學(xué)生會(huì)工作條例

學(xué)生會(huì)主席團(tuán)關(guān)于印發(fā)《學(xué)生會(huì)工作條例》的通知學(xué)生會(huì)各部門：《學(xué)生會(huì)工作條例》已經(jīng)由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審議通過，并已由秘書處存檔?，F(xiàn)在印發(fā)給你們，希望你們認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹，認(rèn)真落實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行?！稐l例》旨在加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的紀(jì)律建設(shè)，提高全體學(xué)生干部的工作素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，完善學(xué)生會(huì)的工作機(jī)制，為打造“最強(qiáng)學(xué)生會(huì)”奮斗。大悟一中學(xué)生會(huì)主席團(tuán)2015年9月17日學(xué)生會(huì)工作條例第一章總則第一條《學(xué)生會(huì)工作條例》是依據(jù)《湖北省大悟縣第一中學(xué)學(xué)生會(huì)章程》制定的，針對(duì)湖北省大悟縣第一中學(xué)學(xué)生會(huì)（以下簡(jiǎn)稱學(xué)生會(huì)）干部和學(xué)生會(huì)組織在履行職責(zé)時(shí)所必須遵守的工作條例。第二條條例的執(zhí)行，由主席團(tuán)負(fù)總責(zé)。第三條條例適用于各級(jí)學(xué)生干部和學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)工作。第四條學(xué)生干部應(yīng)樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定馬克思列寧主義信念，端正態(tài)度，積極進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)。第五條學(xué)生會(huì)各級(jí)組織應(yīng)嚴(yán)格遵守條例規(guī)定，在條例規(guī)定的范圍內(nèi)開展學(xué)生工作。第二章會(huì)議制度第六條學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、各部門、各年級(jí)應(yīng)定期召開例行或?qū)ｍ?xiàng)會(huì)議。第七條召開會(huì)議時(shí)，不得無故遲到、早退、缺席，因故遲到、早退、缺席的，應(yīng)向會(huì)議負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。無故遲到、早退、缺勤會(huì)議，一個(gè)月超過三次的，給予留職察看處分，第三十條每學(xué)年度對(duì)干部考評(píng)結(jié)果予以匯總，評(píng)選出最優(yōu)秀干部，予以提拔。第七章處分制度第三十一條學(xué)生會(huì)處分分為：內(nèi)部警告、內(nèi)部通報(bào)批評(píng)、留職察看、停職反省、降職、撤職查辦、開除出會(huì)。第三十二條經(jīng)過風(fēng)紀(jì)部調(diào)查，的確屬于違反有關(guān)規(guī)定的，可以給最高為留職察看處分。給予停職反省以上處分的，應(yīng)報(bào)請(qǐng)分管工作的主席團(tuán)成員批準(zhǔn)。給予開除出會(huì)處分的，應(yīng)由主席團(tuán)批準(zhǔn)。第三十三條給予停職反省、降職、撤職查辦處分的，主席團(tuán)應(yīng)另行選拔干部補(bǔ)充。第三十四條給予處分應(yīng)秉承著嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、懲前毖后、治病救人的原則，不能在沒有調(diào)查清楚事情情況的前提下，盲目地給予處分。第三十五條給予處分時(shí)，應(yīng)召開會(huì)議討論。主席團(tuán)應(yīng)派出成員出席，應(yīng)允許被處分人參加會(huì)議并聲辯。處分決定應(yīng)由被處分人簽署意見。被處分人對(duì)于處分決定不服的，可以在十五天內(nèi)向主席團(tuán)提出申訴。第八章組織人事制度第三十六條組織部應(yīng)定期從高一年級(jí)學(xué)生干部中挑選出德才兼?zhèn)?、品學(xué)兼優(yōu)、作風(fēng)正派、積極進(jìn)取、開拓求實(shí)的學(xué)生干部，擬出名單，作為后備干部。名單由組織部部長(zhǎng)保存，嚴(yán)禁向外部公布。第三十七條當(dāng)出現(xiàn)職務(wù)空缺需要選拔干部時(shí)，由組織部負(fù)責(zé)考核，擬出三名候選人名單，交主席團(tuán)決定。第三十八條組織部應(yīng)積極聯(lián)絡(luò)各年級(jí)、各班團(tuán)支部，做好團(tuán)員工作。第三十九條選拔干部應(yīng)優(yōu)先從學(xué)生會(huì)老干部、班干部、優(yōu)秀共青團(tuán)員中選拔。第四十條組織部挑選干部時(shí)應(yīng)公平、公正、公開。應(yīng)接受學(xué)生監(jiān)督。第九章約談制度第四十一條對(duì)干部應(yīng)實(shí)行定期約談。第四十二條約談內(nèi)容包括：工作情況、工作思路、思想狀況、實(shí)際困難等等。第四十三條對(duì)于干部的約談，應(yīng)該有組織專門選定人選進(jìn)行。第四十四條約談內(nèi)容屬于保密范圍。第四十五條約談發(fā)現(xiàn)重大問題的干部，可以報(bào)請(qǐng)主席團(tuán)處理、第十章臨時(shí)機(jī)構(gòu)制度第四十六條當(dāng)上級(jí)下發(fā)專門任務(wù)，且任務(wù)十分繁重時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，主席團(tuán)應(yīng)組織專門的臨時(shí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。臨時(shí)機(jī)構(gòu)應(yīng)由主席團(tuán)成員主管。第四十七條臨時(shí)機(jī)構(gòu)直屬于主席團(tuán)，向主席團(tuán)負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作。第四十八條臨時(shí)機(jī)構(gòu)成員可以從各部門抽調(diào)，也可以由主席團(tuán)選定。臨時(shí)機(jī)構(gòu)解散后，成員回到原機(jī)構(gòu)。第十一章附則第四十九條本條例的修訂，