儲(chǔ)備干部勞動(dòng)合同

儲(chǔ)備干部勞動(dòng)合同《篇一》合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________地址：________________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________________住址：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方勞動(dòng)力的事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任儲(chǔ)備干部職務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成各項(xiàng)工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），試用期工資為人民幣_(tái)___元（含稅）。甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等休假待遇。甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障，不得強(qiáng)迫乙方超時(shí)工作。五、保密協(xié)議乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。六、違約行為及認(rèn)定乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為視為違約。乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，無正當(dāng)理由的，視為違約。乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，視為違約。七、法律名詞及解釋本合同所稱的“甲方”是指勞動(dòng)合同的用人單位。本合同所稱的“乙方”是指勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。本合同所稱的“試用期”是指勞動(dòng)者在正式入職后，為相互了解、考察是否適應(yīng)崗位需要而設(shè)立的一段時(shí)間。八、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法本合同在執(zhí)行過程中如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。九、所有應(yīng)用場(chǎng)景本合同適用于甲方與乙方之間因勞動(dòng)力而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本合同不適用于乙方在甲方擔(dān)任董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員等特殊職務(wù)的情形。乙方身份證復(fù)印件甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件甲方規(guī)章制度乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！镀泛贤幪?hào)：_______甲方（用人單位）：__________地址：________________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________________住址：________________________第三方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：__________地址：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方勞動(dòng)力的事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任儲(chǔ)備干部職務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成各項(xiàng)工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），試用期工資為人民幣_(tái)___元（含稅）。甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等休假待遇。甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障，不得強(qiáng)迫乙方超時(shí)工作。五、培訓(xùn)及第三方責(zé)任乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。六、違約行為及認(rèn)定乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為視為違約。乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，無正當(dāng)理由的，視為違約。乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，視為違約。七、甲方權(quán)利條款甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，乙方應(yīng)予以配合。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位和任務(wù)。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)為乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升乙方的工作能力。八、乙方限制條款乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，以免影響甲方的工作效率。乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由提前解除勞動(dòng)合同。乙方身份證復(fù)印件甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件甲方規(guī)章制度乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：__________簽訂日期：____年____月____日注：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。第三方介入的意義和目的以及甲方為主導(dǎo)的目的和意義：第三方作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，介入本合同的意義和目的在于為乙方專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。第三方作為獨(dú)立的第三方機(jī)構(gòu)，可以對(duì)乙方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估和認(rèn)證，確保乙方達(dá)到甲方的要求。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)質(zhì)量，提高乙方的綜合素質(zhì)和工作能力，從而提升甲方的整體競(jìng)爭(zhēng)力。通過與第三方機(jī)構(gòu)的合作，甲方可以更加專業(yè)和系統(tǒng)地開展培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)借助第三方的力量對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)估，確保乙方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)成果達(dá)到甲方的期望。《篇三》合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________地址：________________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________________住址：________________________第三方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：__________地址：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方勞動(dòng)力的事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任儲(chǔ)備干部職務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成各項(xiàng)工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），試用期工資為人民幣_(tái)___元（含稅）。甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等休假待遇。甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障，不得強(qiáng)迫乙方超時(shí)工作。五、培訓(xùn)及第三方責(zé)任乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。六、違約行為及認(rèn)定乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為視為違約。乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，無正當(dāng)理由的，視為違約。乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，視為違約。七、乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)獲得甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升自身的工作能力。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)申請(qǐng)調(diào)整工作崗位和任務(wù)，甲方應(yīng)予以考慮。乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休假待遇，甲方應(yīng)保障乙方的休假權(quán)益。八、甲方限制條款甲方不得低于乙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，否則乙方有權(quán)要求支付差額。甲方不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位和任務(wù)，除非乙方同意或者存在正當(dāng)理由。甲方不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和隱私權(quán)，尊重乙方的個(gè)人權(quán)益。乙方身份證復(fù)印件甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件甲方規(guī)章制度乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：__________簽訂日期：____年____月____日注：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。乙方為主導(dǎo)的意義和目的以及弱化甲方