美容院員工正式聘用合同范本2024年

美容院員工正式聘用合同范本2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容

1.1乙方擔任甲方美容院的員工，職位為：__________。

1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，按照甲方的要求完成工作任務。第二條聘用期限

2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應提前一個月通知對方，并簽訂新的聘用合同。第三條工資待遇

3.1乙方正式聘用后的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。

3.2乙方工資按照國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方代扣代繳。

3.3乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假

4.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

4.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休假，如工作需要加班，應按照甲方規(guī)章制度支付加班費。第五條社會保險

5.1甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護與職業(yè)培訓

6.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。

6.2甲方應按需為乙方提供職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。第七條商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權

7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，乙方應予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。

7.2乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以個人名義申請注冊或使用。第八條解除和終止合同

8.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方。

8.2在合同期內(nèi)，如甲方因故解除合同，應依照國家法律法規(guī)給予乙方相應的經(jīng)濟補償。第九條爭議解決

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方職業(yè)資格證書復印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

5.甲方規(guī)章制度復印件

6.社會保險繳納證明

7.工資發(fā)放證明

8.加班記錄證明

9.職業(yè)培訓證明

10.商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認定：

1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，屬于違約行為。

2.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行工作職責的，屬于違約行為。

3.甲方未按照合同約定支付工資、獎金、津貼等的，屬于違約行為。

4.甲方未按照約定提供勞動保護設施和勞動條件的，屬于違約行為。

5.甲方未按照約定提供職業(yè)培訓的，屬于違約行為。

6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息的，屬于違約行為。

7.乙方以個人名義申請注冊或使用甲方知識產(chǎn)權的，屬于違約行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按照合同約定提供勞動力。

解決辦法：甲方有權要求乙方按照合同約定提供勞動力，必要時可解除合同。

2.問題：甲方未按照合同約定支付工資、獎金、津貼等。

解決辦法：乙方有權要求甲方支付應得的工資、獎金、津貼等，必要時可向勞動仲裁機構申請仲裁。

3.問題：甲方未按照約定提供勞動保護設施和勞動條件。

解決辦法：乙方有權要求甲方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。

4.問題：甲方未按照約定提供職業(yè)培訓。

解決辦法：乙方有權要求甲方提供職業(yè)培訓，提高工作技能和業(yè)務水平。

5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息。

解決辦法：甲方有權要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔相應的違約責任。五、所有應用場景：

1.甲方為新設立的美容院招聘員工。

2.乙方為尋求穩(wěn)定