會(huì)計(jì)師崗位說(shuō)明書

會(huì)計(jì)師崗位說(shuō)明書一、基本信息崗位名稱：會(huì)計(jì)師所屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)二、崗位概述會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等財(cái)務(wù)相關(guān)工作，確保公司財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性，為公司的決策提供有力的財(cái)務(wù)支持。三、崗位職責(zé)1.根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、公司財(cái)務(wù)制度及相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。2.編制公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、合規(guī)。3.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作，包括增值稅、所得稅等各類稅種的申報(bào)，確保稅務(wù)合規(guī)。4.參與公司年度預(yù)算編制工作，協(xié)助制定預(yù)算計(jì)劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況。5.分析公司財(cái)務(wù)狀況，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。6.協(xié)助內(nèi)外部審計(jì)工作，提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料，配合審計(jì)工作的順利開展。7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。四、任職要求1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)師資格證書。2.3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)工作流程及相關(guān)法規(guī)。3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（如Excel、Word等）。4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。5.誠(chéng)信、敬業(yè)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。五、崗位權(quán)限1.有權(quán)要求相關(guān)部門和人員提供必要的財(cái)務(wù)資料和信息。2.有權(quán)對(duì)違反財(cái)務(wù)規(guī)定的行為提出質(zhì)疑，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3.在授權(quán)范圍內(nèi)，有權(quán)處理公司日常財(cái)務(wù)事務(wù)。六、考核標(biāo)準(zhǔn)1.賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。2.財(cái)務(wù)報(bào)表編制的質(zhì)量和規(guī)范性。3.稅務(wù)申報(bào)的合規(guī)性和及時(shí)性。4.預(yù)算編制和執(zhí)行的準(zhǔn)確性和有效性。5.財(cái)務(wù)分析報(bào)告的質(zhì)量和實(shí)用性。6.團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力的表現(xiàn)。七、職業(yè)發(fā)展會(huì)計(jì)師崗位是財(cái)務(wù)領(lǐng)域的重要崗位之一，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累和專業(yè)能力的提升，可以逐步晉升為財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等更高層次的職位。同時(shí)，也可以通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升自己在財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃、內(nèi)部控制等方面的專業(yè)能力，成為公司財(cái)務(wù)管理的中堅(jiān)力量。八、附則本崗位說(shuō)明書由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂，自發(fā)布之日起生效。如有未盡事宜，將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和完善。九、簽署本崗位說(shuō)明書經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后生效，并由會(huì)計(jì)師本人簽署確認(rèn)，作為崗位工作的依據(jù)和指導(dǎo)。公司（蓋章）：____________________會(huì)計(jì)師（簽字）：____________________日期：____________________會(huì)計(jì)師崗位說(shuō)明書（1）一、崗位基本信息崗位名稱：會(huì)計(jì)師所屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)二、崗位概述會(huì)計(jì)師主要負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制以及稅務(wù)申報(bào)等工作，確保公司財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和合規(guī)性，為管理層提供決策支持。三、崗位職責(zé)與任務(wù)1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括憑證錄入、賬簿登記、報(bào)表編制等，確保會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；2.負(fù)責(zé)編制月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表，分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告；3.參與公司預(yù)算編制工作，協(xié)助制定預(yù)算方案，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況；4.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)；5.協(xié)助進(jìn)行內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需資料和解釋；6.參與公司財(cái)務(wù)制度的制定和完善，推動(dòng)財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化；7.完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。四、任職要求1.財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；2.3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）和辦公軟件（如Excel、Word等）；4.具備良好的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，能夠獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和報(bào)告編寫；5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；6.具備高度的職業(yè)道德和誠(chéng)信意識(shí)，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密規(guī)定。五、工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系：與各部門密切合作，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；向上級(jí)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作進(jìn)展和存在的問題。外部關(guān)系：與稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持良好的溝通與合作，確保公司財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性。六、績(jī)效考核1.會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確性：憑證錄入、賬簿登記、報(bào)表編制等工作的準(zhǔn)確性；2.財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量：財(cái)務(wù)報(bào)告的完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性；3.預(yù)算編制與執(zhí)行：預(yù)算編制的合理性、預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)控與分析；4.稅務(wù)申報(bào)合規(guī)性：確保公司稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性；5.工作態(tài)度與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。七、職業(yè)發(fā)展會(huì)計(jì)師崗位是財(cái)務(wù)領(lǐng)域的基礎(chǔ)崗位，通過(guò)不斷積累經(jīng)驗(yàn)和提升專業(yè)能力，可以逐步晉升為財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等更高層次的崗位。同時(shí)，也可以向財(cái)務(wù)分析師、審計(jì)師等方向發(fā)展，拓寬職業(yè)領(lǐng)域。本崗位說(shuō)明書自發(fā)布之日起生效，如有變動(dòng)，將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。會(huì)計(jì)師崗位說(shuō)明書（2）一、崗位基本信息崗位名稱：會(huì)計(jì)師所屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)：無(wú)二、崗位職責(zé)與任務(wù)1.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作，包括憑證錄入、賬簿登記、報(bào)表編制等，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；2.編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，分析財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，為管理層提供決策支持；3.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作，了解國(guó)家稅收法律法規(guī)，確保公司合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)；4.參與公司預(yù)算編制、執(zhí)行和考核工作，協(xié)助制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制措施；5.審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保費(fèi)用合理、合規(guī)，提高資金使用效率；6.協(xié)助內(nèi)外部審計(jì)工作，提供相關(guān)資料和解釋，確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行；7.完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。三、任職資格與要求1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；2.具備會(huì)計(jì)師職稱或相關(guān)資格證書，熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)；3.具備3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)軟件操作；4.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力；5.具備較強(qiáng)的溝通能力和分析能力，能夠準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求并提供有效解決方案；6.熟悉公司財(cái)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程，能夠獨(dú)立完成相關(guān)任務(wù)。四、崗位發(fā)展與培訓(xùn)1.提供定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)和技能提升；2.根據(jù)工作需要，可參與其他部門或項(xiàng)目的交流和學(xué)習(xí)，拓寬視野和知識(shí)面；3.鼓勵(lì)員工參加行業(yè)會(huì)議、研討會(huì)等活動(dòng)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)；4.根據(jù)員工績(jī)效和潛力，提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展路徑。五、考核與激勵(lì)1.根據(jù)公司績(jī)效考核制度，對(duì)會(huì)計(jì)師的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估；2.設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)師給予物質(zhì)和精神上的激勵(lì)；3.提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，保障員工的合法權(quán)益；4.鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)意見和建議，促進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。本崗位說(shuō)明書僅作為會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)的參考依據(jù)，具體工作內(nèi)容和要求可能根據(jù)公司實(shí)際情況和需要進(jìn)行調(diào)整。會(huì)計(jì)師應(yīng)根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，不斷提升自身專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。會(huì)計(jì)師崗位說(shuō)明書（3）一、崗位基本信息崗位名稱：會(huì)計(jì)師所屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)二、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作，包括憑證的錄入、審核、記賬和結(jié)賬等，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、及時(shí)；2.負(fù)責(zé)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，并分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，為公司管理層提供決策支持；3.協(xié)助進(jìn)行預(yù)算編制、控制和分析，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，提出改進(jìn)建議；4.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)，合理避稅；5.參與公司內(nèi)部審計(jì)工作，協(xié)助完善內(nèi)部控制制度；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。三、任職要求1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；2.3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)軟件操作，具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠妥善處理內(nèi)外部財(cái)務(wù)關(guān)系；4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力，能夠?qū)ω?cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析；5.誠(chéng)實(shí)守信，遵守職業(yè)道德，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)。四、工作權(quán)限1.有權(quán)對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行查詢、分析和處理；2.有權(quán)參與預(yù)算編制、控制和分析工作；3.有權(quán)提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制的建議；4.在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)，有權(quán)處理相關(guān)財(cái)務(wù)事務(wù)。五、績(jī)效考核1.按時(shí)完成會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整；2.有效進(jìn)行預(yù)算控制和分析，提出有價(jià)值的改進(jìn)建議；3.稅務(wù)申報(bào)及時(shí)、合規(guī)，無(wú)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；4.積極參與內(nèi)部審計(jì)工作，協(xié)助完善內(nèi)部控制；5.領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)工作的滿意度評(píng)價(jià)。六、崗位發(fā)展本崗位可通過(guò)不斷積累經(jīng)驗(yàn)和提升專業(yè)能力，向財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等更高層次的管理崗位發(fā)展。同時(shí)，也可以結(jié)合個(gè)人興趣和職業(yè)規(guī)劃，選擇向財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)咨詢等方向發(fā)展。七、其他說(shuō)明1.本崗位說(shuō)明書由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂；2.本崗位說(shuō)明書自發(fā)布之日起生效。注：本說(shuō)明書僅為崗位基本描述，具體工作內(nèi)容和職責(zé)可能因公司實(shí)際情況而有所調(diào)整。會(huì)計(jì)師崗位說(shuō)明書（4）一、崗位基本信息崗位名稱：會(huì)計(jì)師所屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)二、崗位職責(zé)與任務(wù)1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括憑證的錄入、審核、整理及歸檔，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性、及時(shí)性；2.編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策支持；3.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)，及時(shí)了解和掌握稅收政策變化；4.參與年度預(yù)算制定，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，提出改進(jìn)建議；5.協(xié)助內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需資料，確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行；6.負(fù)責(zé)成本核算與控制，分析成本差異原因，提出降低成本的有效措施；7.完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。三、崗位任職要求1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；2.三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)軟件操作，了解國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；3.具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告；5.具備良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求。四、工作關(guān)系與溝通1.與其他部門密切合作，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；2.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，提出改進(jìn)建議；3.與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等保持良好溝通，確保公司財(cái)務(wù)合規(guī)。五、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式：根據(jù)公司年度績(jī)效考核制度，結(jié)合崗位職責(zé)與任務(wù)完成情況，進(jìn)行定期考核；2.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)師給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)等；3.懲罰措施：對(duì)違反公司規(guī)章制度、工作失職或造成重大損失的會(huì)計(jì)師，將依法依規(guī)進(jìn)行處理。六、崗位發(fā)展與培訓(xùn)1.崗位發(fā)展路徑：會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)；2.培訓(xùn)與發(fā)展：公司將定期組織財(cái)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)師的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；鼓勵(lì)會(huì)計(jì)師參加外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。本崗位說(shuō)明書自發(fā)布之日起生效，如有變更，將及時(shí)通知相關(guān)人員。會(huì)計(jì)師崗位說(shuō)明書（5）一、崗位基本信息崗位名稱：會(huì)計(jì)師所屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí)：會(huì)計(jì)助理（如有）二、崗位職責(zé)與任務(wù)1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括憑證的錄入、審核、記賬及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、及時(shí)；2.遵循國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)政策，進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃等工作，合理降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；3.參與公司年度預(yù)算編制工作，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析預(yù)算差異，提出改進(jìn)建議；4.協(xié)助進(jìn)行成本核算和控制，分析成本構(gòu)成及變動(dòng)趨勢(shì)，為管理層提供決策支持；5.負(fù)責(zé)往來(lái)賬款的核對(duì)與管理，確保應(yīng)收賬款及時(shí)回收，應(yīng)付賬款準(zhǔn)確支付；6.協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作，確保公司內(nèi)部控制制度的有效執(zhí)行；7.完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。三、崗位權(quán)限1.有權(quán)要求相關(guān)部門提供必要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和資料；2.有權(quán)對(duì)不符合財(cái)務(wù)規(guī)定的業(yè)務(wù)提出質(zhì)疑并要求整改；3.有權(quán)參與制定公司財(cái)務(wù)政策和流程；4.有權(quán)在職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行財(cái)務(wù)決策和審批。四、任職資格1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；2.3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件操作；3.熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)、稅務(wù)政策，具備良好的稅務(wù)籌劃能力；4.具備良好的財(cái)務(wù)分析能力和數(shù)據(jù)處理能力，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制；5.具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。五、考核與獎(jiǎng)懲1.考核周期：根據(jù)公司績(jī)效考核制度進(jìn)行定期考核；2.考核指標(biāo)：包括工作完成情況、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面；3.獎(jiǎng)懲制度：根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。本說(shuō)明書僅為會(huì)計(jì)師崗位的基本描述，具體工作內(nèi)容和要求可能根據(jù)公司實(shí)際情況和業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行調(diào)整。會(huì)計(jì)師崗位說(shuō)明書（6）一、崗位基本信息崗位名稱：會(huì)計(jì)師所屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理二、崗位職責(zé)與任務(wù)1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，確保賬務(wù)記錄準(zhǔn)確、完整、及時(shí)；2.編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)分析，為管理層提供決策支持；3.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)；4.參與制定公司財(cái)務(wù)管理制度，并推動(dòng)制度執(zhí)行；5.協(xié)助審計(jì)、評(píng)估等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)工作；6.對(duì)接內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)部門，維護(hù)良好的合作關(guān)系；7.完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。三、任職要求1.財(cái)經(jīng)類、會(huì)計(jì)類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)師資格證；2.3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)工作流程及規(guī)范；3.