環(huán)保工程股權(quán)激勵(lì)合同

環(huán)保工程股權(quán)激勵(lì)合同合同編號(hào)：__________一、合同方信息1.名稱：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：____________________4.注冊(cè)資本：____________________5.營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________6.聯(lián)系電話：____________________7.電子郵箱：____________________1.姓名：____________________2.性別：____________________3.地址：____________________4.聯(lián)系電話：____________________5.電子郵箱：____________________6.乙方在甲方的職務(wù)：____________________二、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（一）激勵(lì)方式1.本合同采取股權(quán)激勵(lì)方式，乙方按照本合同約定條件獲得甲方股權(quán)。2.乙方獲得股權(quán)的具體數(shù)量和比例根據(jù)本合同約定及甲方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃確定。（二）股權(quán)激勵(lì)條件（1）在甲方連續(xù)工作滿______年；（3）同意本合同約定的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及相關(guān)協(xié)議。2.乙方不符合上述條件的，甲方有權(quán)取消乙方的股權(quán)激勵(lì)資格。（三）股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施步驟1.甲方在滿足股權(quán)激勵(lì)條件的前提下，向乙方授予股權(quán)。2.乙方在獲得股權(quán)后，按照甲方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及相關(guān)協(xié)議進(jìn)行股權(quán)持有和處置。3.甲方應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，為乙方提供必要的法律、財(cái)務(wù)及稅務(wù)咨詢。三、股權(quán)激勵(lì)的權(quán)益處理（一）股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的歸屬1.乙方獲得的股權(quán)，歸乙方個(gè)人所有，不得轉(zhuǎn)讓、繼承、贈(zèng)與給他人。2.乙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期間內(nèi)離職的，甲方有權(quán)收回乙方所持有的股權(quán)。（二）股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的行使1.乙方獲得的股權(quán)，按照甲方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及相關(guān)協(xié)議進(jìn)行行使。2.乙方在行使股權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、證券監(jiān)管部門的規(guī)定以及甲方的章程及相關(guān)制度。（三）股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的變更和終止1.有下列情形之一的，甲方有權(quán)變更或終止乙方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：（1）乙方發(fā)生重大違法違規(guī)行為；（2）乙方因疾病、傷殘等原因喪失勞動(dòng)能力；（3）甲方認(rèn)為需要變更或終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的其它合理原因。2.甲方變更或終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的，應(yīng)提前書面通知乙方，并按照本合同約定處理乙方的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。四、合同的履行、變更和解除（一）合同的履行1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，共同推進(jìn)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。2.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、證券監(jiān)管部門的規(guī)定以及甲方的章程及相關(guān)制度。（二）合同的變更1.甲乙雙方同意，本合同的變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.合同變更內(nèi)容涉及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的關(guān)鍵條款時(shí)，應(yīng)經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)。（三）合同的解除1.有下列情形之一的，甲乙雙方有權(quán)解除本合同：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除；（2）合同履行期限屆滿；（3）甲方喪失法人資格或破產(chǎn)；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。2.合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理乙方的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。五、違約責(zé)任（一）甲乙雙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（二）甲方未按照本合同約定授予乙方股權(quán)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式如下：1.違約金金額：__________元；2.違約金計(jì)算公式：__________。六、爭(zhēng)議解決（一）本合同的簽訂、履行、變更、解除及解除后的事宜，如有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。（二）協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定（一）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（二一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方章程及相關(guān)制度3.乙方職務(wù)證明文件4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及相關(guān)協(xié)議5.乙方績(jī)效考核結(jié)果記錄6.乙方個(gè)人所得稅計(jì)算說(shuō)明7.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議（如有）8.股權(quán)激勵(lì)權(quán)益證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定授予乙方股權(quán)，視為違約。2.乙方未滿足本合同約定的股權(quán)激勵(lì)條件，甲方取消乙方股權(quán)激勵(lì)資格，視為違約。3.乙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期間內(nèi)離職，甲方有權(quán)收回乙方所持有的股權(quán)，視為違約。4.乙方未按照甲方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及相關(guān)協(xié)議行使股權(quán)，視為違約。5.甲方變更或終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，未提前書面通知乙方或未按照本合同約定處理乙方的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指企業(yè)為激勵(lì)員工，將其納入企業(yè)股權(quán)分配體系，使員工分享企業(yè)成長(zhǎng)收益的一種激勵(lì)機(jī)制。2.激勵(lì)方：指實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的企業(yè)或組織。3.激勵(lì)對(duì)象：指符合一定條件的員工，有權(quán)獲得企業(yè)股權(quán)激勵(lì)。4.股權(quán)：指企業(yè)依法發(fā)行的、代表股東對(duì)企業(yè)享有權(quán)益和承擔(dān)義務(wù)的證明。5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：指企業(yè)為激勵(lì)員工，制定的關(guān)于股權(quán)激勵(lì)的具體方案和實(shí)施步驟。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定時(shí)間授予乙方股權(quán)。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方按時(shí)履行合同義務(wù)。如有必要，可尋求法律途徑解決。2.問(wèn)題：乙方不符合激勵(lì)條件，甲方取消乙方股權(quán)激勵(lì)資格。解決辦法：乙方應(yīng)按照甲方要求，改善自身?xiàng)l件，爭(zhēng)取重新獲得股權(quán)激勵(lì)資格。3.問(wèn)題：乙方在行使股權(quán)時(shí)，遇到法律法規(guī)、監(jiān)管部門等方面的限制。解決辦法：乙方應(yīng)咨詢專業(yè)律師或財(cái)務(wù)顧問(wèn)，遵守相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定。4.問(wèn)題：甲方變更或終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，影響乙方權(quán)益。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方協(xié)商，要求甲方按照合同約定處理乙方股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。如有必要，可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.