a類合同聘用制

a類合同聘用制本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同期限2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.聘用條件3.1乙方資格條件3.2甲方權(quán)利與義務(wù)3.3乙方權(quán)利與義務(wù)4.合同期限及續(xù)約4.1合同期限4.2續(xù)約條件4.3續(xù)約程序5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇5.4工資支付方式6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律7.2甲方對(duì)乙方的管理權(quán)8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.終止和解除合同9.1合同終止條件9.2合同解除條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2調(diào)解組織調(diào)解10.3勞動(dòng)仲裁10.4法律途徑11.其他約定11.1甲方為乙方提供的工作條件11.2乙方的工作成果歸屬12.附件12.1乙方簡(jiǎn)歷12.2甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件13.合同生效、修改和解除13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同解除程序14.法律適用及爭(zhēng)議解決14.1適用法律14.2爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3合同期限：本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：乙方擔(dān)任的崗位名稱為_______。2.2崗位職責(zé)：乙方在本崗位上的主要職責(zé)如下：2.2.1負(fù)責(zé)_______（工作內(nèi)容1）；2.2.2負(fù)責(zé)_______（工作內(nèi)容2）；2.2.3負(fù)責(zé)_______（工作內(nèi)容3）；（根據(jù)實(shí)際情況，可以增加或減少職責(zé)內(nèi)容）2.3.2專業(yè)要求：乙方應(yīng)具備_______專業(yè)背景；（根據(jù)實(shí)際情況，可以增加或減少崗位要求內(nèi)容）3.聘用條件3.1乙方資格條件：乙方應(yīng)具備本合同規(guī)定的崗位資格條件，包括但不限于：3.1.2具備本合同規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)要求；4.合同期限及續(xù)約4.1合同期限：本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2續(xù)約條件：在合同到期前_______個(gè)月，甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)約，雙方同意續(xù)約的，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。4.3續(xù)約程序：雙方同意續(xù)約的，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同，并按照約定的程序進(jìn)行。5.薪酬待遇5.1基本工資：乙方的基本工資為每月_______元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。5.4工資支付方式：乙方的工資采取每月_______日之前發(fā)放的方式。6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每天_______小時(shí)，每周工作_______天。6.2休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。7.勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，包括但不限于：7.1.1按時(shí)上下班，不遲到、早退；7.1.2遵守公司規(guī)章制度，服從甲方管理；7.1.3保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；7.1.4不得利用公司資源進(jìn)行個(gè)人盈利活動(dòng)；7.1.5不得在崗位上從事與工作無關(guān)的活動(dòng)；7.1.6愛護(hù)公司財(cái)物，不得損壞或浪費(fèi)；7.1.7積極參加公司組織的培訓(xùn)和活動(dòng)。7.2甲方對(duì)乙方的管理權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)估，乙方應(yīng)積極配合甲方的管理工作。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。8.2保密期限：本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)自乙方知悉該等信息之日起至合同終止或履行完畢之日止。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。9.合同終止和解除9.1合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致、乙方嚴(yán)重違反合同約定等。9.2合同解除條件：甲方單方面解除、乙方提前解除、雙方協(xié)商解除等。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止的，雙方按照約定辦理經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償手續(xù)。10.爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解組織調(diào)解：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。10.3勞動(dòng)仲裁：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1甲方為乙方提供的工作條件：甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、必要的勞動(dòng)保護(hù)用品等。11.2乙方的工作成果歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等歸甲方所有。12.附件12.1乙方簡(jiǎn)歷：乙方的個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷等。12.2甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。13.合同生效、修改和解除13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同修改程序：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.3合同解除程序：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.法律適用及爭(zhēng)議解決14.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭(zhēng)議解決：本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議，應(yīng)按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：12.1乙方簡(jiǎn)歷：乙方的個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷等，應(yīng)包括但不限于姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。12.2甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，應(yīng)包括營業(yè)執(zhí)照上的所有信息，如企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、注冊(cè)地址、經(jīng)營范圍等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：乙方在工作中連續(xù)三個(gè)月未能完成既定的工作目標(biāo)，甲方依據(jù)合同條款解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：乙方在未經(jīng)授權(quán)的情況下，向第三方泄露了甲方的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，甲方依據(jù)合同條款解除合同，并要求乙方支付違約金。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。示例說明：甲方連續(xù)兩個(gè)月未按時(shí)支付乙方工資，乙方依據(jù)合同條款解除合同，并要求甲方支付違約金。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定，按照合同條款和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。說明三：法律名詞及解釋：3.合同期限：本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.基本工資：乙方的基本工資為每月_______元。5.績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。6.福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。7.工資支付方式：乙方的工資采取每月_______日之前發(fā)放的方式。8.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每天_______小時(shí)，每周工作_______天。9.勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，包括但不限于按時(shí)上下班，不遲到、早退等。10.保密協(xié)議：乙方應(yīng)保守甲方的商