樣簽員工合同范本

樣簽員工合同范本第一篇范文：合同編號：[填入合同編號]甲方（用人單位）：[填入甲方全稱]地址：[填入甲方地址]聯(lián)系電話：[填入甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填入乙方姓名]身份證號碼：[填入乙方身份證號碼]住址：[填入乙方住址]聯(lián)系電話：[填入乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求，履行勞動者義務，甲乙雙方為了維護雙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動合同的類型和期限1.1本合同的類型為：[填入勞動合同類型，如固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同等]。1.2本合同的期限為：[填入合同期限，如一年、三年等]。1.3合同起始日期為：[填入合同起始日期]。1.4合同終止日期為：[填入合同終止日期]。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事[填入乙方職務或崗位]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.2乙方應按照甲方的要求，完成分配的任務，并符合甲方的質(zhì)量要求。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方規(guī)定的工資制度，接受甲方支付的工資。3.2乙方的工資為：[填入乙方工資標準，如月薪、年薪等]。3.3乙方工資的支付時間為：[填入工資支付時間，如每月25日等]。第四條工作時間和休息休假4.1乙方同意按照甲方規(guī)定的工作時間工作，每周工作[填入工作時間，如40小時]小時。4.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應按照國家的規(guī)定，給予乙方休息休假。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動保護用品。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方自我保護意識。第六條社會保險6.1甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應按照甲方的要求，參加社會保險，并按時繳納社會保險費。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1本合同的解除和終止，必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。7.2任何一方提前解除和終止本合同，必須提前[填入提前通知時間，如30天]通知對方。第八條違反合同的責任8.1如果一方違反本合同的規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。8.2如果一方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，導致合同的解除和終止，違約方應承擔相應的法律責任。第九條爭議解決9.1對于因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[填入甲方全稱]乙方（員工）：[填入乙方姓名]簽訂日期：[填入簽訂日期][如有附件，在此列出附件名稱，如：“附件一：崗位說明書”、“附件二：公司規(guī)章制度”等]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（用人單位）：[填入甲方全稱]地址：[填入甲方地址]聯(lián)系電話：[填入甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填入乙方姓名]身份證號碼：[填入乙方身份證號碼]住址：[填入乙方住址]聯(lián)系電話：[填入乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填入丙方全稱]地址：[填入丙方地址]聯(lián)系電話：[填入丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求，履行勞動者義務，甲乙雙方為了維護雙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。同時，甲方為了引入第三方主體丙方，以更好地實現(xiàn)甲方利益的最大化，特此在合同中明確丙方的責權(quán)利，以及乙方的違約及限制條款。第一條勞動合同的類型和期限1.1本合同的類型為：[填入勞動合同類型，如固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同等]。1.2本合同的期限為：[填入合同期限，如一年、三年等]。1.3合同起始日期為：[填入合同起始日期]。1.4合同終止日期為：[填入合同終止日期]。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事[填入乙方職務或崗位]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.2乙方應按照甲方的要求，完成分配的任務，并符合甲方的質(zhì)量要求。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方規(guī)定的工資制度，接受甲方支付的工資。3.2乙方的工資為：[填入乙方工資標準，如月薪、年薪等]。3.3乙方工資的支付時間為：[填入工資支付時間，如每月25日等]。第四條第三方主體丙方的責權(quán)利4.1丙方作為第三方主體，應按照甲方的要求，向乙方提供必要的培訓和指導，以保證乙方能夠更好地履行工作職責。4.2丙方應負責乙方的績效評估，并根據(jù)乙方的績效評估結(jié)果，向甲方提供相應的報告。4.3丙方應按照甲方的要求，對乙方進行必要的管理和服務，以保證乙方的合法權(quán)益得到保障。第五條甲方的權(quán)利條款5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，以確保乙方的履行工作職責符合甲方的要求。5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效評估結(jié)果，對乙方的工資和職位進行調(diào)整。5.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)工作需要，解除或終止本合同。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方如違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。6.2乙方在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、從事與甲方競爭的活動等。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1本合同的解除和終止，必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。7.2任何一方提前解除和終止本合同，必須提前[填入提前通知時間，如30天]通知對方。第八條爭議解決8.1對于因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[填入甲方全稱]乙方（員工）：[填入乙方姓名]丙方（第三方主體）：[填入丙方全稱]簽訂日期：[填入簽訂日期][如有附件，在此列出附件名稱，如：“附件一：崗位說明書”、“附件二：公司規(guī)章制度”等]通過引入第三方主體丙方，甲方能夠更好地實現(xiàn)對乙方的管理和指導，提高乙方的績效，從而實現(xiàn)甲方利益的最大化。同時，通過明確丙方的責權(quán)利，以及乙方的違約及限制條款，甲方能夠更好地保護自身的合法權(quán)益。本合同的簽訂，對于甲方、乙方和丙方都具有重要的意義和目的，有助于實現(xiàn)各方利益的平衡和最大化。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導甲方（用人單位）：[填入甲方全稱]地址：[填入甲方地址]聯(lián)系電話：[填入甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填入乙方姓名]身份證號碼：[填入乙方身份證號碼]住址：[填入乙方住址]聯(lián)系電話：[填入乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填入丙方全稱]地址：[填入丙方地址]聯(lián)系電話：[填入丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求，履行勞動者義務，甲乙雙方為了維護雙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。同時，乙方為了引入第三方主體丙方，以更好地實現(xiàn)乙方利益的最大化，特此在合同中明確丙方的責權(quán)利，以及甲方的違約及限制條款。第一條勞動合同的類型和期限1.1本合同的類型為：[填入勞動合同類型，如固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同等]。1.2本合同的期限為：[填入合同期限，如一年、三年等]。1.3合同起始日期為：[填入合同起始日期]。1.4合同終止日期為：[填入合同終止日期]。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事[填入乙方職務或崗位]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.2乙方應按照甲方的要求，完成分配的任務，并符合甲方的質(zhì)量要求。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方規(guī)定的工資制度，接受甲方支付的工資。3.2乙方的工資為：[填入乙方工資標準，如月薪、年薪等]。3.3乙方工資的支付時間為：[填入工資支付時間，如每月25日等]。第四條第三方主體丙方的責權(quán)利4.1丙方作為第三方主體，應按照乙方的要求，向乙方提供必要的培訓和指導，以保證乙方能夠更好地履行工作職責。4.2丙方應負責乙方的績效評估，并根據(jù)乙方的績效評估結(jié)果，向甲方提供相應的報告。4.3丙方應按照乙方的要求，對乙方進行必要的管理和服務，以保證乙方的合法權(quán)益得到保障。第五條乙方的權(quán)利條款5.1乙方有權(quán)對甲方的工作進行監(jiān)督和指導，以確保甲方的履行工作職責符合乙方的要求。5.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的績效評估結(jié)果，對甲方的工資和職位進行調(diào)整。5.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)工作需要，解除或終止本合同。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方如違反本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)解除或終止本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。6.2甲方在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商業(yè)秘密、從事與乙方競爭的活動等。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1本合同的解除和終止，必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。7.2任何一方提前解除和終止本合同，必須提前[填入提前通知時間，如30天]通知對方。第八條爭議解決8.1對于因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[填入甲方全稱]乙方（員工）：[填入乙方姓名]丙方（第三方主體）：