防火意識我深化

防火意識我深化合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________一、培訓內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方實際需求，制定詳細的防火意識培訓方案，包括培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。1.2乙方應(yīng)提供專業(yè)的培訓師資，確保培訓質(zhì)量。培訓師資應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗。1.3乙方應(yīng)提供培訓所需的教材、設(shè)施、器材等。二、培訓時間及地點2.1培訓時間：根據(jù)甲方的實際情況和需求確定，具體培訓時間雙方協(xié)商確定。2.2培訓地點：甲方指定的地點。三、培訓費用3.1雙方確認，乙方提供的防火意識培訓服務(wù)費用為人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）。3.2乙方應(yīng)在培訓前向甲方開具正規(guī)發(fā)票。四、培訓效果評估4.1乙方應(yīng)于培訓結(jié)束后，向甲方提供培訓效果評估報告。4.2甲方應(yīng)對乙方提供的培訓效果進行評估，并將評估結(jié)果反饋給乙方。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.防火意識培訓方案2.培訓師資資質(zhì)證明3.培訓教材和設(shè)施清單4.培訓效果評估報告模板5.保密協(xié)議6.違約金計算公式7.訴訟管轄法院證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供培訓服務(wù)，或培訓服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，視為違約。2.甲方未按約定時間支付培訓費用，或未提供培訓所需的場地、設(shè)施等，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。4.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.防火意識培訓：指為提高員工防火意識，加強防火安全管理，降低火災風險，保障人員生命財產(chǎn)安全而進行的培訓活動。2.培訓師資：指具備相關(guān)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗，負責進行培訓的教師。3.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以嚴格保密的義務(wù)。4.違約金：指一方違約時，應(yīng)向守約方支付的違約補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間提供培訓服務(wù)。解決辦法：及時與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)提供培訓服務(wù)，如有必要，可按約定扣除違約金。2.問題：培訓服務(wù)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：及時向乙方反饋問題，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)整改，如仍不符合要求，可按約定扣除違約金。3.問題：甲方未按約定時間支付培訓費用。解決辦法：及時與甲方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)支付培訓費用，如有必要，可按約定扣除違約金。4.問題：甲方未提供培訓所需的場地、設(shè)施等。解決辦法：及時與甲方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)提供培訓所需的場地、設(shè)施等。5.問題：雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：及時采取補救措施，如停止泄露、加強保密措施等，并要求違約方承擔