財(cái)務(wù)票據(jù)管理技能提升

財(cái)務(wù)票據(jù)管理技能提升合同編號(hào)：__________合同簽訂日期：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要提升財(cái)務(wù)票據(jù)管理技能，聘請(qǐng)乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容達(dá)成一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容（1）財(cái)務(wù)票據(jù)的種類、用途及開具條件；（2）財(cái)務(wù)票據(jù)的開具、使用、保管和作廢流程；（3）財(cái)務(wù)票據(jù)的審核、報(bào)銷和結(jié)算；（4）財(cái)務(wù)票據(jù)管理的內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)防范；（5）財(cái)務(wù)票據(jù)管理的相關(guān)法律法規(guī)及政策。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)教材等。第二條培訓(xùn)方式2.1乙方采用線上與線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式，包括網(wǎng)絡(luò)課程、實(shí)操演練、案例分析等。2.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保甲方員工能夠充分掌握財(cái)務(wù)票據(jù)管理技能。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)，費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：_______________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。第四條付款方式4.1甲方在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%。4.2乙方在完成培訓(xùn)服務(wù)后，向甲方提供培訓(xùn)成果證明，甲方應(yīng)在驗(yàn)收合格后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。第五條培訓(xùn)期限5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，培訓(xùn)期限為____個(gè)月。5.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)期限內(nèi)按照約定完成培訓(xùn)服務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若乙方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的____%。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.財(cái)務(wù)票據(jù)管理技能培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)師資資料3.培訓(xùn)教材4.培訓(xùn)成果證明5.財(cái)務(wù)票據(jù)管理內(nèi)部控制制度6.財(cái)務(wù)票據(jù)管理相關(guān)政策法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。2.乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。4.甲方未按照約定接受培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方損失，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.財(cái)務(wù)票據(jù)：指在財(cái)務(wù)活動(dòng)中，用以證明交易雙方債權(quán)債務(wù)關(guān)系、具有支付能力的書面憑證。2.培訓(xùn)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供財(cái)務(wù)票據(jù)管理技能的提升和教育。3.違約金：指一方違反合同約定，向另一方支付的賠償金。4.內(nèi)部控制：指組織為實(shí)現(xiàn)有效運(yùn)行，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、管理和監(jiān)督的一系列制度安排。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方培訓(xùn)師資不符合甲方要求。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求更換符合要求的師資。2.問題：培訓(xùn)時(shí)間與甲方工作時(shí)間沖突。解決辦法：協(xié)調(diào)雙方時(shí)間，盡量滿足甲方需求。3.問題：甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用不及時(shí)。解決辦法：提醒甲方按照合同約定及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.問題：培訓(xùn)成果不明顯，甲方不滿意。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)效果評(píng)估，根據(jù)甲方反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工提供財(cái)務(wù)票據(jù)管理技能