2024版知識產(chǎn)權(quán)勞動合同補(bǔ)充協(xié)議范文5

2024版知識產(chǎn)權(quán)勞動合同補(bǔ)充協(xié)議范文5合同編號：__________知識產(chǎn)權(quán)勞動合同補(bǔ)充協(xié)議甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________一、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.1乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。1.2乙方在合同期內(nèi)所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果（包括但不限于專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等），除法律法規(guī)另有規(guī)定外，知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。1.3乙方在合同期內(nèi)參與的項目，所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有。二、保密義務(wù)2.1乙方應(yīng)對其在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.2乙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面解除保密義務(wù)。三、知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任3.1乙方不得利用甲方的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行非法活動，否則造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2乙方在合同期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方處理侵權(quán)事宜。四、培訓(xùn)與知識產(chǎn)權(quán)4.1甲方應(yīng)提供必要的知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，使乙方了解知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)知識和法律法規(guī)。4.2乙方在培訓(xùn)期間所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果，歸甲方所有。五、合同的變更、解除和終止5.1本補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。5.2在合同期內(nèi)，如有法律法規(guī)變化導(dǎo)致本補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容違法的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商修改本補(bǔ)充協(xié)議。5.3合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行本補(bǔ)充協(xié)議中的保密義務(wù)。六、爭議解決6.1雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：

1.勞動合同

2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明

3.保密協(xié)議

4.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)證據(jù)材料

5.培訓(xùn)資料

6.法律法規(guī)及相關(guān)政策文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定創(chuàng)作職務(wù)作品，或故意泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

2.乙方在合同期內(nèi)未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方知識產(chǎn)權(quán)受損。

3.乙方在合同期內(nèi)未協(xié)助甲方處理知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)事宜。

4.乙方在培訓(xùn)期間未取得約定成果，或未歸甲方所有。

5.乙方提前解除勞動合同，未繼續(xù)履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：

1.知識產(chǎn)權(quán)：指專利、著作權(quán)、商標(biāo)、商業(yè)秘密等法律賦予的權(quán)利。

2.職務(wù)作品：指勞動者在履行職務(wù)過程中創(chuàng)作的作品。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

4.保密義務(wù)：指勞動者對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。

5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定創(chuàng)作職務(wù)作品：及時溝通，明確創(chuàng)作要求和期限，必要時簽訂專項協(xié)議。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止泄露，采取補(bǔ)救措施，追究乙方法律責(zé)任。

3.乙方未履行保密義務(wù)：提醒乙方履行保密義務(wù)，嚴(yán)重者可啟動違約條款，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.乙方未協(xié)助處理知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)事宜：加強(qiáng)乙方培訓(xùn)，提高乙方法律意識，必要時聘請專業(yè)律師處理。

5.乙方提前解除勞動合同：按照原合同約定，要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至合同終止。五、所有應(yīng)用場景：

1.用人單位與勞動者簽訂知識產(chǎn)權(quán)勞動合同。

2.用人單位要求勞動者創(chuàng)作職務(wù)作品，并歸用人單位所有。

3.用人單位提供知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，提高勞動者法律意識。

4.勞動者在合同期內(nèi)取得知識產(chǎn)權(quán)成果，歸用人單位所有。