企業(yè)高效執(zhí)行力準軍事化管理

企業(yè)高效執(zhí)行力準軍事化管理合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意將其企業(yè)高效執(zhí)行力準軍事化管理的理念及方法傳授給乙方，乙方愿意接受甲方的培訓(xùn)及指導(dǎo)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)向乙方提供企業(yè)高效執(zhí)行力準軍事化管理的理論體系、操作流程、實戰(zhàn)案例等方面的培訓(xùn)。1.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的真實性、準確性、實用性和時效性。1.3甲方應(yīng)在培訓(xùn)過程中提供必要的教材、資料、工具和方法。二、培訓(xùn)時間2.1雙方確認，培訓(xùn)時間為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2培訓(xùn)時間安排如下：（1）理論培訓(xùn)：____個月，每月____次，每次____小時；（2）實操培訓(xùn)：____個月，每月____次，每次____小時；（3）輔導(dǎo)期：____個月，每月____次，每次____小時。三、培訓(xùn)費用3.1雙方確認，乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費用共計人民幣____元（大寫：____________________元整），其中包括：（1）培訓(xùn)費：人民幣____元；（2）教材費：人民幣____元；（3）差旅費：人民幣____元。3.2乙方應(yīng)按照下列方式支付培訓(xùn)費用：（1）培訓(xùn)前支付總額的50%；（2）培訓(xùn)結(jié)束后支付總額的30%；（3）培訓(xùn)期結(jié)束后支付總額的20%。四、培訓(xùn)地點4.1理論培訓(xùn)和實操培訓(xùn)在乙方所在地進行。4.2甲方如需到乙方所在地進行培訓(xùn)，應(yīng)提前通知乙方，并由乙方承擔(dān)甲方的差旅費用。五、培訓(xùn)效果及評估5.1乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)要求，安排相關(guān)人員參加培訓(xùn)。5.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對乙方進行評估，評估內(nèi)容包括：（1）理論知識掌握程度；（2）實操能力；（3）執(zhí)行力提升情況。5.3甲方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果為乙方提供改進建議和后續(xù)輔導(dǎo)。六、保密條款6.1雙方在培訓(xùn)過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，應(yīng)予以嚴格保密。6.2保密期限自雙方簽署本合同之日起算，至培訓(xùn)期結(jié)束后____年止。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.2如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方企業(yè)高效執(zhí)行力準軍事化管理培訓(xùn)資料2.乙方企業(yè)高效執(zhí)行力準軍事化管理培訓(xùn)申請表3.培訓(xùn)費用支付憑證4.培訓(xùn)評估表5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密保密協(xié)議6.補充協(xié)議模板二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間、地點提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)內(nèi)容不真實、不準確、不實用、不及時的，視為違約。2.乙方未按照約定支付培訓(xùn)費用或遲延支付培訓(xùn)費用的，視為違約。3.雙方未按照約定履行保密義務(wù)的，視為違約。4.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)高效執(zhí)行力準軍事化管理：指通過軍事化的組織管理方式，提高企業(yè)員工執(zhí)行力，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的一種管理模式。2.培訓(xùn)費用：指甲方提供培訓(xùn)服務(wù)所需的費用，包括培訓(xùn)師費用、教材費用等。3.保密義務(wù)：指雙方在培訓(xùn)過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，應(yīng)予以嚴格保密。4.違約金：指一方違約時，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定時間、地點提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：及時與甲方溝通，要求甲方按照約定時間、地點提供培訓(xùn)服務(wù)。2.問題：乙方未按照約定支付培訓(xùn)費用。解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方按照約定支付培訓(xùn)費用。3.問題：雙方在履行保密義務(wù)過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。4.問題：培訓(xùn)效果未達到預(yù)期目標。解決辦法：與甲方溝通，要求甲方提供改進建議和后續(xù)