2024版新聘用物業(yè)保安人員協(xié)議書范本

2024版最新聘用物業(yè)保安人員協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事物業(yè)保安工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙雙方另有約定，本協(xié)議期滿后自動終止。若甲方繼續(xù)聘用乙方，乙方同意續(xù)簽本協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)從事保安工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為____小時/天，具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休息安排由甲方根據(jù)工作需要進行調(diào)整。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等另按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)按時為乙方提供必要的勞動保護用品，并確保乙方的人身安全。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方健康證明文件4.甲方物業(yè)管理規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明文件6.乙方工作服及勞動保護用品清單7.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)8.甲方支付給乙方工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間提供身份證明、學(xué)歷證明、健康證明等文件的，視為違約。2.甲方未按約定時間支付工資、加班費、獎金、津貼等費用的，視為違約。3.乙方未按甲方規(guī)章制度要求提供保安服務(wù)的，視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費的，視為違約。5.乙方擅自離職的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.加班：法定工作時間之外的工作5.違約金：違反合同約定應(yīng)支付的賠償金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供身份證明等問題：乙方應(yīng)在簽訂合同前提供相關(guān)證明文件，否則甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未支付工資等問題：甲方應(yīng)及時支付乙方工資及各項費用，否則乙方有權(quán)向勞動部門投訴。3.乙方擅自離職：甲方有權(quán)扣除乙方違約金，并要求乙方賠償因此造成的損失。4.甲方未繳納社會保險費：甲方應(yīng)按法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，否則將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為物業(yè)管理公司，乙方為