保安公司勞務(wù)派遣合同(2024版)

保安公司勞務(wù)派遣合同(2024版)合同編號(hào)：__________保安公司勞務(wù)派遣合同（2024版）甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就保安公司勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣保安人員到乙方從事保安工作。2.派遣人數(shù)：__________人。二、派遣期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，派遣期限為_(kāi)_________年，自派遣人員到崗之日起計(jì)算。2.如乙方需延長(zhǎng)派遣期限，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并簽訂書(shū)面延長(zhǎng)協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照乙方的要求，為派遣人員提供符合保安崗位的工資待遇，保障派遣人員的合法權(quán)益。2.派遣人員的工資由甲方支付，乙方負(fù)責(zé)向甲方支付約定的管理費(fèi)用。3.派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、福利等按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、派遣人員的管理和培訓(xùn)1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、管理等工作。2.甲方應(yīng)確保派遣人員具備必要的職業(yè)技能和素質(zhì)，滿足乙方的需求。3.乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。2.甲方未按照約定派遣人員或派遣人員不符合乙方需求的，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)整改，甲方未整改的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。3.乙方未按照約定支付管理費(fèi)用的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.保安人員簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明2.培訓(xùn)記錄和考核結(jié)果3.工資表和福利方案4.派遣人員管理規(guī)章制度5.乙方業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督意見(jiàn)6.違約責(zé)任認(rèn)定及相關(guān)證據(jù)材料7.爭(zhēng)議解決過(guò)程中形成的書(shū)面文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定派遣人員或派遣人員不符合乙方需求的，屬于甲方違約。2.甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金、福利等，屬于甲方違約。3.乙方未按照約定支付管理費(fèi)用，屬于乙方違約。4.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或的目的不能實(shí)現(xiàn)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后，將其派遣到其他單位從事勞動(dòng)作業(yè)的一種勞動(dòng)關(guān)系。2.派遣單位：與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，依法承擔(dān)勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)益保障責(zé)任的單位。3.接受單位：接受派遣單位派遣的勞動(dòng)者，使用其提供勞動(dòng)的單位。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.派遣人員不符合乙方需求：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出整改要求，甲方應(yīng)按照乙方要求及時(shí)調(diào)整。2.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金、福利等：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按時(shí)支付，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同。3.乙方未按時(shí)支付管理費(fèi)用：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按時(shí)支付，如乙方仍不支付，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方未按照約定履行合同義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)整改，如甲方未整改，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方因業(yè)務(wù)需要，委托甲方為其提供保安人員。2.甲方根據(jù)乙方需求，派遣保安人員到乙方從事保安工作。3.雙方簽訂勞務(wù)派遣合同，明確派遣崗位、期限、報(bào)酬等事項(xiàng)