合同內(nèi)工傷約定協(xié)議書模板

合同內(nèi)工傷約定協(xié)議書模板合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，為明確雙方在工傷事故中的權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議適用于甲方依法為乙方繳納工傷保險費(fèi)期間，乙方在甲方工作過程中發(fā)生的工作傷害。二、工傷認(rèn)定2.1乙方在發(fā)生傷害后，應(yīng)立即向甲方報告，并提供相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道乙方受傷后的第一時間內(nèi)，依法向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門提出工傷認(rèn)定申請。2.2甲方應(yīng)根據(jù)社會保險行政部門的要求，及時、準(zhǔn)確、完整地提供乙方受傷情況的調(diào)查核實資料。三、工傷待遇3.1經(jīng)認(rèn)定為工傷的，乙方依法享受國家規(guī)定的工傷保險待遇。具體待遇按照《工傷保險條例》和甲方所在地的相關(guān)政策執(zhí)行。3.2乙方在停工留薪期間，甲方應(yīng)按月支付乙方工資，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，甲方應(yīng)依法與其解除或者終止勞動合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.4乙方因工死亡，甲方應(yīng)依法支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。四、爭議處理4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方勞動合同復(fù)印件3.工傷保險條例4.甲方所在地區(qū)工傷保險政策文件5.工傷認(rèn)定申請表6.勞動能力鑒定申請表7.喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金計算公式及標(biāo)準(zhǔn)第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“雇員”）：__________第三方主體（以下簡稱“保險機(jī)構(gòu)”）：__________鑒于雇主與雇員之間存在勞動關(guān)系，為明確雙方在工傷事故中的權(quán)利義務(wù)，并保障雇主的利益，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，雇主、雇員與保險機(jī)構(gòu)經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、保險責(zé)任1.1雇主應(yīng)依法為雇員繳納工傷保險費(fèi)，并將其交由保險機(jī)構(gòu)承保。1.2保險機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)保險合同約定，承擔(dān)雇員在工作中發(fā)生工傷的保險責(zé)任。二、權(quán)益保障2.1雇員在發(fā)生傷害后，應(yīng)立即向雇主報告，并提供相關(guān)證明材料。雇主應(yīng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道雇員受傷后的第一時間內(nèi)，依法向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門提出工傷認(rèn)定申請。2.2雇主應(yīng)根據(jù)社會保險行政部門的要求，及時、準(zhǔn)確、完整地提供雇員受傷情況的調(diào)查核實資料。三、雇主權(quán)益3.1雇主作為保險合同的被保險人，有權(quán)要求保險機(jī)構(gòu)按照保險合同的約定履行賠償責(zé)任。3.2雇主有權(quán)要求保險機(jī)構(gòu)提供保險事故的勘查、理賠等服務(wù)。3.3雇主在雇員發(fā)生工傷后，有權(quán)依法要求雇員提供必要的配合和支持。四、雇員義務(wù)及限制4.1雇員應(yīng)當(dāng)遵守勞動安全規(guī)定，注意安全生產(chǎn)，防止工傷事故的發(fā)生。4.2雇員在發(fā)生工傷后，應(yīng)如實向雇主報告受傷情況，并配合雇主的工傷認(rèn)定申請。4.3雇員在獲得保險賠償后，不得就同一工傷事故向雇主提出重復(fù)的賠償要求。五、爭議處理5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。六、第三方介入的意義和目的6.1第三方保險機(jī)構(gòu)的介入，有助于明確雇主、雇員在工傷事故中的權(quán)利義務(wù)，減輕雇主的負(fù)擔(dān)。6.2保險機(jī)構(gòu)的介入，可以提高工傷事故的處理效率，確保雇員的合法權(quán)益得到及時的保障。6.3第三方保險機(jī)構(gòu)承擔(dān)部分風(fēng)險，有助于分散雇主的風(fēng)險壓力，促進(jìn)雇主加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。七、甲方為主導(dǎo)的目的和意義7.1甲方作為雇主，通過本協(xié)議書與保險機(jī)構(gòu)約定權(quán)益保障，旨在確保雇員在工作中發(fā)生工傷時，能夠得到及時、有效的賠償。7.2甲方通過本協(xié)議書明確自身的權(quán)益，有助于規(guī)范勞動關(guān)系，降低勞動風(fēng)險。7.3甲方為主導(dǎo)本協(xié)議書的簽訂，旨在建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。本協(xié)議書一式三份，甲方、乙方、保險機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________保險機(jī)構(gòu)（蓋章）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方勞動合同復(fù)印件3.工傷保險條例4.甲方所在地區(qū)工傷保險政策文件5.保險合同復(fù)印件6.工傷認(rèn)定申請表7.勞動能力鑒定申請表8.喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金計算公式及標(biāo)準(zhǔn)第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“雇員”）：__________第三方主體（以下簡稱“職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”）：__________鑒于雇主與雇員之間存在勞動關(guān)系，為明確雙方在職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展中的權(quán)利義務(wù)，并保障雇員的利益，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《職業(yè)教育法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雇主、雇員與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、培訓(xùn)責(zé)任1.1雇主應(yīng)依法為雇員提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，并承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。1.2職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)合同約定，為雇員提供專業(yè)、高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。二、權(quán)益保障2.1雇員有權(quán)參加由雇主提供的職業(yè)培訓(xùn)，并享有培訓(xùn)期間的相關(guān)待遇。2.2雇員在培訓(xùn)期間取得的職業(yè)資格證書，應(yīng)予以認(rèn)可并應(yīng)用于工作實踐中。三、乙方權(quán)益3.1雇員作為培訓(xùn)合同的受益人，有權(quán)要求職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照培訓(xùn)合同的約定提供培訓(xùn)服務(wù)。3.2雇員有權(quán)要求雇主提供培訓(xùn)期間的相關(guān)待遇，包括但不限于工資、福利等。3.3雇員在培訓(xùn)期間取得的成果，應(yīng)享有相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)和收益分配權(quán)。四、甲方義務(wù)及限制4.1雇主應(yīng)按照培訓(xùn)合同的約定，按時足額支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.2雇主應(yīng)確保雇員在培訓(xùn)期間的工作安排與培訓(xùn)時間相互協(xié)調(diào)。4.3雇主不得因雇員參加培訓(xùn)而降低其工資、福利等待遇。五、爭議處理5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。六、第三方介入的意義和目的6.1第三方職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的介入，有助于提高雇員的職業(yè)素質(zhì)和技能水平，促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。6.2職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的介入，可以提供專業(yè)、高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，確保雇員在培訓(xùn)期間獲得實用的知識和技能。6.3第三方職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)部分培訓(xùn)責(zé)任，有助于分散雇主的風(fēng)險壓力，促進(jìn)雇主重視員工培訓(xùn)。七、乙方為主導(dǎo)的目的和意義7.1乙方作為雇員，通過本協(xié)議書與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)約定權(quán)益保障，旨在確保其在職業(yè)培訓(xùn)過程中能夠得到充分的支持和保障。7.2乙方通過本協(xié)議書明確自身的權(quán)益，有助于促進(jìn)自身的職業(yè)成長和發(fā)展。7.3乙方為主導(dǎo)本協(xié)議書的簽訂，旨在建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，提升自身在職場中的競爭力。八、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的8.1本次協(xié)議書的簽訂，強(qiáng)調(diào)乙方的主體地位，旨在突出雇員的權(quán)益保護(hù)。8.2弱化甲方為主導(dǎo)的意義，有助于促進(jìn)勞動關(guān)系的平衡發(fā)展，避免雇主過度強(qiáng)勢。8.3本協(xié)議書的簽訂，鼓勵雇主與雇員共同參與培訓(xùn)決策，促進(jìn)雙方的溝通與合作。本協(xié)議書一式三份，甲方、乙方、職業(yè)培