度淄博用人勞動合同2024年

度淄博用人勞動合同2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：淄博某某有限責(zé)任公司地址：淄博市張店區(qū)某某路某某號聯(lián)系電話：0533xxxxxxx乙方（勞動者）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：第一章合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容和地點第二條乙方的工作崗位為____（填寫具體崗位），乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。第三條乙方的工作地點為甲方所在地，即淄博市張店區(qū)某某路某某號。第三章工作時間和休息休假第四條乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。第五條乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方依法支付乙方加班工資。第四章勞動報酬第六條乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和各項補貼組成，具體數(shù)額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第七條甲方按時足額支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第五章社會保險和福利待遇第八條甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，保險費用按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六章勞動保護和職業(yè)健康第十條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，保障乙方的人身安全和健康。第十一條甲方定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方在職業(yè)活動中不受職業(yè)病危害。第七章勞動合同的解除和終止第十二條甲乙雙方解除或者終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條甲方解除或者終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。第八章違約責(zé)任第十四條甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十五條甲方違法解除或者終止勞動合同，造成乙方損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九章其他約定第十六條本勞動合同的未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。第十七條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

6.甲方社會保險登記證復(fù)印件

7.勞動合同解除/終止證明

8.經(jīng)濟補償金支付證明

9.甲方制定的作息時間表

10.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到威脅。

2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資。

3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險。

4.甲方違法解除或者終止勞動合同。

5.乙方未按照甲方的要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。

6.乙方未按照本合同約定提供真實有效的個人證件及相關(guān)資料。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例等相關(guān)法律法規(guī)。

2.標(biāo)準(zhǔn)工時制：指每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時的工作制度。

3.經(jīng)濟補償：指用人單位依法支付給勞動者的，因解除或者終止勞動合同而產(chǎn)生的補償。

4.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。

5.職業(yè)資格證書：指勞動者具備某種職業(yè)所需的專業(yè)技能和知識的證明。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按照本合同約定提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。

解決辦法：乙方可以要求甲方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，并向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按照本合同約定支付乙方工資。

解決辦法：乙方可以要求甲方按時足額支付工資，并向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險。

解決辦法：乙方可以要求甲方依法為其繳納社會保險，并向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU管理部門投訴。4.問題：甲方違法解除或者終止勞動合同。

解決辦法：乙方可以要求甲方支付賠償金，并依法向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。5.問題：乙方未按照甲方的要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。

解決辦法：甲方可以依據(jù)本合同約定和公司規(guī)章制度對乙方進行相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方招聘新員工時與新員工簽訂勞動合同。

2.甲方與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動合同。

3.甲方因員工違紀(jì)需要解除或終止勞動合同。

4.甲方需