護士競聘述職報告5篇

第第頁護士競聘述職報告5篇護士競聘述職報告篇1尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！特別感謝院領(lǐng)導給我這個機會參加今日的主管護士競職。我叫，來自xx一個美麗的少數(shù)民族聚居地——xxxx鄉(xiāng)。我今年歲，xx高校自學護理本科學歷，現(xiàn)任主管護師。1994年，我從xx衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了憧憬已久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一線護理崗位上工作了14年。十多年來，我最大的感受就是，從事一個有“天使”稱呼的工作，確定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起“天使”這個美麗的稱呼。所以，我無論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老干科，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟識的笑容，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責任心為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會樂觀份子、優(yōu)秀護師等光榮稱呼。各位領(lǐng)導，各位同事我14年的一線工作經(jīng)驗，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也漸漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理的體會。假如能得到領(lǐng)導和同事們的信任，走上護士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。假如我競聘成功，我將在科主任及護理部的領(lǐng)導和引導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不絕提高護理質(zhì)量：一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理過錯。我認為應(yīng)從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果；二是抓好對病情的察看。引導和要求護士認真細致察看患者的病情更改，及時采取相應(yīng)的干涉措施；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地防備意外事件，保證患者安全。二、營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系。我深知，作為護士長，在護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系中起著不行替代的緊要作用。要營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系，我認為，首先，要定時召開護患座談會,征求病人的看法和建議,及時向科領(lǐng)導和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休息調(diào)養(yǎng)條件更適合病人的需求；其次，理解、搭配各位醫(yī)生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作；第三，講究溝通方法,化解護患矛盾。我將自動誠懇地做深入細致的`思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的實在問題，理解護士因工作疲乏產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士敬重自身心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情溝通,結(jié)成知心伙伴,讓護士與自身在一起時感到輕松、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團隊。三、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。健康教育是人性化護理管理的緊要內(nèi)容。護士的角色不但是照料者和管理者,更緊要的是教育者。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育，組織護士依據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,加強戰(zhàn)勝疾并重返社會的信心,使患者通過住院不但治好疾病,還學到了很多健康知識，從而提高對護士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念。四、以身作則，首先垂范，加強科室凝集力。常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”。可以說,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝集力。因此,我將時刻牢記自身肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)本領(lǐng)、人際關(guān)系等方面,成為護士們的楷模。在實在工作中,做到言行全都,要求護士不做的,自身堅決不做,要求護士要做到的,自身首先做好。在日常工作中，有事多同護士商討，踏實工作，愛醫(yī)院、愛自身的專業(yè)、愛與自身一同工作的全體護士。今日能參加競爭護士長崗位，與她們給我支持和鼓舞是分不開的。五、連續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和護理理念，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍。護理人員的素養(yǎng)是決議護理質(zhì)量高處與低處的關(guān)鍵。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都特別好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、察看病情都有很強的責任心。但業(yè)無止境，我認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學習仍是工作的重點。通過集體學習、組織護理查房、進行操作演練等，有計劃地進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不絕提高全病房護理人員的整體素養(yǎng)，做到護理工作程序化,技術(shù)操作標準化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,引導護士訂立個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士察看病情、心理護理、護理文件書寫以及急救助理等各項護理工作的質(zhì)量。做好護理工作還有個很緊要的方面：護理理念。好的護理理念，不是“要我服務(wù)”，而是“我要服務(wù)”?？梢哉f，這是和三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等緊要的護理素養(yǎng)?？梢韵胂?，當“天使”進入病房向病人講解護理知識時，臉部神色卻是特別嚴格，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早安”時，是一個怎樣的場景。所以我認為，連續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很緊要的，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理名牌，是當前護理工作緊要內(nèi)容之一、我看到一篇報道，敘述北京協(xié)和醫(yī)院的護士，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分?；颊呖吹絽f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌?，F(xiàn)代的醫(yī)療護理服務(wù)中，面對廣闊的護理服務(wù)對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。我信任，有領(lǐng)導的重視與大家的支持，通過我們的努力，確定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士，由于她們的風度和舉止就是與眾不同。冰心老人說：“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香遍布，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不凄涼?！蹦敲?，再讓真誠作伴，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧！由衷希望大家能給我一分支持，給我一分鼓舞。無論是否競爭得上護士長，我都樂意和大家一起奉獻自身最大的本領(lǐng)和熱誠，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力！感謝大家。護士競聘述職報告篇2我是xxx，現(xiàn)競聘科副護士長一職，回顧剛剛過去的20xx年，個人感受頗深，既有收獲，又有喜悅，更有成長；20xx年，在科室領(lǐng)導的正確率領(lǐng)下，在全科廣闊護士的大力支持下，個人較好的完成了各項本職工作，現(xiàn)將本職工作實在述職如下：一、工作完成總體情況我競聘的科副護士長一職，緊要分管工作為基礎(chǔ)護理、病房管理、工休會、病房質(zhì)控分析、護理品牌建設(shè)等工作，一年來，在工作中本著“救死扶傷”的宗旨、認真履行“白衣天使”的各項職責，圓滿完成了各項護理任務(wù)，實現(xiàn)了病人對護理工作滿意度的不絕提高，病房管理水平的穩(wěn)步提升，培訓效果成績理想，護理品牌建設(shè)卓有成效等目標，為醫(yī)院順利通過20xx年三甲評審做出了貢獻。二、述職情況（一）強化學習，不絕提高自我素養(yǎng)20xx年，本人樂觀參加醫(yī)院組織的各種學習活動，一是認真參加各種政策理論學習，系統(tǒng)的學習了十八大精神等黨的新理論、新政策，通過學習不絕提高自我的政治素養(yǎng)和內(nèi)涵，二是及時充電，緊跟時代步調(diào)。本年度，重點學習了關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生改革的各項精神要求，重溫“護士長手冊”等，及時給自身充電，不絕提高了自我的職業(yè)素養(yǎng)，使自身能夠更好的適應(yīng)時代對醫(yī)護工的新要求。（二）立足本職，堅固結(jié)實做好各項業(yè)務(wù)工作在基礎(chǔ)護理方面，認真依照相關(guān)規(guī)章制度和操作流程，做好基礎(chǔ)護理工作，并不絕提高護理工作的細心度和責任心。在病房管理方面，認認真真的對待每位患者，盡我們的本領(lǐng)，做好各項病房管理工作，從患者的需求啟程，幫忙他們解決各種困難，幫忙他們從心理深處戰(zhàn)勝病魔，同時，每日堅持病房清潔，做好病房護理日志等基礎(chǔ)性的工作。在分層培訓方面，結(jié)合醫(yī)院實際情況，有針對性的組織護士進行不同層次的培訓活動，并指派老護士作為年輕護士的導師，手把手，一對一，實現(xiàn)了理論和實踐的相互結(jié)合，有力的提高了培訓的效能。在病房質(zhì)控分析方面，我們定期對病房質(zhì)控組織分析，查找孱弱環(huán)節(jié)，訂立整改措施，對因人為因素造成的各種問題現(xiàn)象，限期整改，確保了病房質(zhì)控的穩(wěn)步提升。在護理品牌建設(shè)方面，近年來跟隨著醫(yī)療行業(yè)競爭的加劇，不絕提高護理質(zhì)量，塑造護理品牌，才略贏得患者的滿意度，才略提高我們的競爭力，因此，20xx年，我們狠下功夫和時間，在護理品牌建設(shè)方面，做好“質(zhì)”的文章，品牌建設(shè)取得了良好的成績。在工休會方面。定期組織召開工休會，耐性細致的為患者講解相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識，并針對患者提出的建議和看法，合理分析匯總后，訂立措施進行整改，切實提高我們的服務(wù)質(zhì)量，供應(yīng)良好的醫(yī)療環(huán)境。（三）遵章守紀，首先楷模在工作中，我能夠嚴格執(zhí)行醫(yī)院的。各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，團結(jié)同事，對于護士們遇到的各種難題，能夠樂觀幫忙他們加以解決，與領(lǐng)導，與同事關(guān)系融洽，發(fā)揮了楷模作用。（四）廉潔自律，嚴于律己在實踐工作中，嚴格遵守醫(yī)護人員職業(yè)操守和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)風行風建設(shè)精神，堅決抵制各種“紅包”、“回扣”現(xiàn)象，全年無任何違紀現(xiàn)象發(fā)生。三、存在不足一是學習的力度不足，尤其是對政策理論學習方面，仍需加強。二是對年輕護士關(guān)系不足，對于年輕護士的關(guān)懷不足，緊要是思想溝通較少，對她們的思想動態(tài)掌握不足。三是創(chuàng)新意識需要進一步提高。在工作中，容易受到老思想，老傳統(tǒng)影響，這方面需要不絕加強創(chuàng)新力度，與時俱進。四、20xx年工作計劃新的一年，新的起點，新的希望，在20xx年里，我將緊密圍繞在醫(yī)院黨政領(lǐng)導班子四周，與科室領(lǐng)導和同事們一起，圍繞醫(yī)院發(fā)展重心工作，堅固結(jié)實做好各項本職工作，為醫(yī)院又好又快發(fā)展貢獻出自身的氣力。護士競聘述職報告篇3本人畢業(yè)于xx高校高等護理專業(yè)，同年被招聘到xx縣人民醫(yī)院工作。于20xx年取得xx醫(yī)學院護理本科，并獲得學士學位。從20xx年我始終擔負神經(jīng)外科護士長，任職期間，把科室的各項工作布置的有條不紊，得到了護理部及科室主任的首肯。為了解護理發(fā)展的新動向，借鑒他人的成功經(jīng)驗，督促我科室的護理人員與時俱進、不絕充電，我訂閱了中華護理學雜志等書籍共同學習。作為科室護士長，我樂觀進取努力學習，不絕提高自身的理論素養(yǎng)，撰寫論文。在xx醫(yī)學專科學報上發(fā)表《xx》，在《xx》上刊登《xx》。我的工作得到實習同學的稱贊和認可，20xx年被評為xx市優(yōu)秀帶教老師。大家都知道，神經(jīng)外科專業(yè)性特別強，需要掌握的知識點多，而且工作又特別繁忙。有時手術(shù)一臺連一臺，面對著忙亂的環(huán)境，新的儀器設(shè)備，病情危重的患者，有時真有點應(yīng)接不暇，工作壓力特別大，常常會由于搶救病人或者病人多而加班加點，很少能到點回家，但我無怨無悔。由于有院領(lǐng)導、科室主任的關(guān)懷、護理姐妹們勤勤懇懇的工作支持。今日，我又一次站在院領(lǐng)導為我們供應(yīng)公平競爭平臺上，我的心情激動而冷靜。雖然神經(jīng)外科的多而雜性給護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我樂意接受挑戰(zhàn)，迎接考驗。并作如下計劃：目標：供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓病人滿意；改善醫(yī)院形象促進醫(yī)院發(fā)展，讓領(lǐng)導與同志滿意，實在做法：一、正確處理好各種人際關(guān)系護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我將利用自身的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾；以虛心、謹慎和樂觀的工作態(tài)度對待領(lǐng)導；以和順相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以泛愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)懷、體諒、理解護士，才略最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作，才略把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質(zhì)量和管理水平供應(yīng)有力的契機。二、建立溫馨病房，營造群眾滿意醫(yī)院溫馨病房的建立不但要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起，還要做到：做到四心、兩滿意、三一樣（治療精心、護理細心、家屬放心、病人放心；病人滿意、領(lǐng)導滿意；日間晚上一個樣、領(lǐng)導在與不在一個樣、查與不查一個樣），堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心、以病人的需求為目標，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù)，科室的經(jīng)濟效益和社會效益才略獲得雙豐收。只有病人滿意才略使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。三、增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益1、增收方面：嫻熟掌握各項收費標準，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務(wù)項目，加強催款力度，躲避病人欠費現(xiàn)象。2、節(jié)支方面：盡量減少水電、一次性消耗料子及藥品的揮霍，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維護和修理與保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。四、建立獎懲機制工作中做到有獎有罰，獎罰分明，以正面教育為主，對在護理崗位上干得突出，業(yè)績顯著的，應(yīng)予以經(jīng)濟的、精神的嘉獎，作為科室評優(yōu)評先的條件。對違反醫(yī)院制度和護理操作規(guī)程，甚至顯現(xiàn)醫(yī)療過錯責任事故的，要出以公心，實事求是地依據(jù)有關(guān)制度嚴格查處，懲罰既要讓違規(guī)者知錯改錯，吸取教訓，還要使大家受到教育和啟發(fā)。五、重點管理護理安全杜絕護理糾紛及護理過錯1、加強制度與職責教育，如微機護士盡其職責，杜絕了病人對收費的懷疑，巡察護士盡其職責，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象等。2、加強重點時段管理堅持床頭晨間、午間、晚間交接班制度，加強重點時段如夜班、中午班、節(jié)假日班等的管理，對重點病人的管理，如搶救室的患者和普通病房的危重患者，做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。3、開展安全憂患意識教育，加強法律意識；護理操作中堅持做到“三查七對”。4、完善護理風險預(yù)案對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，以提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)本領(lǐng)。六、臨床帶教臨床帶教堅持護士長首日負責制，對于每一批新到科室的護生盡可能親自首日帶教。布置教學計劃及要求，做到心中有數(shù)，便于檢查及落實，作為臨床護理教學的緊要管理者，必需擔負起培養(yǎng)下一代的重任，認真、努力履行好管理職能，把做好臨床護理教學工作擺在日常工作緊要位置之一，培養(yǎng)出高水平、合格護理人才。七、重視護士業(yè)務(wù)水平的提高培養(yǎng)護士科研意識科室常常組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學習，拓寬知識面。在護士之間，樹立一種傳、幫、教的良好氛圍。加強晨會提問，訓練三基基本功，鞏固基礎(chǔ)知識。采取多種途徑加強學習，如參加自考教育，函授學習，訂閱報刊雜志等。學以致用，把所學的技術(shù)和方法應(yīng)用于臨床護理，探究新的服務(wù)內(nèi)容，提高業(yè)務(wù)水平。以上是我的競聘思路，希望能得到院黨委和護理部、科室主任等各位領(lǐng)導的幫忙、引導。我決心，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得更大的雙贏的效果而將自身的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中。不管今日競聘成功與否，我都會腳踏實地的干好護理工作。和我的姐妹們一起，用我們的實際行動創(chuàng)建醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌。感謝大家！護士競聘述職報告篇4尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導、親愛的同事們：你們好！我從事臨床護理工作18年，其中擔負主管護師7年有余，始終酷愛放心護理工作，堅持刻苦學習業(yè)務(wù)，勤勉堅固結(jié)實做好工作，護理學識水平不絕提高，專業(yè)技能及工作本領(lǐng)漸漸加強，在主管護師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的崗位上，圓滿完成了各項工作任務(wù)現(xiàn)述職如下：一、堅持自發(fā)學習，努力提高學識水平。在臨床護理工作，特別是主管護師工作的實踐中，我深刻認得到加強本專業(yè)理論與技能知識學習的極端緊要性，從而比較自發(fā)地把學習列為工作和生活中的緊要內(nèi)容，一以貫之堅持不動搖。一是重視系統(tǒng)理論學習、我1993年護理中專畢業(yè)后，又先后接受了三年護理?？坪腿曜o理本科教育，為我供應(yīng)了難得的系統(tǒng)理論與專業(yè)學習的機會、我十分珍惜這些學習機會、每一階段都取得了特別好的學業(yè)成績、晉升主管護師以后，更加重視護理專業(yè)知識的學習和更新，除每周定期至學校圖書館閱讀護理專業(yè)書籍外，每年還訂閱三種以上護理學科雜志、不絕夯實本人護理專業(yè)理論知識基礎(chǔ)。二是重視專業(yè)技能培養(yǎng)、擔負主管護師以來，醫(yī)院多次選派我參加省內(nèi)外護理專業(yè)的`進修培訓、20xx年7月，我被醫(yī)院派往北京協(xié)和醫(yī)院進修學習；xx年11月至xx年6月，我又在湖南省兒童醫(yī)院進修學習了八個月、通過不絕進修培訓，我不但學習了上級醫(yī)院護理工作的經(jīng)驗和作法，而且進一步拓寬了知識面、同時，在日常工作中及工作之余，我注意跟蹤和了解國內(nèi)外本學科的最新動態(tài)和進展，不絕吸取新理論`新知識`新技術(shù)、并緊密結(jié)合自身工作的實際，樂觀加以推廣和應(yīng)用。三是重視自我經(jīng)驗總結(jié)、在臨床護理工作實踐中，我漸漸形成了勤于思考，適時總結(jié)的良好習慣、依據(jù)實踐工作的切身體會，近7年來，我撰寫了多篇論文，其中"循證護理在老年單純高脂血癥病人中的應(yīng)用`合理情緒療法對神經(jīng)內(nèi)科患者的應(yīng)用`高血壓腦出血微創(chuàng)清除術(shù)后患者的舒適護理等三篇文章在省級以上刊物公開發(fā)表、同時，還制作了多個臨床護理教學課件。另外，我還加強了護理專業(yè)之外其他知識的學習，英語己具備較強的讀寫本領(lǐng)，參加全國職稱外語等級考試（綜合、英語b級），取得了93分的好成績；有較強的計算機應(yīng)用本領(lǐng)，能嫻熟運用電腦編寫電子教案，制作多媒體教學課件、xx年1月順利通過了"全國計算機應(yīng)用本領(lǐng)"的考試。通過上述努力，我已具有相當廣度的醫(yī)學理論基礎(chǔ)知識`系統(tǒng)堅固結(jié)實的護理專業(yè)知識和嫻熟的護理操作技能，以及快捷務(wù)實的工作思路，能獨立解決本專業(yè)多而雜疑難的技術(shù)問題和應(yīng)對各種突發(fā)事件；能對普外科`心血管內(nèi)科`神經(jīng)內(nèi)科`兒科等疾病護理中的重點`難點進行全面系統(tǒng)的分析；能引導下級護理人員訂立危重`疑難患者的護理計劃與搶救措施；能參加全院性的護理睬診，對其他科室的護理疑難問題提出引導性的看法和建議、任主管護師以來，我參加搶救危重患者400余人次。二、堅持勤勉敬業(yè)，認真履行工作職責。擔負主管護師以來，我經(jīng)過了多個工作崗位，個人身份也發(fā)生了一些更改、但不管在什么崗位上，從事何種工作，我都能發(fā)奮努力，盡職盡責。第一，以呵護生命為天職，潛心當好一名普通護士、從一名護士到主管護師`護士長，身份變了，但護士職業(yè)的本質(zhì)沒有變、呵護生命始終是我的天職、無論是當普通護士還是護士長，我都能真誠地關(guān)懷病人`體諒病人`珍惜病人，嚴格依照護理操作規(guī)程實施各項護理和治療措施，緊密察看患者病情更改，及時推斷和應(yīng)對可能發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的各種意外與特殊情況、同時，重視與患者的溝通，利用專業(yè)和心理學知識對患者及其家屬進行有效的健康教育和心理護理、擔負主管護師7年來，我本人對患者實施的健康教育和心理護理達4000余人次。第二，以科室為家，熱誠當好科室"管家"、我晉升主管護師后，從xx年開始先后在本院心血管科`小兒科`神經(jīng)內(nèi)科擔負了護士長、無論在哪個科，我都能將該科看成是自身的家，自身既是這個家庭的一員，又是這個家庭的"管家"、為了當好這個"管家"，我一方面加強專業(yè)學習，努力提高自身業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)；一方面不辭辛苦，敢于擔負責任、我從自身做起，率領(lǐng)全科護士不絕改進工作，努力提高護理質(zhì)量，使我所任護士長的三個科室都成為醫(yī)院護理工作的重點科室，每次接受上級護理工作檢查，都取得了好的成績，從未發(fā)生過護理事故與過錯、在推行優(yōu)質(zhì)護理中，我現(xiàn)所在的神經(jīng)內(nèi)科又被醫(yī)院定為首先開展的示范病房、同時，我還重視科室護理隊伍整體素養(yǎng)的培養(yǎng)和提高，在科內(nèi)堅持定期開展業(yè)務(wù)學習和護理查房，組織對特殊護理案例進行分析、我還注意加強與護士的溝通和科外的溝通，在科內(nèi)營造良好的工作氣氛，在科外構(gòu)建與其他兄弟科室`醫(yī)院相關(guān)部門`院外相關(guān)單位的和諧關(guān)系。第三，以教促學，當好學生楷模。我從xx年開始兼任學校教學和臨床見習帶教工作，六年的教學實踐，我雖然為備課和教案付出了很多時間，但從每一次準備課件和教案中，學到了在臨床護理工作中學不到的東西、特別是在授課和帶教與學生的互動中，學生的提問引發(fā)了我很多思考，促使我取得更多的知識、所謂教學相長，我對此有了深切的體會、我現(xiàn)在具有系統(tǒng)`堅固結(jié)實的醫(yī)學基礎(chǔ)理論和護理專業(yè)知識，以及教育學`心理學知識與其他相關(guān)學科知識，與這幾年的教學工作不無關(guān)系、同時，當好老師，必需為人師表，我對自身要求也更嚴了，并以這種嚴謹?shù)膽B(tài)度和作風對待自身的教學工作，精心準備教案，認真批改作業(yè)，及時進行教學總結(jié)，確保教學效果優(yōu)良。三、堅持廉潔自律，不絕加強道德修養(yǎng)。我降生于一個農(nóng)村家庭，在姊妹中又是老大，從小就培養(yǎng)了樸實的感情和勤勞的作風，很具同情心、在護理工作的崗位上，我用這種感情和作風來對待我所面對的全部病人，自發(fā)遵奉并聽從醫(yī)療道德規(guī)范，認真熱心服務(wù)病人，對病人努力做到細心`耐性`精心