房地產(chǎn)勞動(dòng)合同模板合同屋(2024版)

房地產(chǎn)勞動(dòng)合同模板合同屋(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________住所：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為：__________年。自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有法定節(jié)假日休息權(quán)利。3.乙方享有婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假權(quán)利。4.乙方享有年休假，具體休假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假第五條乙方的工作時(shí)間為：1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作五天，周一至周五，每天工作八小時(shí)。2.加班時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成加班任務(wù)。乙方加班工資按照不低于工資的150%支付。第六條乙方享有休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方。3.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。4.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本勞動(dòng)合同自然終止。六、違約責(zé)任第八條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決第九條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定第十條本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。第十一條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

4.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

5.勞動(dòng)合同書(shū)

6.社會(huì)保險(xiǎn)登記表

7.住房公積金登記表

8.甲方規(guī)章制度

9.乙方的工作職責(zé)說(shuō)明

10.乙方的工作成果評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，屬于違約行為。

2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，屬于違約行為。

3.甲方未按照合同約定提供福利待遇，屬于違約行為。

4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，屬于違約行為。

5.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，屬于違約行為。

6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.工資：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的報(bào)酬。

3.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活的一種社會(huì)保障制度。

5.住房公積金：國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題而設(shè)立的一種住房保障制度。

6.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作職責(zé)不明確：雙方應(yīng)詳細(xì)明確乙方的具體工作職責(zé)，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.工資支付問(wèn)題：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如有爭(zhēng)議，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3.福利待遇問(wèn)題：如有疑問(wèn)，雙方可查閱國(guó)家相關(guān)法律