2024年裝飾公司員工勞動合同樣本（2篇）

第5頁共5頁2024年裝飾公司員工勞動合同樣本甲方(用人單位)：乙方(職工)：根據《中華人民共和國勞動法》及有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容(一)乙方的工作崗位為：(二)乙方的工作任務或職責是：三、工資福利待遇(一)乙方正常工作時間的工資按元/月執(zhí)行。(二)甲方每月應向乙方發(fā)放價值____元上網卡，或等值上網工作卡。(三)甲方根據網吧的經營狀況和乙方表現調整乙方工資。(四)甲方每月日發(fā)放工資，不得拖欠。(五)國家法定節(jié)假日，乙方工資三倍領取，并享受甲方提供的福利用品(或者可以協(xié)商進行等價值的物質補償，須征求乙方意見同意方可)。(六)甲方應向乙方提供一日三餐并提供住宿。四、勞動保護和安全協(xié)議(一)甲方切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。(二)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)。(三)乙方為保護網吧及顧客財產人身安全因工負傷，甲方應負擔全部醫(yī)療費用。(四)乙方在非工作時間所發(fā)生的任何意外人身傷害，甲方不承擔任何責任。五、勞動紀律(一)乙方應嚴格遵守網吧管理制度，服從管理，按時完成工作任務。(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密。六、本合同的解除(一)經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：1、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;3、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產的;(三)乙方解除本合同，應當提前十五日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的;3、甲方以其它不正當的理由拖延時間或者阻撓不予同意解除合同的;4、甲方不能為乙方提供更好的崗位和發(fā)展機會。(四)乙方無故解除本合同的，不得領取當月工資。(五)正常解除合同情況下，甲方須按照本合同規(guī)定付給乙方工資等費用，不得拖欠。七、有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協(xié)商一致的3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;4、勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_____2024年裝飾公司員工勞動合同樣本（二）裝飾公司員工勞動合同鑒于雇主（以下簡稱甲方）與雇員（以下簡稱乙方）雙方的協(xié)商一致，根據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，達成如下員工勞動合同（以下簡稱“合同”）：第一條合同雙方的基本信息甲方：單位名稱：法定代表人：地址：電話：乙方：姓名：性別：身份證號碼：聯系地址：第二條工作崗位及內容甲方聘用乙方擔任裝飾公司的員工，具體崗位為：崗位名稱：工作內容：工作地點：第三條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限為_______年，自______年______月_______日起至______年______月_______日止。第四條工作時間與休假乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時。具體工作時間安排由甲方負責。乙方享有帶薪年休假，具體休假時間和方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條工資與福利待遇乙方的工資及福利待遇由甲方根據國家相關規(guī)定和公司內部制度確定，并在每月固定日發(fā)放。第六條保密條款乙方在工作期間將涉及到甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，乙方必須嚴格遵守保密義務，不得擅自披露給任何第三方。第七條違約責任7.1乙方未按照合同約定的工作崗位和工作內容履行職責，嚴重影響甲方正常生產經營的，甲方有權解除合同，并承擔相應的經濟賠償責任。7.2乙方違反本合同約定的其他條款，給甲方造成經濟損失的，乙方應當承擔相應的賠償責任。第八條合同解除8.1乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除合同的，甲方應予以同意。8.2乙方提前解除合同未履行完合同期限的，應向甲方支付相當于剩余合同期限內工資總額的違約金。第九條爭議解決乙方與甲方在履行合同過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動爭議調解機構或人民法院提起訴訟。第十條其他約定本合