員工離職聲明全文

員工離職聲明全文合同編號：__________員工離職聲明甲方（員工）：__________身份證號碼：__________乙方（公司）：__________鑒于甲方系乙方簽訂勞動合同的員工，甲乙雙方現(xiàn)就甲方離職相關(guān)事宜達成如下聲明：第一條離職原因1.1甲方因__________原因向乙方提出離職申請。1.2甲乙雙方確認，甲方離職申請符合雙方簽訂的勞動合同相關(guān)規(guī)定。第二條離職日期2.1甲乙雙方同意，甲方離職日期為__________年__________月__________日。2.2甲方應(yīng)在離職前完成手頭工作，并將工作交接給乙方指定的同事。第三條薪資待遇3.1甲方在離職前的工資、獎金、津貼等待遇按雙方簽訂的勞動合同執(zhí)行。3.2甲方在離職后，乙方應(yīng)支付甲方__________元作為__________補償。第四條保密協(xié)議4.1甲方承諾，在離職后不得泄露乙方商業(yè)秘密、客戶信息等涉及乙方利益的信息。4.2甲方違反保密協(xié)議的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為__________元。第五條勞動合同解除5.1甲乙雙方確認，自本聲明簽訂之日起，雙方簽訂的勞動合同解除。5.2甲方應(yīng)在離職后__________日內(nèi)，將勞動合同等相關(guān)證件交回乙方。第六條競業(yè)限制6.1甲方承諾，在離職后__________年內(nèi)，不得在與乙方有競爭關(guān)系的公司從事相同或者類似的工作。6.2甲方違反競業(yè)限制約定的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為__________元。第七條其他事項7.1本聲明一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本聲明自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（員工）：__________乙方（公司）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方身份證復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.雙方簽訂的勞動合同復(fù)印件4.競業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件5.保密協(xié)議復(fù)印件6.離職聲明復(fù)印件二、違約行為及認定：1.甲方泄露乙方商業(yè)秘密、客戶信息等涉及乙方利益的信息，未經(jīng)乙方同意在其他公司從事與乙方有競爭關(guān)系的工作。2.甲方違反競業(yè)限制約定，未經(jīng)乙方同意在離職后從事與乙方有競爭關(guān)系的工作。3.甲方未按照約定完成工作交接，導(dǎo)致乙方損失的。4.乙方未按照約定支付甲方離職補償金的。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。2.競業(yè)限制：用人單位與勞動者約定，在勞動者離職后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位有競爭關(guān)系的單位從事相同或者類似工作的協(xié)議。3.保密協(xié)議：用人單位與勞動者約定，勞動者在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。4.離職補償金：用人單位根據(jù)勞動者的工作年限、工資水平等因素，依法支付給勞動者的經(jīng)濟補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：乙方應(yīng)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接，如甲方未能按時完成，乙方有權(quán)追究甲方的違約責任。2.問題：甲方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制約定。解決辦法：乙方應(yīng)收集相關(guān)證據(jù)，要求甲方支付違約金，并可要求甲方承擔相應(yīng)的賠償責任。3.問題：乙方未按照約定支付離職補償金。解決辦法：甲方有權(quán)向乙方提出支付離職補償金的要求，如乙方未支付，甲方可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.員工因個人原因向公司提出離職。2.員工與