38節(jié)工會活動費合同范本

38節(jié)工會活動費合同范本一、合同基本信息合同編號：GC202438001甲方（工會組織）：公司工會委員會乙方（服務(wù)提供方）：活動策劃公司合同簽訂地點：市區(qū)街道合同簽訂日期：年月日合同生效日期：年月日二、活動目的與內(nèi)容活動目的：為慶祝第38個國際婦女節(jié)，體現(xiàn)公司對女員工的關(guān)懷與重視，促進員工的團結(jié)與凝聚力，提升員工的幸福感和歸屬感?；顒觾?nèi)容：活動主題：“綻放她的光彩——慶祝38節(jié)婦女節(jié)活動”活動形式：座談會、文藝演出、游戲互動、獎品發(fā)放等活動時間：年月日活動地點：酒店會議室/多功能廳參與人員：全體女員工及部分男員工代表三、費用預(yù)算與支付方式費用預(yù)算：策劃費用：包括活動方案制定、人員安排、場地布置等費用。場地費用：包括租賃會議室、布置活動場地、設(shè)備租賃等費用。餐飲費用：包括活動期間的餐飲服務(wù)費用。娛樂費用：包括文藝表演、游戲獎品、演出費用等。其他費用：包括宣傳費用、印刷資料費用等。總預(yù)算金額：人民幣X元（大寫：X元整）支付方式：預(yù)付款：簽訂合同后，甲方應(yīng)支付合同總金額的30%作為預(yù)付款，金額為人民幣X元。中期付款：活動開始前一周，甲方應(yīng)支付合同總金額的40%作為中期付款，金額為人民幣X元。結(jié)算款：活動結(jié)束后，乙方提供完整的發(fā)票和費用清單，甲方在確認無誤后支付剩余的30%費用，金額為人民幣X元。付款時間以甲方收到乙方提供的合法發(fā)票及費用清單為準，甲方應(yīng)在收到相關(guān)文件后10個工作日內(nèi)完成付款。四、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：提供需求說明：甲方應(yīng)在合同簽訂后提供詳細的活動需求說明，包括活動目的、預(yù)算范圍、活動安排等。按時付款：甲方應(yīng)按照合同約定的時間向乙方支付活動費用。提供協(xié)助：甲方應(yīng)配合乙方完成活動的各項準備工作，提供場地、設(shè)備、人員等支持。乙方的權(quán)利與義務(wù)：提供服務(wù)：乙方應(yīng)按照合同約定的活動方案提供策劃、組織、執(zhí)行等服務(wù)。保證質(zhì)量：乙方應(yīng)確保活動的策劃、執(zhí)行符合甲方的要求，保證活動的質(zhì)量和效果。五、活動的執(zhí)行與管理活動執(zhí)行：乙方應(yīng)根據(jù)合同約定的活動方案執(zhí)行各項任務(wù)，活動方案包括詳細的活動日程安排、人員分工、設(shè)備配置等內(nèi)容?；顒庸芾恚阂曳綉?yīng)在活動過程中進行有效的管理，包括現(xiàn)場協(xié)調(diào)、問題處理、活動記錄等，確?；顒拥捻樌M行。六、合同的變更與解除合同變更：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致后，以書面形式進行確認，并對變更內(nèi)容進行簽署。合同解除：如因不可抗力或其他法律規(guī)定的原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方可依據(jù)法律規(guī)定解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)算已完成的服務(wù)費用，并處理好相關(guān)的法律和財務(wù)事項。七、違約責任違約責任：乙方違約：如乙方未按照合同約定完成活動策劃與執(zhí)行工作，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此產(chǎn)生的損失。甲方違約：如甲方未按時支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的利息。爭議解決：合同履行過程中出現(xiàn)爭議時，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、合同的其他事項合同文本：本合同文本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。合同的有效性：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，直至活動完成并完成所有合同義務(wù)后自動終止。附件：本合同的附件包括活動策劃方案、預(yù)算明細、場地租賃協(xié)議等，附件是本合同的重要組成部分，具有法律效力。九、簽署條款甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：《38節(jié)工會活動費合同范本》為工會組織在籌備和舉辦38節(jié)婦女節(jié)活動時提供了一個詳細的合同模板。該合同涵蓋了活動的基本信息、費用預(yù)算、支付方式、雙方權(quán)利義務(wù)、活動執(zhí)行與管理、違約責任等方面的內(nèi)容，旨在幫助工會組織規(guī)范活動管理流程，保障活動的順利開展和各方合法權(quán)益。通過本合同，工會組織可以明確活動目標與預(yù)算安排，確?；顒拥母哔|(zhì)量實施。合同條款的嚴謹性和詳細性也為雙方提供了明確的法律依據(jù)，避免了潛在的糾紛和誤解。《中華人民共和國合同法》《企業(yè)工會活動管理規(guī)范》《工會活動策劃與實施指南》《企業(yè)費用管