勞務(wù)派遣協(xié)議書2024年

勞務(wù)派遣協(xié)議書免費2024年通用合同編號：__________勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將丙方派遣至乙方工作，為確保甲、乙、丙三方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞務(wù)派遣協(xié)議書，以便共同遵守。第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，同意派遣丙方擔任__________崗位的工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條派遣人員的管理和考核2.1丙方在乙方的職務(wù)、崗位、工作內(nèi)容、工作職責及勞動保護、勞動條件等，均按乙方的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)依法對丙方進行管理和考核，確保丙方享有合法權(quán)益。2.3丙方應(yīng)嚴格遵守乙方的規(guī)章制度，認真履行職責，服從乙方管理。第三條派遣人員的工資和福利3.1丙方在乙方的工資待遇，按照乙方的薪酬體系執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按時足額支付丙方的工資，不得拖欠。3.3丙方的社會保險和福利待遇，按照國家和地方法律法規(guī)及乙方的規(guī)定執(zhí)行。第四條甲方的工作職責4.1甲方應(yīng)確保丙方的素質(zhì)和能力，滿足乙方的需求。4.2甲方應(yīng)負責丙方的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等管理工作。4.3甲方應(yīng)在派遣期限內(nèi)，及時為丙方辦理相關(guān)手續(xù)，確保丙方能夠正常在乙方工作。第五條乙方的工作職責5.1乙方應(yīng)按照約定，按時足額向甲方支付派遣費用。5.2乙方應(yīng)提供適宜的工作環(huán)境，保障丙方的人身安全和合法權(quán)益。5.3乙方應(yīng)在派遣期限屆滿前，將丙方的表現(xiàn)和評價通知甲方。第六條丙方的工作職責6.1丙方應(yīng)認真履行工作職責，服從甲方和乙方的管理。6.2丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀活動。6.3丙方應(yīng)在派遣期限內(nèi)，完成甲方和乙方規(guī)定的任務(wù)。第七條違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2甲方未按照約定派遣符合乙方需求的人員，乙方有權(quán)要求甲方重新派遣或解除本協(xié)議。7.3乙方未按照約定支付派遣費用，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。第八條爭議解決8.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至派遣期限屆滿。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方簡歷2.丙方身份證復(fù)印件3.丙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.丙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.乙方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件7.乙方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方授權(quán)委托書9.乙方需求說明書10.乙方考核標準11.丙方培訓(xùn)記錄12.社會保險繳納證明13.乙方支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定派遣符合乙方需求的人員，視為違約。2.乙方未按照約定支付派遣費用，視為違約。3.丙方未按照約定履行工作職責，視為違約。4.甲方、乙方、丙方違反法律法規(guī)，視為違約。5.甲方、乙方、丙方未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方將員工丙方派遣至乙方工作，丙方的工資、福利等由甲方承擔，但丙方在乙方的管理和考核下工作。2.派遣期限：本協(xié)議約定的丙方在乙方工作的時間期限。3.派遣費用：甲方應(yīng)向乙方支付的與丙方派遣有關(guān)的費用。4.社會保險：按照國家法律法規(guī)，為丙方繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.違約金：違反本協(xié)議約定，應(yīng)支付給對方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方工作能力不符合乙方要求：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，甲方負責對丙方進行培訓(xùn)或重新派遣合適人員。2.丙方工作中受傷：乙方應(yīng)負責丙方的事故處理和醫(yī)療費用支付，甲方協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。3.乙方未按時支付派遣費用：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，催促乙方支付費用；如乙方仍不支付，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。4.甲方未按照約定派遣人員：甲方應(yīng)承擔重新派遣的責任，并向乙方支付違約金。5.法律法規(guī)變更：各方應(yīng)及時調(diào)整協(xié)議內(nèi)容，確保協(xié)議的合法性。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為丙方提供工作機會，乙方獲得所需勞動力。2.甲