質(zhì)量管理部檢驗(yàn)員績(jī)效考核管理辦法_第1頁(yè)
質(zhì)量管理部檢驗(yàn)員績(jī)效考核管理辦法_第2頁(yè)
質(zhì)量管理部檢驗(yàn)員績(jī)效考核管理辦法_第3頁(yè)
質(zhì)量管理部檢驗(yàn)員績(jī)效考核管理辦法_第4頁(yè)
質(zhì)量管理部檢驗(yàn)員績(jī)效考核管理辦法_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

編號(hào):修改/版本號(hào):0/A

受控狀態(tài):文件編號(hào):QMS/BSK03.07-

寶勝科技創(chuàng)新股份有限公司

質(zhì)量管理部檢驗(yàn)員績(jī)效考核管理辦法

2010年01月01日發(fā)布2010年01月01日實(shí)施

編制部門質(zhì)量管理處編制

審核批準(zhǔn)

質(zhì)量管理部檢驗(yàn)員績(jī)效考核管理辦法

1目的

為強(qiáng)化員工績(jī)效目標(biāo)實(shí)施意識(shí),充分調(diào)動(dòng)員工工作的枳極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,特制定本

辦法。

2范圍

質(zhì)量管理部各檢驗(yàn)站檢驗(yàn)員

3職責(zé)

3.1質(zhì)量管理部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本辦法。

3.2人力資源部、督察部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

4考核辦法

根據(jù)各相關(guān)事業(yè)部實(shí)物量和各檢驗(yàn)站人數(shù),制定各檢驗(yàn)站檢驗(yàn)工時(shí),計(jì)算每個(gè)月檢驗(yàn)員績(jī)

效考核分。

5考核組成員

組長(zhǎng):蔣仁章

副組長(zhǎng):葛進(jìn)軍

組員:蔡斌、王書飛、劉軍、陸輝、朱萬(wàn)軍、董進(jìn)、張科、吳及芬、張永俊

6考核時(shí)間

2010年1月1日起實(shí)施

7考核內(nèi)容

7.1檢驗(yàn)科科長(zhǎng)(120分)

7.1.1工作目標(biāo)

a、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),錯(cuò)檢率為零;

b、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),產(chǎn)品完工檢驗(yàn)率100%(例型試驗(yàn)項(xiàng)目);

c、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),抽檢項(xiàng)目完成率100%;

d、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),過(guò)程監(jiān)督檢查計(jì)劃完成率100%;

e、所負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目完工率100%。

7.1.2績(jī)效考核細(xì)則

7.1.2.1目標(biāo)完成方面(80分)

a、錯(cuò)檢率(20分)

考核:所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),發(fā)生錯(cuò)檢一次扣2分,以此類推,扣完為止。

b、產(chǎn)品完工檢驗(yàn)率(20分)

考核:所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),未完成檢驗(yàn)任務(wù),造成延遲發(fā)貨和生產(chǎn)部門投訴的,每起扣2分,以

此類推,扣完為止。

c、抽檢項(xiàng)目完成率100%(10分)

考核:所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),發(fā)生一項(xiàng)沒(méi)有完成扣2分,以此類推,扣完為止。

d、過(guò)程監(jiān)督檢查計(jì)劃完成率100%(10分)

考核:所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),發(fā)生一次沒(méi)有完成扣2分,以此類推,扣完為止。

e、重點(diǎn)項(xiàng)目完工率100%(20分)

考核:所負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目,發(fā)生一次沒(méi)有完成扣2分,以此類推,扣完為止。

7.1.2.2勞動(dòng)紀(jì)律(10分)

a、遲到、早退、串崗、睡崗,上班干與工作無(wú)關(guān)的事,一次扣3分;

b、辦公室不清潔、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)有長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈、發(fā)現(xiàn)有損害公司利益行為的不制止、不

報(bào)告,一次扣3分。

7.1.2.3安全(10分)

考核:所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),發(fā)生一次安全事故扣3分。

7.124ERP錄入(10分)

考核:所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),發(fā)生一次錯(cuò)錄和未及時(shí)錄入扣2分。

7.1.2.5其它方面(10分)

a、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),檢驗(yàn)記錄、檢驗(yàn)報(bào)告、不合格品日?qǐng)?bào)表等未按要求規(guī)范書寫,一次扣2

分;

b、公司及質(zhì)量管理部?jī)?nèi)部開(kāi)會(huì)、培訓(xùn),發(fā)生遲到、早退、曠課一次扣3分;

c、不積極參與產(chǎn)品檢驗(yàn),不積極學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品工藝、體系標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí),一次扣3分;

d、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)借故推諉、不主動(dòng)、不積極、不服從分配的,一次扣5分;

f、檢驗(yàn)科長(zhǎng)最高績(jī)效分不超過(guò)120分。

7.2檢驗(yàn)站站長(zhǎng)(110分)

7.2.1工作目標(biāo)

a、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),錯(cuò)檢率為零;

b、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),產(chǎn)品完工檢驗(yàn)率100%(例型試驗(yàn)項(xiàng)目);

c、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),抽檢項(xiàng)目完成率100%;

d、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),過(guò)程監(jiān)督檢查計(jì)劃完成率100%。

7.2.2績(jī)效考核細(xì)則

7.2.2.1目標(biāo)完成方面(70分)

a、錯(cuò)檢率(20分)

考核:所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),發(fā)生錯(cuò)檢次扣2分,以此類推,扣完為止。

b、產(chǎn)品完工檢驗(yàn)率(20分)

考核:所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),未完成檢驗(yàn)任務(wù),造成延遲發(fā)貨和生產(chǎn)部門投訴的,每起扣2分,以

此類推,扣完為止。

c、抽檢項(xiàng)目完成率100%(20分)

考核:所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),發(fā)生一項(xiàng)沒(méi)有完成扣2分,以此類推,扣完為止。

d、過(guò)程監(jiān)督檢查計(jì)劃完成率100%(10分)

考核:所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),發(fā)生一次沒(méi)有完成扣2分,以此類推,扣完為止。

7.2.2.2勞動(dòng)紀(jì)律(10分)

a、遲到、早退、串崗、睡崗,上班干與工作無(wú)關(guān)的事,一次扣3分;

b、辦公室不清潔、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)有長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈、發(fā)現(xiàn)有損害公司利益行為的不制止、不

報(bào)告,一次扣3分。

7.2.2.3安全(10分)

考核:所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),發(fā)生一次安全事故扣3分。

7.224ERP錄入(10分)

考核:所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),發(fā)生一次錯(cuò)錄和未及時(shí)錄入扣2分。

7.2.2.5其它方面(10分)

a、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),檢驗(yàn)記錄、檢驗(yàn)報(bào)告、不合格品II報(bào)表等未按要求規(guī)范書寫,一次扣2

分;

b、公司及質(zhì)量管理部?jī)?nèi)部開(kāi)會(huì)、培訓(xùn),發(fā)生遲到、早退、曠課一次扣3分;

c、不積極參與產(chǎn)品檢驗(yàn),不積極學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品工藝、體系標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí),一次扣3分;

d、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)借故推諉、不主動(dòng)、不積極、不服從分配的,一次扣5分;

f、檢驗(yàn)站長(zhǎng)最高績(jī)效分不超過(guò)110分。

7.3塑纜檢驗(yàn)站(100分)

7.3.1工作目標(biāo)

a、錯(cuò)檢率為零;

b、產(chǎn)品完工檢驗(yàn)率100%(例型試驗(yàn)項(xiàng)目):

c、抽檢項(xiàng)目完成率100%;

d、過(guò)程監(jiān)督檢查計(jì)劃完成率100%。

7.3.2績(jī)效考核細(xì)則

7.3.2.1目標(biāo)完成方面(90分)

a、錯(cuò)檢率(10分)

考核:發(fā)生錯(cuò)檢一次扣2分,以此類推,扣完為止。

b、產(chǎn)品完工檢驗(yàn)率(70分)

考核:未完成檢驗(yàn)任務(wù),造成延遲發(fā)貨和生產(chǎn)部門投訴的,每起扣2分,以此類推,扣完為

止。日常檢驗(yàn)任務(wù)按照7.323計(jì)算工時(shí)。

c、抽檢項(xiàng)目完成率100%(5分)

考核:發(fā)生一項(xiàng)沒(méi)有完成扣2分,以此類推,扣完為止。

d、過(guò)程監(jiān)督檢查計(jì)劃完成率100%(5分)

考核:發(fā)生一次沒(méi)有完成扣2分,以此類推,扣完為止。

7.322其它方面(10分)

a、遲到、早退、串崗、睡崗,上班干與工作無(wú)關(guān)的事,?次扣1分;

b、辦公室不清潔、檢驗(yàn)區(qū)域內(nèi)有長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈、發(fā)現(xiàn)有損害公司利益行為的不制止、不

報(bào)告,一次扣1分;

c、發(fā)生一次安全事故扣1分;

d、發(fā)生?次錯(cuò)錄和未及時(shí)錄入扣1分;

e、檢驗(yàn)記錄、檢驗(yàn)報(bào)告、不合格品日?qǐng)?bào)表等未按要求規(guī)范書寫,一次扣1分;

f、公司及質(zhì)量管理部?jī)?nèi)部開(kāi)會(huì)、培訓(xùn),發(fā)生遲到、早退、曠課一次扣1分;

g、不積極參與產(chǎn)品檢驗(yàn),不積極學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品工藝、體系標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí),?次扣2分;

領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)借故推諉、不主動(dòng)、不積極、不服從分配的,一次扣3分;

h、檢驗(yàn)站檢驗(yàn)員最高績(jī)效分不超過(guò)100分。

7.3.2.3工時(shí)計(jì)算

序號(hào)每日白天檢驗(yàn)量工時(shí)計(jì)算

每盤1個(gè)工時(shí),累計(jì)除以上班人數(shù)等于人

1老站:60盤內(nèi)(上、下午)

均白天工時(shí)

60盤內(nèi)同上計(jì)算工時(shí),超出盤數(shù)同上計(jì)算

2老站:60~8。盤(上、下午)

工時(shí)后乘2,計(jì)算人均工時(shí)

80盤內(nèi)同上計(jì)算工時(shí),超出盤數(shù)同上計(jì)算

3老站:80-100(上、下午)

工時(shí)后乘3,計(jì)算人均工時(shí)

每盤1個(gè)工時(shí),累計(jì)除以上班人數(shù)等于人

4新站:40盤內(nèi)(上、下午)

均白天工時(shí)

40盤內(nèi)同上計(jì)算工時(shí),超出盤數(shù)同上計(jì)算

5新站:40~60盤(上、下午)

工時(shí)后乘2,計(jì)算人均工時(shí)

60盤內(nèi)同上計(jì)算工時(shí),超出盤數(shù)同上計(jì)算

6新站:60~8。盤(上、下午)

工時(shí)后乘3,計(jì)算人均工時(shí)

序號(hào)夜班檢驗(yàn)量工時(shí)計(jì)算

每盤2個(gè)工時(shí),累計(jì)除以上班人數(shù)等于人

720盤內(nèi)

均工時(shí)

20盤內(nèi)同上計(jì)算工時(shí),超出盤數(shù)同上計(jì)算

820盤~30盤

工時(shí)后乘2,計(jì)算人均工時(shí)

30盤內(nèi)同上計(jì)算工時(shí),超出盤數(shù)同上計(jì)算

930盤~40盤

工時(shí)后乘3,計(jì)算人均工時(shí)

40盤內(nèi)同上計(jì)算工時(shí),超出盤數(shù)同上計(jì)算

1040盤~50盤

工時(shí)后乘4,計(jì)算人均工時(shí)

11分割線每2盤計(jì)1個(gè)工時(shí)

12補(bǔ)合格證、記錄每10份計(jì)1個(gè)工時(shí),并站長(zhǎng)確認(rèn)

7.4特纜檢驗(yàn)站(100分)

7.4.1工作目標(biāo)

a、錯(cuò)檢率為零;

b、產(chǎn)品完工檢驗(yàn)率100%(例型試驗(yàn)項(xiàng)目):

c、抽檢項(xiàng)目完成率100%;

d、過(guò)程監(jiān)督檢查計(jì)劃完成率100%。

7.4.2績(jī)效考核細(xì)則

7.4.2.1目標(biāo)完成方面(90分)

a、錯(cuò)檢率(10分)

考核:發(fā)生錯(cuò)檢一次扣2分,以此類推,扣完為止。

b、產(chǎn)品完工檢驗(yàn)率(70分)

考核:未完成檢驗(yàn)任務(wù),造成延遲發(fā)貨和生產(chǎn)部門投訴的,每起扣2分,以此類推,扣完為

止。日常檢驗(yàn)任務(wù)按照7.423計(jì)算工時(shí)。

c、抽檢項(xiàng)目完成率100%(5分)

考核:發(fā)生一項(xiàng)沒(méi)有完成扣2分,以此類推,扣完為止。

d、過(guò)程監(jiān)督檢查計(jì)劃完成率100%(5分)

考核:發(fā)生一次沒(méi)有完成扣2分,以此類推,扣完為止。

7.4.22其它方面(10分)

a、遲到、早退、串崗、睡崗,上班干與工作無(wú)關(guān)的事,一次扣1分;

b、辦公室不清潔、檢驗(yàn)區(qū)域內(nèi)有長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈、發(fā)現(xiàn)有損害公司利益行為的不制止、不

報(bào)告,一次扣1分;

c、發(fā)生一次安全事故扣1分;

d、發(fā)生一次錯(cuò)錄和未及時(shí)錄入扣I分;

e、檢驗(yàn)記錄、檢驗(yàn)報(bào)告、不合格品日?qǐng)?bào)表等未按要求規(guī)范書寫,一次扣1分;

f、公司及質(zhì)量管理部?jī)?nèi)部開(kāi)會(huì)、培訓(xùn),發(fā)生遲到、早退、曠課一次扣1分;

g、不積極參與產(chǎn)品檢驗(yàn),不積極學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品工藝、體系標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí),一次扣2分;

領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)借故推諉、不主動(dòng)、不積極、不服從分配的,?次扣3分;

h、檢驗(yàn)站檢驗(yàn)員最高績(jī)效分不超過(guò)100分。

7.4.23工時(shí)計(jì)算

序號(hào)每日白天檢驗(yàn)量工時(shí)計(jì)算

1100盤內(nèi)(上、下午)每盤1個(gè)工時(shí),累計(jì)除以上班人數(shù)等于人

均白天工時(shí)

100盤內(nèi)同上計(jì)算工時(shí),超出盤數(shù)同上計(jì)

2100-130盤(上、下午)

算工時(shí)后乘2,計(jì)算人均工時(shí)

130盤內(nèi)同上計(jì)算工時(shí),超出盤數(shù)同上計(jì)

3130~160盤(上、下午)

算工時(shí)后乘3,計(jì)算人均工時(shí)

160盤內(nèi)同上計(jì)算工時(shí),超出盤數(shù)同上計(jì)

4160~190盤內(nèi)(上、下午)

算工時(shí)后乘4,計(jì)算人均工時(shí)

序號(hào)夜班檢驗(yàn)量工時(shí)計(jì)算

每盤2個(gè)工時(shí),累計(jì)除以上班人數(shù)等于人

715盤內(nèi)

均工時(shí)

15盤內(nèi)同上計(jì)算工時(shí),超出盤數(shù)同上計(jì)算

815盤~25盤

工時(shí)后乘2,計(jì)算人均工時(shí)

25盤內(nèi)同上計(jì)算工時(shí),超出盤數(shù)同上計(jì)算

925盤~35盤

工時(shí)后乘3,計(jì)算人均工時(shí)

35盤內(nèi)同上計(jì)算工時(shí),超出盤數(shù)同上計(jì)算

1035盤~45盤

工時(shí)后乘4,計(jì)算人均工時(shí)

11分割線每2盤計(jì)1個(gè)工時(shí)

12補(bǔ)合格證、記錄每10份計(jì)1個(gè)工時(shí),并站長(zhǎng)確認(rèn)

7.5中壓檢驗(yàn)站(100分)

7.5.1工作目標(biāo)

a、錯(cuò)檢率為零;

b、產(chǎn)品完工檢驗(yàn)率100%(例型試驗(yàn)項(xiàng)目);

c、抽檢項(xiàng)目完成率100%;

d、過(guò)程監(jiān)督檢查計(jì)劃完成率100%。

7.5.2績(jī)效考核細(xì)則

7.5.2.1目標(biāo)完成方面(90分)

a、錯(cuò)檢率(10分)

考核:發(fā)生錯(cuò)檢一次扣2分,以此類推,扣完為止。

b、產(chǎn)品完工檢驗(yàn)率(70分)

考核:未完成檢驗(yàn)任務(wù),造成延遲發(fā)貨和生產(chǎn)部門投訴的,每起扣2分,以此類推,扣完為

止。日常檢驗(yàn)任務(wù)按照752.3計(jì)算工時(shí)。

c、抽檢項(xiàng)目完成率100%(5分)

考核:發(fā)生一項(xiàng)沒(méi)有完成扣2分,以此類推,扣完為止。

d、過(guò)程監(jiān)督檢查計(jì)劃完成率100%(5分)

考核:發(fā)生一次沒(méi)有完成扣2分,以此類推,扣完為止。

7.522其它方面(10分)

a、遲到、早退、串崗、睡崗,上班干與工作無(wú)關(guān)的事,一次扣1分;

b、辦公室不清潔、檢驗(yàn)區(qū)域內(nèi)有長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈、發(fā)現(xiàn)有損害公司利益行為的不制止、不

報(bào)告,一次扣1分;

c、發(fā)生,?次安全事故扣1分;

d、發(fā)生一次錯(cuò)錄和未及時(shí)錄入扣1分;

e、檢驗(yàn)記錄、檢驗(yàn)報(bào)告、不合格品日?qǐng)?bào)表等未按要求規(guī)范書寫,一次扣1分;

f、公司及質(zhì)量管理部?jī)?nèi)部開(kāi)會(huì)、培訓(xùn),發(fā)生遲到、早退、曠課一次扣1分;

g、不積極參與產(chǎn)品檢驗(yàn),不積極學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品工藝、體系標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí),一次扣2分;

領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)借故推諉、不主動(dòng)、不積極、不服從分配的,一次扣3分;

h、檢驗(yàn)站檢驗(yàn)員最高績(jī)效分不超過(guò)100分。

7.5.23工時(shí)計(jì)算

序號(hào)每日白天檢驗(yàn)量工時(shí)計(jì)算

10kV單芯每盤1個(gè)工時(shí),

10kV三芯300mm2以下每盤2個(gè)工時(shí),

10kV三芯300mm2以上每盤3個(gè)工時(shí),

120盤內(nèi)(上、下午)35kV單芯每盤2個(gè)工時(shí),

35kV三芯每盤5個(gè)工時(shí),

早班與日班同算,累計(jì)除以上班人數(shù)等于人

均白天工時(shí)

20盤內(nèi)同上計(jì)算工時(shí),超出盤數(shù)同上.計(jì)算

220~25盤(上、下午)

工時(shí)后乘2,計(jì)算人均工時(shí)

25盤內(nèi)同上計(jì)算工時(shí),超出盤數(shù)同上計(jì)算

325~3。盤(上、下午)

工時(shí)后乘3,計(jì)算人均工時(shí)

30盤內(nèi)同上計(jì)算工時(shí),超出盤數(shù)同上計(jì)算

430~35盤內(nèi)(上、下午)

工時(shí)后乘4,計(jì)算人均工時(shí)

序號(hào)夜班檢驗(yàn)量工時(shí)計(jì)算

每盤2個(gè)工時(shí),累計(jì)除以上班人數(shù)等于人均

78盤內(nèi)

工時(shí)

8盤內(nèi)同上計(jì)算工時(shí),超出盤數(shù)同上計(jì)算工

88盤~12盤

時(shí)后乘2,計(jì)算人均工時(shí)

12盤內(nèi)同上計(jì)算工時(shí),超出盤數(shù)同上計(jì)算

912盤~16盤

工時(shí)后乘3,計(jì)算人均工時(shí)

16盤內(nèi)同上計(jì)算工時(shí),超出盤數(shù)同上計(jì)算

1016盤~20盤

工時(shí)后乘4,計(jì)算人均工時(shí)

11分割線每2盤計(jì)1個(gè)工時(shí)

12補(bǔ)合格證、記錄每10份計(jì)1個(gè)工時(shí),并站長(zhǎng)確認(rèn)

13備注分兩班、三班檢驗(yàn)時(shí),每班按序號(hào)I計(jì)算

7.6信號(hào)檢驗(yàn)站(100分)

7.6.1工作目標(biāo)

a、錯(cuò)檢率為零;

b、產(chǎn)品完工檢驗(yàn)率100%(例型試驗(yàn)項(xiàng)目);

c、抽檢項(xiàng)目完成率100%:

d、過(guò)程監(jiān)督檢查計(jì)劃完成率100%。

7.6.2績(jī)效考核細(xì)則

7.6.2.1目標(biāo)完成方面(90分)

a、錯(cuò)檢率(10分)

考核:發(fā)生錯(cuò)檢一次扣2分,以此類推,扣完為止。

b、產(chǎn)品完工檢驗(yàn)率(70分)

考核:未完成檢驗(yàn)任務(wù),造成延遲發(fā)貨和生產(chǎn)部門投訴的,每起扣2分,以此類推,扣完為

止。日常檢驗(yàn)任務(wù)按照762.3計(jì)算工時(shí)。

c、抽檢項(xiàng)目完成率100%(5分)

考核:發(fā)生一項(xiàng)沒(méi)有完成扣2分,以此類推,扣完為止。

d、過(guò)程監(jiān)督檢查計(jì)劃完成率100%(5分)

考核:發(fā)生一次沒(méi)有完成扣2分,以此類推,扣完為止。

7.622其它方面(10分)

a、遲到、早退、串崗、睡崗,上班干與工作無(wú)關(guān)的事,?次扣1分;

b、辦公室不清潔、檢驗(yàn)區(qū)域內(nèi)有長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈、發(fā)現(xiàn)有損害公司利益行為的不制止、不

報(bào)告,一次扣1分;

c^發(fā)生一次安全事故扣1分;

d、發(fā)生一次錯(cuò)錄和未及時(shí)錄入扣1分;

e、檢驗(yàn)記錄、檢驗(yàn)報(bào)告、不合格品日?qǐng)?bào)表等未按要求規(guī)范書寫,一次扣1分;

f、公司及質(zhì)量管理部?jī)?nèi)部開(kāi)會(huì)、培訓(xùn),發(fā)生遲到、早退、曠課一次扣1分;

g、不積極參與產(chǎn)品檢驗(yàn),不積極學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品工藝、體系標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí),一次扣2分;

領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)借故推諉、不主動(dòng)、不積極、不服從分配的,一次扣3分;

h、檢驗(yàn)站檢驗(yàn)員最高績(jī)效分不超過(guò)100分。

7.6.2.3工時(shí)計(jì)算

序號(hào)每日白天檢驗(yàn)量工時(shí)計(jì)算

內(nèi)屏蔽電纜每盤2個(gè)工時(shí),

網(wǎng)絡(luò)電纜每3箱1個(gè)工時(shí),

140盤內(nèi)(上、下午)

其余電纜每盤1個(gè)工時(shí),

累計(jì)除以上班人數(shù)等于人均白天工時(shí)

40盤內(nèi)同上計(jì)算工時(shí),超出盤數(shù)同上計(jì)算工

240~6。盤(上、下午)

時(shí)后乘2,計(jì)算人均工時(shí)

60盤內(nèi)同上計(jì)算工時(shí),超出盤數(shù)同上計(jì)算工

360~80盤(上、下午)

時(shí)后乘3,計(jì)算人均工時(shí)

80盤內(nèi)同上計(jì)算工時(shí),超出盤數(shù)同上計(jì)算工

480~100盤內(nèi)(上、下午)

時(shí)后乘4,計(jì)算人均工時(shí)

序號(hào)夜班檢驗(yàn)量工時(shí)計(jì)算

每盤2個(gè)工時(shí),累計(jì)除以上班人數(shù)等于人均工

710盤內(nèi)

時(shí)

10盤內(nèi)同上計(jì)算工時(shí),超出盤數(shù)同上計(jì)算工

810盤~20盤

時(shí)后乘2,計(jì)算人均工時(shí)

20盤內(nèi)同上計(jì)算工時(shí),超出盤數(shù)同上計(jì)算工

920盤~30盤

時(shí)后乘3,計(jì)算人均工時(shí)

10分割線每2盤計(jì)1個(gè)工時(shí)

11補(bǔ)合格證、記錄每10份計(jì)1個(gè)工時(shí),并站長(zhǎng)確認(rèn)

7.7橡纜檢驗(yàn)站(100分)

7.7.1工作目標(biāo)

a、錯(cuò)檢率為零;

b、產(chǎn)品完工檢驗(yàn)率100%(例型試驗(yàn)項(xiàng)目);

c、抽檢項(xiàng)目完成率100%;

d、過(guò)程監(jiān)督檢查計(jì)劃完成率100%。

7.7.2績(jī)效考核細(xì)則

7.7.2.1目標(biāo)完成方面(90分)

a、錯(cuò)檢率(10分)

考核:發(fā)生錯(cuò)檢一次扣2分,以此類推,扣完為止。

b、產(chǎn)品完工檢驗(yàn)率(70分)

考核:未完成檢驗(yàn)任務(wù),造成延遲發(fā)貨和生產(chǎn)部門投訴的,每起扣2分,以此類推,扣完為

止。日常檢驗(yàn)任務(wù)按照7.723計(jì)算工時(shí)。

c、抽檢項(xiàng)目完成率100%(5分)

考核:發(fā)生一項(xiàng)沒(méi)有完成扣2分,以此類推,扣完為止。

d、過(guò)程監(jiān)督檢查計(jì)劃完成率100%(5分)

考核:發(fā)生一次沒(méi)有完成扣2分,以此類推,扣完為止。

7.722其它方面(10分)

a、遲到、早退、串崗、睡崗,上班干與工作無(wú)關(guān)的事,一次扣1分;

b、辦公室不清潔、檢驗(yàn)區(qū)域內(nèi)有長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈、發(fā)現(xiàn)有損害公司利益行為的不制止、不

報(bào)告,一次扣1分;

c、發(fā)生'一次安全事故扣1分;

d、發(fā)生一次錯(cuò)錄和未及時(shí)錄入扣1分;

e、檢驗(yàn)記錄、檢驗(yàn)報(bào)告、不合格品日?qǐng)?bào)表等未按要求規(guī)范書寫,一次扣1分;

f、公司及質(zhì)量管理部?jī)?nèi)部開(kāi)會(huì)、培訓(xùn),發(fā)生遲到、早退、曠課一次扣1分;

g、不積極參與產(chǎn)品檢驗(yàn),不積極學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品工藝、體系標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí),-次扣2分;

領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)借故推諉、不主動(dòng)、不積極、不服從分配的,一次扣3分;

h、檢驗(yàn)站檢驗(yàn)員最高績(jī)效分不超過(guò)100分。

7.7.2.3工時(shí)計(jì)算

序號(hào)每日白天檢驗(yàn)量工時(shí)計(jì)算

每盤1個(gè)工時(shí);累計(jì)除以上班人數(shù)等于人均

120盤內(nèi)(上、下午)

白天工時(shí)

20盤內(nèi)同上計(jì)算工時(shí),超出盤數(shù)同上計(jì)算

220~30盤(上、下午)

工時(shí)后乘2,計(jì)算人均工時(shí)

30盤內(nèi)同上計(jì)算工時(shí),超出盤數(shù)同上計(jì)算

330~40盤(上、下午)

工時(shí)后乘3,計(jì)算人均工時(shí)

40盤內(nèi)同上計(jì)算工時(shí),超出盤數(shù)同上計(jì)算

440~50盤內(nèi)(上、下午)

工時(shí)后乘4,計(jì)算人均工時(shí)

序號(hào)夜班檢驗(yàn)量工時(shí)計(jì)算

每盤2個(gè)工時(shí),累計(jì)除以上班人數(shù)等于人均

75盤內(nèi)

工時(shí)

5盤內(nèi)同上計(jì)算工時(shí),超出盤數(shù)同上計(jì)算工

85盤~8盤

時(shí)后乘2,計(jì)算人均工時(shí)

8盤內(nèi)同上計(jì)算工時(shí),超出盤數(shù)同上計(jì)算工

98盤~11盤

時(shí)后乘3,計(jì)算人均工時(shí)

11盤內(nèi)同上計(jì)算工時(shí),超出盤數(shù)同上計(jì)算

1011盤~14盤

工時(shí)后乘4,計(jì)算人均工時(shí)

11分割線每2盤計(jì)1個(gè)工時(shí)

12補(bǔ)合格證、記錄每10份計(jì)1個(gè)工時(shí),并站長(zhǎng)確認(rèn)

7.8防火檢驗(yàn)站(100分)

7.8.1工作目標(biāo)

a、錯(cuò)檢率為零;

b、產(chǎn)品完工檢驗(yàn)率100%(例型試驗(yàn)項(xiàng)目):

c、抽檢項(xiàng)目完成率100%;

d、過(guò)程監(jiān)督檢查計(jì)劃完成率100%。

7.8.2績(jī)效考核細(xì)則

7.8.2.1目標(biāo)完成方面(90分)

a、錯(cuò)檢率(10分)

考核:發(fā)生錯(cuò)檢一次扣2分,以此類推,扣完為止。

b、產(chǎn)品完工檢驗(yàn)率(70分)

考核:未完成檢驗(yàn)任務(wù),造成延遲發(fā)貨和生產(chǎn)部門投訴的,每起扣2分,以此類推,扣完為

止。日常檢驗(yàn)任務(wù)按照7.823計(jì)算工時(shí)。

c、抽檢項(xiàng)目完成率100%(5分)

考核:發(fā)生一項(xiàng)沒(méi)有完成扣2分,以此類推,扣完為止。

d、過(guò)程監(jiān)督檢查計(jì)劃完成率100%(5分)

考核:發(fā)生一次沒(méi)有完成扣2分,以此類推,扣完為止。

7.822其它方面(10分)

a、遲到、早退、串崗、睡崗,上班干與工作無(wú)關(guān)的事,?次扣1分;

b、辦公室不清潔、檢驗(yàn)區(qū)域內(nèi)有長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈、發(fā)現(xiàn)有損害公司利益行為的不制止、不

報(bào)告,一次扣1分;

c、發(fā)生一次安全事故扣1分;

d、發(fā)生一次錯(cuò)錄和未及時(shí)錄入扣1分;

e、檢驗(yàn)記錄、檢驗(yàn)報(bào)告、不合格品日?qǐng)?bào)表等未按要求規(guī)范書寫,一次扣1分;

f、公司及質(zhì)量管理部?jī)?nèi)部開(kāi)會(huì)、培訓(xùn),發(fā)生遲到、早退、曠課一次扣1分;

g、不積極參與產(chǎn)品檢驗(yàn),不積極學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品工藝、體系標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí),?次扣2分;

領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)借故推諉、不主動(dòng)、不積極、不服從分配的,一次扣3分;

h、檢驗(yàn)站檢驗(yàn)員最高績(jī)效分不超過(guò)100分。

7.823工時(shí)計(jì)算

序號(hào)每日白天檢驗(yàn)量工時(shí)計(jì)算

單芯300mm2以下每盤1個(gè)工時(shí),

單芯300mm2以上每盤1.5個(gè)工時(shí),

145盤內(nèi)(上、下午)

多芯每盤2個(gè)工時(shí)

累計(jì)除以上班人數(shù)等于人均白天工時(shí)

45盤內(nèi)同上計(jì)算工時(shí),超出盤數(shù)同上計(jì)算

245~55盤(上、下午)

工時(shí)后乘2,計(jì)算人均工時(shí)

55盤內(nèi)同上計(jì)算工時(shí),超出盤數(shù)同上計(jì)算

355~65盤

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論