獵頭合作協(xié)議書范本(2024版)

獵頭合作協(xié)議書范本(2024版)合同編號：__________獵頭合作協(xié)議書甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（獵頭方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)，乙方為一家專業(yè)的獵頭機構(gòu)，雙方為了共同發(fā)展，實現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供獵頭服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為其尋找并推薦合適的人才，人才范圍包括但不限于高級管理人員、專業(yè)技術(shù)人員及其他甲方需求的人才。1.2乙方在接到甲方的委托后，應(yīng)立即開展尋訪工作，并在約定時間內(nèi)向甲方提供候選人名單。1.3乙方應(yīng)確保推薦人才的品質(zhì)，對其進行充分的了解和評估，確保候選人具備甲方所需的能力和素質(zhì)。1.4乙方在推薦候選人時，應(yīng)向甲方提供候選人的詳細資料，包括但不限于個人簡歷、工作經(jīng)歷、業(yè)績證明等。二、合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2雙方如需延長合作期限，應(yīng)提前____天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、費用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費用，服務(wù)費用為成功推薦候選人年薪的____%。3.2甲方在收到乙方推薦的候選人名單后，應(yīng)在____天內(nèi)支付服務(wù)費用的一半。3.3若候選人通過甲方面試并最終被錄用，甲方應(yīng)在候選人正式入職后的____天內(nèi)支付剩余的服務(wù)費用。3.4乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付服務(wù)費用。四、保密條款4.1雙方在合作過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至合作期限終止之日起____年。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方推薦的候選人存在虛假情況，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.候選人簡歷

2.候選人工作證明

3.候選人業(yè)績證明

4.乙方服務(wù)報告

5.候選人面試評估表

6.候選人錄用通知書

7.服務(wù)費用支付憑證

8.保密協(xié)議

9.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未在約定時間內(nèi)向甲方提供候選人名單，視為違約。

2.乙方推薦的候選人存在虛假情況，導(dǎo)致甲方損失，視為違約。

3.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，視為違約。

4.甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。

5.雙方未履行協(xié)商解決爭議的義務(wù)，一方提起訴訟，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.獵頭服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，為其尋找并推薦合適的人才的服務(wù)。

2.候選人：指乙方推薦給甲方，甲方進行面試評估的對象。

3.服務(wù)費用：指乙方為甲方提供獵頭服務(wù)所需的費用。

4.保密協(xié)議：指雙方在合作過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴格保密的協(xié)議。

5.違約金：指一方違反協(xié)議約定，需向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間提供候選人名單：乙方應(yīng)立即進行尋訪工作，并提前與甲方溝通原因及解決辦法。

2.候選人質(zhì)量不符合甲方要求：乙方應(yīng)重新尋找并推薦符合甲方需求的人才，直至甲方滿意。

3.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用：甲方應(yīng)及時支付服務(wù)費用，并向乙方說明原因；若乙方同意延期支付，雙方可簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

4.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。

5.爭議解決：雙方進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為招聘高級管理人員、專業(yè)技術(shù)人員等人才時，委托乙方提供獵頭服務(wù)。

2.乙方為甲方尋找并推薦合適的人才，協(xié)助甲方完成招聘工作。

3.雙方