畢節(jié)勞動(dòng)合同范本

畢節(jié)勞動(dòng)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方如需續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)在本勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方的錄用崗位安排乙方從事相應(yīng)的工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方享受約定的獎(jiǎng)金、津貼等待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度，乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息一天。4.2乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定提供乙方符合安全生產(chǎn)條件的勞動(dòng)環(huán)境，保障乙方的人身安全。6.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。第七條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能。7.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方的職業(yè)生涯發(fā)展。第八條保密條款8.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。8.2甲方應(yīng)向乙方明確告知涉及商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容。第九條解除和終止勞動(dòng)合同的條件9.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。9.2乙方提前30日書面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。9.3甲方按照國家和地方人民政府的規(guī)定，可以解除或終止勞動(dòng)合同。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1雙方解除或終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條爭議解決11.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條附件12.1本勞動(dòng)合同附件包括：職位說明書、崗位職責(zé)、績效考核辦法等。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____年__月__日（注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整，并請務(wù)必由專業(yè)律師進(jìn)行審核。）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第三方主體（合作方）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的合作利益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方的錄用崗位安排乙方從事相應(yīng)的工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方享受約定的獎(jiǎng)金、津貼等待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度，乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息一天。4.2乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定提供乙方符合安全生產(chǎn)條件的勞動(dòng)環(huán)境，保障乙方的人身安全。6.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。第七條甲方權(quán)益主導(dǎo)7.1甲方作為勞動(dòng)合同的主體，擁有對乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等權(quán)力。7.2甲方對乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休假待遇等方面有決定權(quán)，并應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。第八條第三方主體的責(zé)權(quán)利8.1第三方主體作為合作方，應(yīng)按照甲方的要求提供相應(yīng)的技術(shù)、服務(wù)或產(chǎn)品。8.2第三方主體應(yīng)保證其提供給甲方的技術(shù)、服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量和效果，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條乙方的違約及限制條款9.1乙方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、損害甲方的聲譽(yù)等。第十條爭議解決10.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條附件11.1本勞動(dòng)合同附件包括：職位說明書、崗位職責(zé)、績效考核辦法等。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第三方主體（合作方）：________________簽訂日期：____年__月__日第三方主體介入的意義和目的在于，可以為甲方提供更多的資源和技術(shù)支持，促進(jìn)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和創(chuàng)新能力。同時(shí)，第三方主體的介入也可以為乙方提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。通過本合同的簽訂，甲方可以更好地保護(hù)自身的權(quán)益，同時(shí)也可以為乙方提供更好的工作環(huán)境和待遇。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第三方主體（合作方）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的合作利益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方的錄用崗位安排乙方從事相應(yīng)的工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方享受約定的獎(jiǎng)金、津貼等待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度，乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息一天。4.2乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條乙方權(quán)益主導(dǎo)6.1乙方作為勞動(dòng)合同的主體，享有對甲方的招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等方面的權(quán)利。6.2乙方對勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休假待遇等方面有決定權(quán)，并應(yīng)保障甲方的合法權(quán)益。第七條第三方主體的責(zé)權(quán)利7.1第三方主體作為合作方，應(yīng)按照乙方的要求提供相應(yīng)的技術(shù)、服務(wù)或產(chǎn)品。7.2第三方主體應(yīng)保證其提供給乙方的技術(shù)、服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量和效果，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條甲方的違約及限制條款8.1甲方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商業(yè)秘密、損害乙方的聲譽(yù)等。第九條爭議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.1本勞動(dòng)合同附件包括：職位說明書、崗位職責(zé)、績效考核辦法等。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第三方主體（合作方）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，可以更好地