涉外公司保密協(xié)議范本(2024版)

涉外公司保密協(xié)議范本(2024版)合同編號：__________涉外公司保密協(xié)議范本（2024版）甲方：乙方：鑒于甲乙雙方希望通過友好協(xié)商，明確雙方在合作過程中對商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議。一、定義1.1商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2技術(shù)信息：包括技術(shù)方案、技術(shù)成果、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等技術(shù)成果及其相關(guān)載體。1.3經(jīng)營信息：包括經(jīng)營策略、客戶名單、合同標(biāo)的、市場計劃、財務(wù)報表等與經(jīng)營活動相關(guān)的信息。二、保密義務(wù)2.1甲乙雙方在合作過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.2甲乙雙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧?，確保其員工、顧問、代理人等不泄露對方的商業(yè)秘密。2.3甲乙雙方在合作結(jié)束后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)本協(xié)議項下的保密義務(wù)，直至對方書面同意解除保密義務(wù)。三、保密期限3.1本協(xié)議項下的保密義務(wù)自雙方簽署之日起生效，至雙方書面同意解除保密義務(wù)之日終止。3.2如果甲乙雙方在本協(xié)議項下的合作期限超過保密期限，雙方應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議，明確后續(xù)保密義務(wù)。四、違約責(zé)任4.1如果甲乙一方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，導(dǎo)致對方的商業(yè)秘密泄露，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為泄露的商業(yè)秘密給守約方造成的實際損失。4.2如果甲乙一方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，導(dǎo)致對方的商業(yè)秘密泄露，且泄露方故意或者重大過失，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方支付解除協(xié)議的損失賠償。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.商業(yè)秘密保密協(xié)議2.技術(shù)信息和經(jīng)營信息清單3.保密措施實施證明4.合作協(xié)議5.商業(yè)秘密泄露證明6.違約金計算公式7.損失賠償計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露商業(yè)秘密：未經(jīng)許可，向第三方披露甲乙雙方的保密信息。2.未采取保密措施：未按照約定采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧?，?dǎo)致商業(yè)秘密泄露。3.違反保密義務(wù)：在保密期限內(nèi)，未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露。4.故意或重大過失：泄露商業(yè)秘密的行為是出于故意或重大過失。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.技術(shù)信息：包括技術(shù)方案、技術(shù)成果、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等技術(shù)成果及其相關(guān)載體。3.經(jīng)營信息：包括經(jīng)營策略、客戶名單、合同標(biāo)的、市場計劃、財務(wù)報表等與經(jīng)營活動相關(guān)的信息。4.保密措施：采取合理的措施，確保商業(yè)秘密不被未授權(quán)第三方獲取。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.商業(yè)秘密泄露：發(fā)現(xiàn)泄露立即采取補救措施，如限制接觸人員、修改密碼等，并調(diào)查泄露源。2.員工離職泄密：與員工簽訂競業(yè)限制協(xié)議，監(jiān)控離職員工的行為，必要時采取法律手段。3.第三方侵權(quán)：與第三方協(xié)商無果時，依法采取訴訟手段維護(hù)自身權(quán)益。4.內(nèi)部管理不善：加強(qiáng)內(nèi)部管理，定期培訓(xùn)員工保密意識，建立健全保密制度。五、所有應(yīng)用場景：1.技術(shù)合作開發(fā)過程中，保護(hù)技術(shù)方案和實驗數(shù)據(jù)。2.商業(yè)合作過程中，保護(hù)市場計劃、客戶名單等經(jīng)營