物業(yè)公司行政主管的崗位職責(zé)范文（四篇）

第1頁共1頁物業(yè)公司行政主管的崗位職責(zé)范文1.總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排，來訪客戶的接待;2.根據(jù)總經(jīng)理的要求，協(xié)助起草相關(guān)報告和合同協(xié)議文件等，整理、歸檔、保管各類重要資料;3.負責(zé)總經(jīng)理會務(wù)的組織安排，____的編寫，并對決議事項進行催辦、落實，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，促進相關(guān)工作的推進;4.負責(zé)收集和統(tǒng)計匯總總經(jīng)理所需要的各類報表;5.總經(jīng)理辦公室的管理，落實總經(jīng)理交待的日常工作，負責(zé)總經(jīng)理的對外聯(lián)絡(luò)，及來電來訪的安排;6.協(xié)助公司相關(guān)部門做好總經(jīng)理各類社交、招商會、公益活動等的策劃、協(xié)調(diào)、組織工作。物業(yè)公司行政主管的崗位職責(zé)范文（二）1.負責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理進行各項工作;____人員管理：辦理人員的工作調(diào)動手續(xù)，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)等，定期提交人員情況統(tǒng)計表;3.考勤管理：定期匯總考勤，記錄考勤及獎懲登記本，抽查各部門考勤情況;4.后勤管理：組織協(xié)調(diào)員工參加公司組織的各項活動;5.負責(zé)對公司的文件及檔案進行管理，做好存檔工作;6.員工培訓(xùn)：建立培訓(xùn)檔案，準備培訓(xùn)材料，編制考核試卷，匯總《員工培訓(xùn)記錄表》;7.協(xié)助建立公司物資管理臺帳;9.負責(zé)各部門文件傳遞收發(fā)，檔案整理工作;10.其他行政管理工作。物業(yè)公司行政主管的崗位職責(zé)范文（三）1.負責(zé)浙江河北商會招商委員會的日常招商工作對接;特別是政府、企事業(yè)單位的外聯(lián)性事務(wù);2.負責(zé)協(xié)助對外招商項目的考查、信息收集、報表整理、用于提供參考決策;3.負責(zé)準備各項目洽談所需材料（包括文字、示意圖等）并做好歸檔工作;4.協(xié)助起草相關(guān)的對外合同文本及文件;5.協(xié)助統(tǒng)計各大企業(yè)的基本狀況、企業(yè)類型及評估招商引資可行性;6.負責(zé)外聯(lián)相關(guān)企業(yè)宣傳事宜及策劃相應(yīng)活動‘7.負責(zé)招商委員會各來訪人員接待服務(wù)工作，組織安排各項會議。物業(yè)公司行政主管的崗位職責(zé)范文（四）1、負責(zé)協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟