廣場(chǎng)工作總結(jié)（共3篇）

廣場(chǎng)工作總結(jié)（共3篇）廣場(chǎng)工作總結(jié)（共3篇）篇：廣場(chǎng)綜治工作廣場(chǎng)社區(qū)2010年度社會(huì)治安綜合治理工作總結(jié)廣場(chǎng)社區(qū)成立于2003年，轄區(qū)東起珠江路，南至黃山路，北至黃河北路，西至城鄉(xiāng)結(jié)合部，面積1.5平方公里，總?cè)丝诩s8600人。轄區(qū)有神農(nóng)城（在建）、北師大附中、市教育局、市仲裁委、市藥監(jiān)局、市檔案局、城建檔案館、客運(yùn)管理處、市傳媒大廈、市公安局（在建）、區(qū)城管局等單位，有泰山西村、源園新村、明月湖小區(qū)、學(xué)林雅苑、園丁小區(qū)、城市星座、公園大道、水心樓、逸景華天（在建）、天臺(tái)玉苑（在建）、新城首座（在建）、海韻天城（在建）等小區(qū)，有天臺(tái)1、2、3、8隊(duì)四個(gè)生產(chǎn)隊(duì)。2010年，廣場(chǎng)社區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，扎實(shí)開展打擊犯罪、重要整治、矛盾調(diào)處、治安防范、平安創(chuàng)建、預(yù)防青少年犯罪、流動(dòng)人口管理、安置幫教、群防群治、社區(qū)矯正工作，力求社區(qū)社會(huì)政治持續(xù)穩(wěn)定，人民群眾安居樂(lè)業(yè)，各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。在上級(jí)黨委和綜治部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，社區(qū)綜治工作者們認(rèn)真履行職責(zé)，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，加大綜治維穩(wěn)工作力度，切實(shí)維護(hù)好社區(qū)社會(huì)政治穩(wěn)定和治安秩序。一、健全網(wǎng)絡(luò)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，今年對(duì)社會(huì)治安綜合治理組織機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，成立了社區(qū)綜治工作委員會(huì)、刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組、社區(qū)綜治維穩(wěn)中心、人民調(diào)解委員會(huì)等121個(gè)工作小組，健全了以支部書記主管，主任、社區(qū)民警分工協(xié)管，社區(qū)干部、巡防隊(duì)員、社區(qū)黨員、居民組長(zhǎng)為成員廣泛參與的綜治組織，建立了守樓護(hù)棟義務(wù)巡邏隊(duì)、義務(wù)法律宣傳隊(duì)等群防群治組織。加強(qiáng)與社區(qū)各單位、各物業(yè)公司的聯(lián)系，并將其納入社區(qū)綜治工作成員單位，有力地促進(jìn)了工作進(jìn)展。社區(qū)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開會(huì)議，總結(jié)上月工作，研究部署下月工作，使一些突出問(wèn)題得到了及時(shí)有效地解決。二、強(qiáng)化措施，力求工作實(shí)效1、進(jìn)一步整合治安防范力量，完善治安防控體系，努力確保轄區(qū)平安。實(shí)行“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持防控向社會(huì)化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展，進(jìn)一步發(fā)揮巡防隊(duì)和義務(wù)巡邏隊(duì)的資源和力量，充分發(fā)揮人防、物防、技防“三位一體”的重要作用，確保轄區(qū)平安。根據(jù)泰山路派出所提供的數(shù)據(jù)，今年社區(qū)范圍內(nèi)共發(fā)刑事案件188起，其中搶劫2起，搶奪2起，盜竊161起，殺人1起，詐騙17起，強(qiáng)奸1起，扒竊3起，非法拘禁1起。共發(fā)生可防性刑案64起，其中盜車11起，入室盜竊53起。2、積極維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。堅(jiān)持定期排查不穩(wěn)定因素，對(duì)可能觸發(fā)上訪、非法集會(huì)的不穩(wěn)定因素及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)上報(bào)、妥善處置。例如今年上半年矛盾較為突出的神農(nóng)城城市片征地拆遷，起先遭到住戶的強(qiáng)烈抵制和上訪，后來(lái)在指揮部的細(xì)致工作下，終于化解矛盾，完整解決。堅(jiān)持定期深入退伍軍人、原法輪功練習(xí)者的家中，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)、日常行為，變“上訪”為“下訪”，確保了轄區(qū)無(wú)越級(jí)上訪事件發(fā)生。例如，羅谷良進(jìn)京上訪反映退伍回來(lái)待遇落實(shí)問(wèn)題，社區(qū)積極幫助他申請(qǐng)就業(yè)困難補(bǔ)助。堅(jiān)持做好重大節(jié)慶日的維穩(wěn)工作，合理安排，充分調(diào)動(dòng)各物業(yè)公司的積極性，確保了重大節(jié)慶日的正常秩序。今年以來(lái)，我社區(qū)尚未發(fā)現(xiàn)有影響穩(wěn)定的異常情況。3、運(yùn)用調(diào)解手段，化解矛盾糾紛。積極開展“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”，將“預(yù)防為主、調(diào)處結(jié)合”工作方針落到實(shí)處，及時(shí)做好矛盾糾紛的排查工作，并在街道綜治辦、司法所的領(lǐng)導(dǎo)下及時(shí)調(diào)解矛盾糾紛，將不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。今年以來(lái)，社區(qū)調(diào)委會(huì)與社區(qū)民警共開展矛盾糾紛排查4次，排查矛盾糾紛4起，調(diào)解矛盾糾紛6起，成功率100%。比如8月18日，因兩天暴雨，導(dǎo)致海韻天城建筑工地的泥水沖到了天臺(tái)8隊(duì)易小利家，易小利到居委會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，要求海韻天城工地對(duì)排水進(jìn)行改造，并對(duì)家中損壞的家具進(jìn)行賠償，經(jīng)過(guò)開發(fā)商、施工方、易小利三方商量，最終易小利同意撤銷調(diào)解。4、做好刑釋解教人員的安置幫教工作，預(yù)防重新犯罪。社區(qū)按照《幫教工作制度》要求認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)幫教措施，做到“六個(gè)及時(shí)”，即及時(shí)造冊(cè)建檔；及時(shí)對(duì)表現(xiàn)情況作記錄；及時(shí)家訪；及時(shí)簽訂幫教責(zé)任書；及時(shí)進(jìn)行法制教育；及時(shí)制定和落實(shí)幫教措施。我社區(qū)現(xiàn)有刑釋解教人員一名，系泰山西村居民婁雙喜，他自去年6月份重歸社會(huì)以來(lái)，自主創(chuàng)業(yè)開一家彩票投注站，社區(qū)積極向他提供政策支持建議，鼓勵(lì)他通過(guò)勞動(dòng)自力更生。5、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理以及出租房屋管理工作。社區(qū)堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)配合，落實(shí)管理與服務(wù)并舉的原則，大力開展暫住人口出租房屋排查工作，積極開展面向暫住人口的各項(xiàng)服務(wù)，如計(jì)生指導(dǎo)、避孕節(jié)育服務(wù)、房屋出租和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。2010年利用計(jì)生“一盤棋”信息采集和全國(guó)第六次人口普查的機(jī)會(huì)，采集人口600余人，新增錄入系統(tǒng)260人次，基本做到底數(shù)清、情況明、服務(wù)管理措施到位。6、深入開展“無(wú)毒社區(qū)”創(chuàng)建工作。社區(qū)成立了禁毒工作小組，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)禁毒工作的管理與組織。通過(guò)發(fā)放宣傳資料、開展“禁毒日”宣傳活動(dòng)、禁毒教育等形式活動(dòng)，宣傳禁毒知識(shí)。積極做好吸毒涉毒人員的幫教工作，對(duì)每名吸毒涉毒人員建立工作臺(tái)賬，簽訂責(zé)任狀，落實(shí)“四幫一”的幫教措施，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)和日常行為，同時(shí)積極為被幫教對(duì)象解決生活困難，使他們充實(shí)生活的勇氣自覺(jué)遠(yuǎn)離毒品。目前，我社區(qū)4名吸毒涉毒人員都能自覺(jué)地接受幫教，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)復(fù)吸現(xiàn)象。7、大力開展普法宣傳教育。今年，共計(jì)發(fā)放“五·五”普法、“拒絕毒品，參與禁毒”、打擊“法輪功”等邪教組違法活動(dòng)宣傳、居民消防安全知識(shí)、“創(chuàng)建和諧家庭、構(gòu)建和諧家園”、創(chuàng)建全國(guó)文明城市的宣傳單約2300多份。8、扎實(shí)做好三安工作。扎實(shí)開展社區(qū)消防、生產(chǎn)、交通安全宣傳教育，認(rèn)真組織“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，將消防宣傳資料、《居民應(yīng)急手冊(cè)》、《交通法》等宣傳資料發(fā)放到居民家中；通過(guò)張貼消防、交通、生產(chǎn)安全宣傳調(diào)幅和宣傳畫、出板報(bào)、掛橫幅等形式，著力營(yíng)造良好的宣傳氛圍，使消防、生產(chǎn)、交通安全知識(shí)家喻戶曉，深入人心；通過(guò)發(fā)動(dòng)群眾監(jiān)督、上門開展消防、安全檢查等形式，積極配合做好幼兒園、建筑工地、易燃易爆經(jīng)營(yíng)門店、茶樓的消防安全監(jiān)督工作，努力排查各類隱患，確保了轄區(qū)無(wú)任何消防、生產(chǎn)安全事故發(fā)生。冷靜分析，明晰今后工作思路?？v觀2010年社區(qū)綜治工作，形勢(shì)有喜有憂，不容樂(lè)觀。面對(duì)存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，我們一是要切實(shí)做好維穩(wěn)工作，排查各類不穩(wěn)定因素，妥善調(diào)處矛盾糾紛，加強(qiáng)重點(diǎn)人口監(jiān)管，防止矛盾激化，確保社區(qū)穩(wěn)定。二是要加強(qiáng)群防群治隊(duì)伍建設(shè)，建立更加廣泛的群眾性綜治組織，進(jìn)一步提高社區(qū)綜治組織的防控能力。三是要加強(qiáng)社區(qū)巡防組織建設(shè)，加大重點(diǎn)部位的防控力度，結(jié)合實(shí)際合理安排巡防時(shí)間和力量，保證社區(qū)居民的生命、財(cái)產(chǎn)安全。四是要搞好刑釋解教人員的安置幫教，落實(shí)各項(xiàng)幫教措施，確保刑釋解教人員不再重新犯罪。五是要繼續(xù)深入開展法制宣傳教育，普及法律知識(shí)，提高居民法律意識(shí)，促進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)。通過(guò)扎實(shí)有效地工作，努力把不穩(wěn)定因素化解在基層，把平安創(chuàng)建各項(xiàng)措施落到實(shí)處，為社區(qū)居民營(yíng)造一個(gè)穩(wěn)定、和諧的美好家園。廣場(chǎng)社區(qū)2010年10月31日第2篇：廣場(chǎng)舞工作總結(jié)平利縣文化廣場(chǎng)中老年交誼協(xié)會(huì)年度工作總結(jié)（2013年度）平利縣文化廣場(chǎng)中老年交誼舞協(xié)會(huì)本年度在縣相關(guān)部門的正確引導(dǎo)下，遵循國(guó)家“二為”方向、“雙有”方針，積極組織廣大會(huì)員規(guī)范開展廣場(chǎng)文化活動(dòng)。協(xié)會(huì)班子通過(guò)和廣大舞者密切配合，在舞場(chǎng)風(fēng)紀(jì)、舞蹈技藝、衛(wèi)生安全、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)等諸方面都取得了一定成效，現(xiàn)向主管部門和審核機(jī)關(guān)作如下簡(jiǎn)要報(bào)告：一、協(xié)會(huì)一貫重視會(huì)員的思想道德教育和安全紀(jì)律管理，我們經(jīng)常利用舞會(huì)暫停時(shí)間，組織會(huì)員學(xué)習(xí)《協(xié)會(huì)章程》和有針對(duì)性的思想作風(fēng)及安全紀(jì)律教育，使整體舞風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)，如今舞場(chǎng)上再也沒(méi)有發(fā)生過(guò)諸如打架斗毆扯是弄非現(xiàn)象，令人們耳目一新的卻是自覺(jué)講文明，人人講衛(wèi)生，個(gè)個(gè)講團(tuán)結(jié)的文明向上的新風(fēng)氛圍。二、協(xié)會(huì)仍堅(jiān)持熱心奉獻(xiàn)，服務(wù)無(wú)償?shù)某踔裕瑫?huì)長(zhǎng)張世文同志堅(jiān)守承諾，不僅沒(méi)有向舞者收取過(guò)分文的會(huì)費(fèi)，卻在原有奉獻(xiàn)近萬(wàn)元的起步資金的基礎(chǔ)上，又籌集近萬(wàn)元，維持了協(xié)會(huì)1的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，他本人堅(jiān)持三年如一日，任勞任怨，就連大年夜都沒(méi)有停的堅(jiān)守舞場(chǎng)陣地，完全徹底的服務(wù)于會(huì)員。三、注重提高舞者的整體舞蹈水平，協(xié)會(huì)又舉辦了一期舞蹈培訓(xùn)班，繼續(xù)推廣中央廣播電臺(tái)推出的一套中老年新式交誼舞，這套舞蹈已基本達(dá)到普及，廣大舞者及觀賞者普遍認(rèn)為這套舞蹈健身效果好，且很有觀賞性。四、苦練隊(duì)伍素質(zhì)，隨時(shí)準(zhǔn)備競(jìng)賽參演。春節(jié)期間我們照例舉辦了新年“迎春舞會(huì)”，也在縣上組織的廣場(chǎng)舞大賽中獲得了獎(jiǎng)勵(lì)。五、繁榮廣場(chǎng)文化，促進(jìn)平利經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我們以舞會(huì)友，經(jīng)常熱情主動(dòng)的接待吸引一些來(lái)自外省外縣的游客和來(lái)平利發(fā)展的客商，并借機(jī)宣傳平利，讓他們了解平利的風(fēng)土人情，社會(huì)環(huán)境，旅游景觀，以此積極主動(dòng)為平利發(fā)展服務(wù)。目前，我們的隊(duì)伍還在繼續(xù)發(fā)展壯大，陸續(xù)加入的會(huì)員大多是退休教師、干部職工，他（她）們?cè)诠ぷ鲘徫簧厦盍藥资?，正渴求有這樣一個(gè)好場(chǎng)所寬松寬松，尤其是那些棄賭參舞的他們竟深有感觸的說(shuō)：還是跳舞好，既不破財(cái)，還能快樂(lè)2交友健身，既有利于家庭團(tuán)結(jié)，又有利于社會(huì)維穩(wěn)。如今的廣場(chǎng)舞已成為廣大愛(ài)好者不可獲缺的一種精神文化聚餐，每當(dāng)夜幕降臨的時(shí)候，廣場(chǎng)、五峰樓彩燈輝煌，舞樂(lè)奏響，舞者們收拾打扮。圍聚在五峰樓下，翩翩起舞，盡情歡度和諧平利的每一個(gè)幸福美好的夜晚，廣場(chǎng)舞樂(lè)趣無(wú)窮，百跳不厭，現(xiàn)代文明，永不過(guò)時(shí)，天天上演，老少皆宜、機(jī)會(huì)共享。人們認(rèn)為這才是真正的群眾文化生活。第3篇：廣場(chǎng)人事工作總結(jié)2013年人事工作總結(jié)2013年我廣場(chǎng)在股份公司領(lǐng)導(dǎo)下，按照要求完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)任務(wù)。在公司直屬領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,順利完成了人事方面的各項(xiàng)工作。現(xiàn)將一年來(lái)的工作匯報(bào)如下：一、勞動(dòng)用工方面：1、2012年較2013年廣場(chǎng)人數(shù)對(duì)比截止到2013年12月份我廣場(chǎng)現(xiàn)有人員正式工211人，臨時(shí)工158人，促銷員2290人。相對(duì)于2012年同期正式工233人減少了22人，其中，退休1人；辭職14人（一線6人，二線9人：其中，大學(xué)生8人，復(fù)員兵1人，科員3人，導(dǎo)購(gòu)員2人）；辭退7人（收銀員1人，復(fù)員兵4人）；2013年股份公司內(nèi)調(diào)整：調(diào)入6人，其中，中層管理人員3人，科員2人，收銀員1人；調(diào)出13人，其中，中層管理人員4人，科員及以下人員9人。2012年同期臨時(shí)工148人增加了10人，其中，商務(wù)開發(fā)增加內(nèi)保2人，物業(yè)增加維修工5人，保衛(wèi)處增加2人，服務(wù)管理處增加1人，收銀員崗位流動(dòng)性大，2013年期間減7人增7人數(shù)；2012年同期導(dǎo)購(gòu)員人數(shù)2355人減少65人，其間增加數(shù)量1380人，減少數(shù)量1445人。2、變化原因分析：1）辭職14人，皆因?qū)べY待遇、作息時(shí)間及工作崗位而選擇放棄當(dāng)前工作。2）辭退7人，皆因違反股份公司管理規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重造成不良影響。3）導(dǎo)購(gòu)員的數(shù)量增減原因在于，廠家品牌銷售末位淘汰、廠家工資福利待遇及個(gè)人原因等造成。二、2012-2013年大學(xué)生安置情況1、2012分配大學(xué)生12人：現(xiàn)有11人在崗（1人辭職），一線運(yùn)營(yíng)主管崗位4人，二線總辦1人，推廣3人，財(cái)務(wù)1人，品牌1人，微機(jī)室1人；2013年分配大學(xué)生3人：財(cái)務(wù)1人，微機(jī)室1人，運(yùn)營(yíng)商場(chǎng)1人。2、培訓(xùn)情況：1).大學(xué)生員工要進(jìn)行為期3天的新員工入職培訓(xùn)，并考試合格。為了使大學(xué)生們盡快進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換，2013年3月份至12月份間，廣場(chǎng)有針對(duì)性的制定了培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，例如：讓有經(jīng)驗(yàn)的中層、基層和專業(yè)管理人員進(jìn)行《廣場(chǎng)規(guī)章制度》《消防知識(shí)》《計(jì)算機(jī)技術(shù)》《賣場(chǎng)管理》《商品陳列》《客訴處理》的培訓(xùn)，讓北人功勛獎(jiǎng)獲得者進(jìn)行團(tuán)隊(duì)凝聚力的宣講活動(dòng)，從而使大學(xué)生員工全面融入企業(yè)，并為企業(yè)盡心盡力、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，激發(fā)他們勇于創(chuàng)新和樂(lè)于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)合作精神。2).通過(guò)培訓(xùn)檔案有效監(jiān)控大學(xué)生培訓(xùn)情況.2年內(nèi)的大學(xué)生每年培訓(xùn)課程不少于25課時(shí)；2年后的大學(xué)生每年培訓(xùn)課程不少于20課時(shí)。3、對(duì)確定崗位的大學(xué)生進(jìn)行定向培養(yǎng)，指定專門培養(yǎng)人進(jìn)行傳、幫、帶，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)閱歷。三、人員招聘1.中層管理人員招聘2013年7月初面向廣場(chǎng)員工招聘經(jīng)理助理，經(jīng)過(guò)面試、筆試后上報(bào)股份公司研究決定后，5名優(yōu)秀基層管理者被任命為經(jīng)理助理，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。2.各個(gè)崗位人員的招聘8月份從社會(huì)招聘收銀員崗位7人，及時(shí)補(bǔ)充了崗位缺失。四、2013年廣場(chǎng)人事工作特色1、20