解除勞動合同娛樂行業(yè)指南

解除勞動合同娛樂行業(yè)指南合同編號：__________合同雙方：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下解除勞動合同協(xié)議：一、解除勞動合同的基本情況1.1甲乙雙方同意，自本協(xié)議簽署之日起，解除雙方于____年__月__日簽訂的勞動合同（合同編號：__________）。1.2甲乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議簽署后，乙方不再享有勞動合同約定的甲方員工的權(quán)利和待遇。1.3本協(xié)議解除勞動合同的原因是：____________________。二、解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲乙雙方確認(rèn)，根據(jù)中華人民共和國勞動合同法的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為：人民幣（大寫）：____________________元整（小寫）：____________________元。2.3甲方應(yīng)在本協(xié)議簽署之日起__個工作日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、解除勞動合同后的權(quán)益處理3.1甲乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議簽署后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.2甲乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議簽署后，乙方不得以任何理由要求甲方承擔(dān)任何原勞動合同約定的責(zé)任。3.3甲乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議簽署后，乙方不得對甲方進(jìn)行任何形式的誹謗、詆毀等行為。四、其他約定4.1甲乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.3本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動合同2.身份證明文件3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算依據(jù)4.離職證明5.社會保險繳納證明6.公積金繳納證明7.加班工資證明8.勞動合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)勞動合同法規(guī)定，逾期支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，乙方有?quán)要求甲方支付逾期支付期間的賠償。2.乙方未按照約定辦理離職手續(xù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)，如未按照約定辦理，則視為違約。3.乙方對甲方進(jìn)行誹謗、詆毀等行為：如乙方在本協(xié)議簽署后，對甲方進(jìn)行任何形式的誹謗、詆毀等行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和勞動合同的約定，解除或者終止勞動合同時，支付給勞動者的補(bǔ)償。3.離職證明：指用人單位為勞動者出具的，證明勞動者與用人單位勞動關(guān)系已解除或者終止的證明文件。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。5.公積金：指用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于解決勞動者住房問題的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方可以要求甲方支付逾期支付期間的賠償，如協(xié)商無果，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.乙方未按照約定辦理離職手續(xù)：甲方可以要求乙方按照約定辦理離職手續(xù)，如協(xié)商無果，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.乙方對甲方進(jìn)行誹謗、詆毀等行為：甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如協(xié)商無果，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者協(xié)商解除勞動合