教育行業(yè)勞動(dòng)合同薪酬與課時(shí)

教育行業(yè)勞動(dòng)合同薪酬與課時(shí)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方教育機(jī)構(gòu)中的__________職位，主要工作內(nèi)容包括__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、薪酬待遇1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（稅前），每月__________日發(fā)放上月工資。2.乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)確定，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，甲方保證乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)。三、課時(shí)安排1.乙方負(fù)責(zé)的教學(xué)課程為__________，每周課時(shí)量為__________節(jié)。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.乙方在教學(xué)過程中應(yīng)遵守甲方的教學(xué)規(guī)定，尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)。四、合同期限1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。五、保密協(xié)議1.乙方在合同期間及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方教育機(jī)構(gòu)教學(xué)計(jì)劃3.甲方教育機(jī)構(gòu)課程大綱4.甲方教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.乙方教學(xué)成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，未達(dá)到約定的工作質(zhì)量。3.乙方未按照甲方制定的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)。4.乙方提前解除合同，未按照約定提前一個(gè)月書面通知甲方。5.甲方未按照約定支付乙方工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。3.法定節(jié)假日：國(guó)家規(guī)定的休息日及法定假日。4.年假：勞動(dòng)者工作滿一年享有的帶薪休假。5.病假：勞動(dòng)者因病需要休息而不能工作時(shí)，依法享有的休假。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而建立的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)甲方教學(xué)計(jì)劃或課程大綱有異議。解決辦法：雙方進(jìn)行友好協(xié)商，達(dá)成一致意見。2.問題：乙方工作量過大，約定工作任務(wù)。解決辦法：甲方調(diào)整乙方工作量，或提供適當(dāng)?shù)墓ぷ髦С帧?.問題：乙方因故需要提前解除合同。解決辦法：乙方提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金。4.問題：甲方未按照約定支付乙方工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方及時(shí)支付乙方工資及績(jī)效獎(jiǎng)金，如有異議，雙方進(jìn)行協(xié)商。5.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為教育機(jī)構(gòu)，乙方為教師或教育工作者。2.甲方提供教學(xué)計(jì)劃、課程大綱等教育資源。3.乙方按照甲方要求完成教