2024物流運(yùn)輸公司員工勞務(wù)派遣合同

2024物流運(yùn)輸公司員工勞務(wù)派遣合同合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)的公司，乙方是一家具備勞務(wù)派遣資質(zhì)的公司，丙方愿意加入甲方從事物流運(yùn)輸工作，現(xiàn)經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，訂立本合同，以便共同遵守。第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方同意接受乙方派遣的丙方到甲方從事物流運(yùn)輸工作。1.2派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條派遣人員的職責(zé)和要求2.1丙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成物流運(yùn)輸工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。（1）違反國家法律法規(guī)；（2）違反甲方規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害；（3）未經(jīng)甲方允許，私自離崗或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作；（4）其他嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為。第三條派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬3.1丙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2丙方的工資由甲方按照本合同約定支付，乙方負(fù)責(zé)代扣代繳丙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等。3.3丙方在甲方工作時(shí)間滿____小時(shí)的，按照甲方規(guī)定享受加班工資。3.4丙方在甲方享受的國家法定節(jié)假日加班工資，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1乙方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保丙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。4.2丙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的福利待遇。4.3丙方在甲方工作期間，因工負(fù)傷、患病的，按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定享受相關(guān)待遇。第五條合同的解除和終止（1）派遣期限屆滿，丙方同意不再續(xù)簽；（2）丙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動(dòng)合同；（3）丙方因患病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)甲方同意解除勞動(dòng)合同；（4）國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2合同解除或終止后，丙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，乙方負(fù)責(zé)辦理丙方的派遣手續(xù)。第六條保密條款6.1丙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.2違反保密條款的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.丙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.公積金繳納證明6.甲方公司規(guī)章制度7.乙方公司派遣資質(zhì)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.丙方違反國家法律法規(guī)，認(rèn)定為國家違法行為。2.丙方違反甲方規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害，認(rèn)定為違約行為。3.丙方未經(jīng)甲方允許，私自離崗或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作，認(rèn)定為違約行為。4.丙方其他嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，將被派遣勞動(dòng)者派遣到實(shí)際工作單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的行為。2.派遣單位：指與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，并承擔(dān)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)責(zé)任的企業(yè)。3.接收單位：指接受派遣單位派遣的勞動(dòng)者，并給勞動(dòng)者提供實(shí)際工作場所的企業(yè)。4.被派遣勞動(dòng)者：指與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，但實(shí)際在接收單位工作的勞動(dòng)者。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未按約定時(shí)間到崗：解決辦法為與丙方進(jìn)行溝通，了解原因，若為個(gè)人原因，則按照甲方規(guī)定進(jìn)行處理；若為不可抗力因素，則雙方協(xié)商解決。2.丙方在工作中受傷：解決辦法為立即將丙方送醫(yī)治療，并通知乙方，根據(jù)甲方規(guī)定和雙方協(xié)商解決賠償問題。3.丙方要求解除勞動(dòng)合同：解決辦法為了解丙方解除勞動(dòng)合同的原因，若符合法律規(guī)定和合同約定，則雙方協(xié)商解決；若不符合，則甲方按照合同約定進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方需要物流運(yùn)輸人員，乙方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，丙方愿意從事物流運(yùn)輸工作。2.甲方與乙方簽訂勞務(wù)派遣合同，乙方派遣丙方到甲方工作。3.丙方在甲