員工試崗協(xié)議書范本2024年

員工試崗協(xié)議書范本2024年通用合同編號：__________員工試崗協(xié)議書甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號：__________________通訊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為乙方提供試崗機會，為確保雙方權益，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本試崗協(xié)議書，共同遵照執(zhí)行：第一條試崗崗位及期限1.1乙方試崗崗位為：__________________1.2試崗期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。第二條試崗待遇2.1乙方在試崗期間，甲方按照同等崗位的工資標準支付乙方試崗工資，工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.2乙方在試崗期間，不享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金等。第三條工作職責及要求3.1乙方在試崗期間，應認真履行崗位職責，服從甲方工作安排和管理，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。3.2乙方在試崗期間，應積極參加甲方組織的培訓和學習，提升自身業(yè)務能力。3.3乙方在試崗期間，如出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、不能勝任工作、嚴重失職、營私舞弊或損害甲方利益等情況，甲方有權終止試崗協(xié)議。第四條保密協(xié)議4.1乙方在試崗期間及試崗結束后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條解除和終止5.1試崗期間，如乙方提前解除或終止試崗協(xié)議，應提前__天書面通知甲方。5.2試崗期間，如甲方提前解除或終止試崗協(xié)議，應提前__天書面通知乙方。5.3試崗期滿，如甲方決定不錄用乙方，應提前__天書面通知乙方。5.4試崗期間，如乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度、不能勝任工作、嚴重失職、營私舞弊或損害甲方利益等情形，甲方有權立即終止試崗協(xié)議。第六條法律適用及爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方相關資格證書復印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方培訓資料

6.保密協(xié)議

7.工作交接單二、違約行為及認定：

1.乙方提前解除或終止試崗協(xié)議未經甲方同意，且未提前通知甲方。

2.乙方在試崗期間泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息。

3.乙方在試崗期間嚴重違反甲方規(guī)章制度、不能勝任工作、嚴重失職、營私舞弊或損害甲方利益。

4.甲方未按照約定支付乙方試崗工資。

5.甲方未按照約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：

1.試崗協(xié)議：指甲方提供給乙方一定期限的試用工作崗位，乙方在此期限內履行工作職責，雙方約定一定的權利義務的協(xié)議。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

3.違約行為：指合同當事人違反合同約定的義務。

4.賠償損失：指因違約行為導致對方遭受的直接經濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方在試崗期間遇到工作不適，解決辦法：雙方進行溝通，根據(jù)實際情況調整工作內容或崗位。

2.乙方在試崗期間要求提前解除協(xié)議，解決辦法：提前書面通知甲方，并根據(jù)約定承擔相應的責任。

3.甲方未按照約定支付工資或提供福利待遇，解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。

4.乙方泄露甲方保密信息，解決辦法：立即采取補救措施，如乙方拒絕履行保密義務，甲方有權終止試崗協(xié)議并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：

1.甲方為新招聘員工提供試