江蘇返聘合同范本

江蘇返聘合同范本合同編號：_______合同簽訂日期：_______甲方（用人單位）：__________乙方（返聘人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供返聘服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、返聘崗位及職責(zé)1.乙方返聘至甲方從事_______崗位，主要負(fù)責(zé)_______工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、返聘期限1.本合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、返聘待遇1.乙方返聘期間，甲方按照乙方的實際工作量和質(zhì)量支付相應(yīng)的報酬，具體待遇如下：（1）基本工資：_______元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，按月發(fā)放；（3）社會保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險；（4）其他福利：按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方返聘期間，不得享受甲方為新員工提供的各類補貼和福利。四、保密條款1.乙方在返聘期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付違約金_______元。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（返聘人員）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.其他相關(guān)文件第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______合同簽訂日期：_______甲方（用人單位）：__________乙方（返聘人員）：__________第三方主體（技術(shù)支持）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供返聘服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、返聘崗位及職責(zé)1.乙方返聘至甲方從事_______崗位，主要負(fù)責(zé)_______工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、第三方主體權(quán)益1.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)，確保乙方能夠順利履行崗位職責(zé)。2.第三方主體應(yīng)對乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力進行評估，并向甲方提供評估報告。3.第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方的技術(shù)培訓(xùn)費用，并在合同期內(nèi)為乙方提供技術(shù)支持。三、返聘期限1.本合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、返聘待遇1.乙方返聘期間，甲方按照乙方的實際工作量和質(zhì)量支付相應(yīng)的報酬，具體待遇如下：（1）基本工資：_______元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，按月發(fā)放；（3）社會保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險；（4）其他福利：按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方返聘期間，不得享受甲方為新員工提供的各類補貼和福利。五、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督和評估，并要求乙方按照甲方的要求改進工作。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬待遇和崗位。3.甲方在合同期內(nèi)有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前一個月書面通知乙方。六、乙方的違約及限制條款1.乙方在返聘期間，如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方在返聘期間，不得以任何形式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。3.乙方在返聘期間，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，以免影響甲方的工作。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、第三方介入的意義和目的1.第三方主體的介入，可以為甲方提供專業(yè)的技術(shù)支持和培訓(xùn)，提高乙方的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。2.第三方主體的介入，可以對乙方的工作質(zhì)量進行評估，確保乙方能夠滿足甲方的要求。3.第三方主體的介入，可以加強對乙方的管理，確保乙方按照甲方的規(guī)章制度行事。九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方為主導(dǎo)，可以確保乙方的權(quán)益得到保障，同時也可以維護甲方的利益。2.甲方為主導(dǎo)，可以加強對乙方的管理和監(jiān)督，確保乙方能夠按照甲方的要求完成工作。3.甲方為主導(dǎo)，可以借助第三方主體的專業(yè)力量，提高乙方的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，從而提升甲方的競爭力。甲方（用人單位）：__________乙方（返聘人員）：__________第三方主體（技術(shù)支持）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.第三方主體技術(shù)支持協(xié)議5.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______合同簽訂日期：_______甲方（需求方）：__________乙方（供應(yīng)商）：__________第三方主體（技術(shù)咨詢）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供產(chǎn)品/服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、產(chǎn)品/服務(wù)內(nèi)容1.乙方同意向甲方提供_______產(chǎn)品/服務(wù)，具體規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等詳見附件。2.乙方應(yīng)確保提供的產(chǎn)品/服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。二、第三方主體權(quán)益1.第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，為甲方提供必要的技術(shù)咨詢和支持，確保甲方能夠正確使用乙方提供的產(chǎn)品/服務(wù)。2.第三方主體應(yīng)對甲方的使用需求、使用效果進行評估，并向乙方提供評估報告。3.第三方主體應(yīng)承擔(dān)甲方的技術(shù)培訓(xùn)費用，并在合同期內(nèi)為甲方提供技術(shù)支持。三、合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)對甲方的使用情況進行監(jiān)督和評估，并要求甲方按照乙方的要求改進使用方式。2.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的實際使用表現(xiàn)，調(diào)整甲方的產(chǎn)品/服務(wù)待遇。3.乙方在合同期內(nèi)有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前一個月書面通知甲方。五、甲方的違約及限制條款1.甲方在合同期內(nèi)，如出現(xiàn)違反乙方規(guī)章制度的行為，乙方有權(quán)解除合同。2.甲方在合同期內(nèi)，不得以任何形式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。3.甲方在合同期內(nèi)，不得與其他供應(yīng)商建立相同的合同關(guān)系，以免影響乙方的工作。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、第三方介入的意義和目的1.第三方主體的介入，可以為甲方提供專業(yè)的技術(shù)咨詢和支持，提高甲方對乙方產(chǎn)品/服務(wù)的理解和使用能力。2.第三方主體的介入，可以對甲方的使用效果進行評估，確保甲方能夠充分利用乙方產(chǎn)品/服務(wù)的功能。3.第三方主體的介入，可以加強對甲方的管理，確保甲方按照乙方的要求使用產(chǎn)品/服務(wù)。八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方為主導(dǎo)，可以確保甲方的權(quán)益得到保障，同時也可以維護乙方的利益。2.乙方為主導(dǎo)，可以加強對甲方的管理和監(jiān)督，確保甲方能夠按照乙方的要求使用產(chǎn)品/服務(wù)。3.乙方為主導(dǎo)，可以借助第三方主體的專業(yè)力量，提高甲方對乙方產(chǎn)品/服務(wù)的理解和使用能力，從而提升乙方的市場競爭力。九、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的1.弱化甲方為主導(dǎo)，可以避免甲方對乙方的過度干涉，尊重乙方的獨立經(jīng)營權(quán)。2.弱化甲方為主導(dǎo)，可以促進乙方自主提升產(chǎn)品/服務(wù)的質(zhì)量和競爭力。3.弱化甲方為