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分公司承包經(jīng)營合同范本2024年通用合同編號:__________分公司承包經(jīng)營合同甲方:(全稱)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:(全稱)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:鑒于甲方為乙方之控股股東,為充分利用各自優(yōu)勢,拓展業(yè)務(wù)范圍,增強企業(yè)競爭力,現(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,就乙方承包經(jīng)營甲方部分業(yè)務(wù)事項達成如下協(xié)議:一、承包經(jīng)營范圍1.1乙方承包甲方的部分業(yè)務(wù),具體業(yè)務(wù)范圍如下:(1)業(yè)務(wù)一:(具體業(yè)務(wù)內(nèi)容)(2)業(yè)務(wù)二:(具體業(yè)務(wù)內(nèi)容)(3)業(yè)務(wù)三:(具體業(yè)務(wù)內(nèi)容)1.2乙方應(yīng)在甲方指導下,嚴格按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方內(nèi)部管理制度開展承包業(yè)務(wù)。二、承包經(jīng)營期限2.1本合同自簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如乙方在承包經(jīng)營期限內(nèi)完成或超額完成承包業(yè)務(wù)指標,甲方應(yīng)根據(jù)實際情況給予乙方獎勵。2.3如乙方未能在承包經(jīng)營期限內(nèi)完成承包業(yè)務(wù)指標,甲方有權(quán)終止合同,并按照約定扣除乙方相應(yīng)的違約金。三、承包經(jīng)營目標(1)業(yè)務(wù)一目標:(具體指標)(2)業(yè)務(wù)二目標:(具體指標)(3)業(yè)務(wù)三目標:(具體指標)3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,定期向甲方報告經(jīng)營情況和業(yè)務(wù)進展。四、承包經(jīng)營費用4.1乙方應(yīng)承擔的承包經(jīng)營費用包括:(1)人員工資及福利;(具體金額或比例)(2)業(yè)務(wù)運營成本;(具體金額或比例)(3)其他費用:(具體金額或比例)4.2乙方應(yīng)在每月__日前向甲方支付當月承包經(jīng)營費用。五、承包經(jīng)營收益分配5.1乙方承包業(yè)務(wù)的毛利潤為:(具體比例)5.2乙方應(yīng)在每月__日前向甲方支付當月承包業(yè)務(wù)毛利潤的__%。5.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,定期向甲方報告收益分配情況。六、違約責任6.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。6.2乙方如未能完成承包經(jīng)營目標,應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________法定代表人(簽名):__________法定代表人(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方經(jīng)營計劃書2.乙方財務(wù)報表3.業(yè)務(wù)運營成本明細表4.人員工資及福利明細表5.收益分配明細表6.違約金計算公式7.業(yè)務(wù)進展報告模板8.合同履行證明文件二、違約行為及認定:1.乙方未能完成承包經(jīng)營目標,視為違約。2.乙方未按約定支付承包經(jīng)營費用,視為違約。3.乙方未按約定支付承包業(yè)務(wù)毛利潤,視為違約。4.乙方未按約定履行合同義務(wù),包括但不限于違反國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方內(nèi)部管理制度,視為違約。5.甲方未按約定提供必要支持和服務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.承包經(jīng)營范圍:指乙方在甲方指導下,負責開展的具體業(yè)務(wù)范圍。2.承包經(jīng)營期限:指本合同約定的乙方承包業(yè)務(wù)的起始和結(jié)束時間。3.承包經(jīng)營目標:指乙方在承包經(jīng)營期限內(nèi)應(yīng)完成的經(jīng)營目標。4.承包經(jīng)營費用:指乙方應(yīng)承擔的與承包業(yè)務(wù)相關(guān)的人員工資、福利、業(yè)務(wù)運營成本等費用。5.承包經(jīng)營收益分配:指乙方承包業(yè)務(wù)的毛利潤分配方式。6.違約金:指一方違約時,應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.業(yè)務(wù)開展困難:加強與甲方的溝通,尋求甲方支持;調(diào)整經(jīng)營策略,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。2.人員不足:招聘合適人員;加強員工培訓,提高工作效率。3.財務(wù)問題:建立健全財務(wù)管理制度;合理規(guī)劃經(jīng)營預(yù)算,控制成本。4.法律法規(guī)遵守:了解并遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方內(nèi)部管理制度;定期進行法律培訓。5.爭議解決:發(fā)生爭議時,協(xié)商解決;協(xié)商不成時,依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方之控股股東,乙方承包甲方

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