōu)勢能夠讓生態(tài)鏈上的小公司瞬間擁有幾百億供應(yīng)鏈提供的能力。科通公司還建成了全球最大消費(fèi)類IoT平臺,連接超過1億臺智能設(shè)備。通過這種獨(dú)特的戰(zhàn)略聯(lián)盟模式,科通公司投資和帶動了更多志同道合的創(chuàng)業(yè)者,圍繞手機(jī)業(yè)務(wù)構(gòu)建起手機(jī)配件、智能、生活消費(fèi)產(chǎn)品三層產(chǎn)品矩陣;科通公司也從一家手機(jī)公司過渡到一個涵蓋眾多消費(fèi)電子產(chǎn)品、軟硬件和內(nèi)容全覆蓋的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。2018年4月,科通公司成功上市。要求:(1)簡要分析科通公司從初創(chuàng)時期到上市之前公司宗旨的變化。(2)依據(jù)“戰(zhàn)略鐘”理論,簡要分析科通智能手機(jī)與科通生態(tài)鏈產(chǎn)品所采用的競爭戰(zhàn)略類型;依據(jù)信息技術(shù)與競爭戰(zhàn)略關(guān)系的相關(guān)理論,簡要分析科通智能手機(jī)與科通生態(tài)鏈產(chǎn)品所采用的競爭戰(zhàn)略的實(shí)施條件。(3)針對“科通的成功模式成為各行各業(yè)觀摩學(xué)習(xí)的范本”,依據(jù)核心能力評價理論,簡要分析本案例中向科通公司學(xué)習(xí)的企業(yè)進(jìn)行基準(zhǔn)分析的基準(zhǔn)類型。(4)簡要分析科通公司在2015年面臨的市場風(fēng)險。(5)簡要分析科通公司2016年所采用的收縮戰(zhàn)略(撤退戰(zhàn)略)的主要方式。(6)簡要分析科通生態(tài)鏈所采用的發(fā)展戰(zhàn)略的類型及其優(yōu)點(diǎn)、途徑及該途徑的動因。(7)簡要分析科通公司的企業(yè)能力。

110、資料一2005年,王浩在大學(xué)就讀時將自己畢業(yè)論文的題目定為“直升機(jī)自主懸停技術(shù)”,終于在2006年1月成功做出了第一臺樣品,并在航拍愛好者中廣受好評。王浩開始了自主創(chuàng)業(yè),他同兩位一起做實(shí)驗課題的伙伴,共同創(chuàng)立了天志公司,主營業(yè)務(wù)圍繞航模飛控,致力于為航模飛行器提供精確的姿態(tài)感知和控制系統(tǒng)。經(jīng)過不懈的努力,2008年,第一個較為成熟的直升機(jī)飛行系統(tǒng)XP3.1在天志公司問世,中國的直升機(jī)自主懸停技術(shù)在天志公司取得突破性的進(jìn)展。由于直升機(jī)自主懸停技術(shù)在民用市場十分稀缺,天志公司的技術(shù)很快就獲得了業(yè)界認(rèn)可,一個單品在當(dāng)時賣到了20萬元的售價。但是潛在的危機(jī)也隨之而來。航拍愛好者購買了天志直升機(jī)后,相機(jī)還要另外購買,使用比較麻煩,而且產(chǎn)品價格過高,天志公司的新技術(shù)很難迅速推廣。天志公司開始了相機(jī)飛機(jī)一體化的研發(fā)設(shè)計,終于在2012

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